朗潤社會工作事務所

朗潤社會工作事務所

北京市大興區朗潤社會工作事務所

業務主管單位:北京市大興區社會建設工作辦公室

登記管理機關:大興區民政局

社會組織類型:民辦非企業單位

業務範圍:個體、團體心理諮詢(親子關係、青少年成長、家庭婚姻關係、老年人心理關懷、企業員工心理疏導等)、心理拓展訓練、開展個體、團體培訓服務、青少年服務、社區服務、就業創業及實習、理財服務。

地址:北京市大興區天宮院街道社區服務中心

基本介紹

  • 中文名:朗潤社會工作事務所
  • 性質:事務所
  • 屬性:工作 
  • 中文全稱:北京市大興區朗潤社會事務工作所
機構概況,項目與理念,服務,

機構概況

朗潤社會工作事務所
中文全稱:北京市大興區朗潤社會事務工作所
英文全稱:Longrun Social Work Office
朗潤社會工作事務所

項目與理念

北京市大興區首家社會工作事務所——朗潤社會工作事務所是經民政局批准成立的民辦非企業單位,是專業化和權威化的社會心理諮詢和心理相關軟體研發機構。事務所立足於社區心理健康服務,以醫院、高校的學術支持及人力資源為依託,靈活深入社區,為社區中遇到困難的個人、群體提供專業悉心的心理疏導和干預。事務所力求通過問卷調查進家庭的方式,建立全方位社區家庭心理檔案資料庫,通過定期心理篩查,對問題家庭進行心理疏導、專家講座解惑、心理健康知識普及、定期心理健康測試、心理治療功能室的運用等多種途徑,探索出一套符合社區人文、環境特點的切實可行的社區心理健康服務模式。以天宮院街道為試點,逐級推廣,用我們的愛心實現“個人自我和諧,家庭和諧,社區和諧”,實現和諧大興的目標。 朗潤,擁有專業化和權威化的心理諮詢專家團隊,聚集了國內心理學界知名專家。事務所遵循尊重、保密的專業精神,堅守職業道德,讓每一位社區居民都感受到“大愛無形,構築和諧”的精神,全心全意為社區居民提供專業、有效的心理健康服務。

服務

EAP(員工幫助計畫)
EAP(Employee Assistance Programs)即員工幫助計畫。是為提高員工工作效率、實現企業價值最大化,提高企業內部凝聚力、強化企業文化,提升員工忠誠度、減少員工工作倦怠,降低企業員工主動離職率,可以提高企業生產力。通過專業人員對員工進行心理健康診斷,提供專業的指導、培訓和諮詢,幫助員工及其家庭成員解決心理和行為問題,增加員工責任感和自信心,讓員工更加充滿激情和戰鬥力,從而提高工作效率及組織管理能力。
居民心理健康資料庫
採用專業的心理測試軟體對居民的心理健康進行定期的篩查和關注,根據社區居民的心理實際情況建立完善而詳細的居民心理檔案,定期進行心理健康普查,把握居民心理健康狀況。針對社區居民的不同需求,運用艾森克人格問卷,90項症狀清單,生活事件量表,社會支持評定量表,應對方式量表,抑鬱自評量表,焦慮自評量表,小兒智力發育篩查量表,亞健康軀體症狀自評量表,以及國內先進的測評軟體,由專家團隊對居民心理狀況進行測評,為社區居民量身定做心理健康輔導計畫,著重對問題家庭進行個別疏導。
開展心理個案輔導
針對受心理問題長期困擾的居民,採用專業化的技術支持,提供熱線諮詢、面對面諮詢、專家干預、跟蹤式服務等方式,制定個體心理輔導計畫,提供個體心理諮詢服務。我們將依託我國心理學界、醫學界專家學者,建立“督導-心理諮詢師-來訪者”三級套用體系,為社區居民提供包括青少年心理、親子關係、親職教育、婚姻戀愛心理、職業心理、情緒管理、老年人關懷、公務員減壓等方面的個案心理疏導。
開展團體培訓服務
朗潤擁有強大的專業團隊和研發能力。以社區為服務對象,卻不局限於社區,在為社區提供心理健康服務的同時,力求將正確的心理健康理念傳遞到大興區的每一個角落。我們將最大化地發揮所長,為大興區企事業員工、社區基層工作人員、教育工作者、公務員等量身定做“特色員工心理健康”課程培訓、疏導系統和心理拓展訓練。讓企業員工更加充滿激情和戰鬥力;讓社區工作人員更加富有愛心和耐心;讓工作在基層的廣大工作者都能熱愛自己的工作,增加責任感和自信心,擁有一片平和健康的心靈世界;讓更多的志願者加入到我們社區心理諮詢的服務中來,為大興區組建一支專業化、高素質的社區心理服務志願者團隊,“自助助人,助人自助”,構建和諧大興。
拆遷居民心理狀態調查
朗潤社會工作事務所針對拆遷居民可能遇到的普遍問題,專門制定了拆遷居民的心理狀況調查量表,開展了心理健康問卷調查和心理健康諮詢。事務所為拆遷居民提供心靈停靠的港灣,促進拆遷居民融入新生活,提高生活質量,擁有一片平和健康的心靈世界。
全力支持特殊人群教育
全力支持特殊人群教育,做未管犯的成長導師。2013年5月,全國首家社工介入的未成年服刑人員成長指導中心在北京市未管所掛牌成立。受團市委和北京市監獄管理局委託,朗潤社工事務所在北京市未管所成立了“社工工作站”和“志願者服務站”,參與服刑人員的文化教育、職業技能培訓、興趣培養和心理諮詢與治療工作,建立服刑人員心理及職業規劃檔案資料庫,對服刑人員開展專業的一對一的個案工作,通過專家對服刑人員心理測評與心理調研結果進行分析,為幫扶方案的制定提供科學依據,最關鍵的是通過朗潤的培訓和指導,讓更多的服刑人員釋放後找到工作崗位,重新融入社會。跟蹤幫扶工作貫穿未成年人服刑、臨釋、刑滿釋放全過程。朗潤成為國內第一個進駐監獄內部參與服刑人員改造的社工機構。

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