《未來的組織：全新管理時代的願景與戰略》是2012年中信出版社出版的圖書，作者是 (美)弗朗西斯.赫塞爾本、馬歇爾.戈德史密斯。
基本介紹
- 書名：未來的組織：全新管理時代的願景與戰略
- 原版名稱：The Organization of the Future 2
- ISBN：9787508633183
- 出版社：中信出版社
基本信息,編輯推薦,內容簡介,目錄,
基本信息
作者： (美)弗朗西斯.赫塞爾本 馬歇爾.戈德史密斯
定價 ：￥45.00
上架時間：2012-5-22
出版日期：2012 年6月
開本：16開
頁碼：304
版次：1-1
所屬分類： 經濟管理
編輯推薦
一本新一代領導者們翹首期盼的幫助其打造未來組織的未來手冊！
內容簡介
如今已進入一個嶄新的時代，全球領導者、組織、社團都面臨著各種未知的變數以及一個尚未被定義的未來。我們社會組成中的各類未來組織，如何在瞬息萬變的時代中走向成長和繁榮, 已成為了一個關係社會發展的重要問題。
這本《未來的組織》充滿了管理專家們的真知灼見，它涵蓋了組織面臨的最重大的問題。全書共有26個章節，每個章節的作者都是當今管理界、企業界最負盛名的思想領袖。這些專家學者們分享了他們的獨特見解，描繪出未來組織的樣貌；並且指出，要想在喧囂動盪的21世紀繁榮發展，組織的領導者們應當採取什麼樣的行動。
《未來的組織:全新管理時代的願景與戰略》闡述了明日的組織該如何在這個迅疾變化的時代發展壯大，書中舉出了許多令人驚嘆的案例，展示出不同領域的組織機構是如何創造出有力的企業文化的——這樣的企業文化倡導授權，並且改變了所處的行業和社區。對於未來的組織，作者們的看法真是多種多樣，觀察對象有創業者，也有大公司；有非營利組織，也有大學。書中還提到了3種截然不同卻高度互補的觀點：兼容並蓄、整合、扁平化。
《未來的組織:全新管理時代的願景與戰略》最後一部分的重點是未來組織的領導者，讀者可以看到這些領導者是如何帶領企業走向成功的。
目錄
序言 弗朗西絲.赫塞爾本
導論 馬歇爾.戈德史密斯
第一部分
戰略與願景：為未來的組織設定方向
第1章 見人所未見，智勝對手
吉姆.錢皮
第2章 組織的本質：不是結構，而是能力
戴維.歐瑞奇 諾姆.斯莫爾伍德
第3章 領導者的使命：創造出屬於眾人的願景
詹姆斯.m.庫澤斯 巴里.z.波斯納
第4章 與眾不同的公司
斯里庫馬.拉奧
第5章 你可以自由選擇：如何創造出有全球競爭力的工作環境
詹姆斯.奧圖爾
第6章 管理全局，迎接未來：摒棄“立等式管理”
保羅.波拉斯基 瑪麗安.布倫南
第二部分
企業文化：價值觀、情感、希望、倫理、士氣、行為
第7章 塑造出強盛組織的價值觀
.托馬斯.j.莫蘭
第8章 重新審視公司的概念
查爾斯.漢迪
第9章 鼓舞士氣，創造績效：讓非正式組織發揮作用
喬.r.卡岑巴赫 齊亞.卡恩
第10章?後退休時代：熟齡員工是未來組織的必備人才
理察.j.萊德
第11章?對未來組織的期望：功能型社會
艾拉.a.傑克遜
第12章 重塑道德與靈魂
李.g.博爾曼 特倫斯.e.迪爾
第13章 用美好的環境改變人的行為
比爾.斯特里克蘭 雷吉娜.克羅寧
第三部分
設計未來的組織
第14章 創業時代的組織
克里斯托弗.格根 格雷格.瓦努里克
第15章 未來的多維跨國組織
傑伊.r.加爾布雷思
第16章 創造一個變革型組織
愛德華.e.勞勒三世 克里斯托弗.g.沃利
第17章 重建百年組織，積極面對未來
凱西.克洛寧格
第18章 未來非營利組織面臨的三項挑戰：人、資金、戰略
羅克珊.斯皮萊特
第19章 探索未來的大學：路在腳下
達琳.貝利
第四部分
共同工作
第20章 創造兼容並蓄的組織環境
李.科克雷爾
第21章 管理好組織的亞文化
埃德加.h.沙因
第22章 新型的水平型高績效組織
霍華德.m.格特曼
第五部分
領導力
第23章 領導力藍圖：讓你創造出指數級增長
大衛.g.湯姆森
第24章 決斷力：優秀領導者的必備能力
諾埃爾.m.蒂奇 克里斯托弗.德羅斯
第25章 未來的領導者
威廉.a.科恩
第26章 在堅持不懈的實踐中磨鍊領導力
黛比.甘迺迪
