曾莉(同濟大學醫學院副教授)

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曾莉,女,博士,同濟大學副主任護師/副教授,碩士/博士生導師。研究方向為危重症護理、慢病管理,兼任國家教育部學位中心專家庫成員,中華護理學會重症專委會副組長,上海康復醫學會重症康復委員會委員等學術兼職,入選香港護理及助產專科學院fellow。現任同濟大學附屬同濟醫院護理部副主任。以第一作者及通訊作者發表論文80餘篇,SCI論文17篇。主編副主編人衛出版社教材等專著3部,參編10餘部專著;主持國家自然科學基金1項、市局級課題6項,參與並撰寫國家自然學科基金4項。以第1負責人榮獲中國醫院管理獎優秀獎(2025年)、第十六屆上海市護理學會科技獎三等獎(2024年),同濟大學教學成果獎二等獎(2024年),首屆長三角地區改善優質護理服務優秀案例(2023年),上海市職工發明獎金獎 、銀獎 、銅獎等10餘項,榮獲國家專利12項。以第2負責人榮獲上海醫學科技推廣獎 (2024),以主要參與人榮獲中國醫院協會創新獎三等獎(第5)、第十一屆上海護理科技獎一等獎(第5)、中國醫院協會創新獎二等獎(第4)等。

2016年赴美國俄亥俄州大學訪學,2018 年入選上海市護理學會青年育苗人才培養項目,2022年入選同濟醫院護理學院領軍人才計畫,2023年入選同濟醫院“傑出青年”人才計畫,2024年入選上海市衛健委“醫苑新星”人才培養計畫。

人物經歷,研究方向,科研業績,

人物經歷

曾莉,女,博士,同濟大學副主任護師/副教授,碩士/博士生導師。研究方向為危重症護理、慢病管理,兼任國家教育部學位中心專家庫成員,中華護理學會重症專委會副組長,上海康復醫學會重症康復委員會委員等學術兼職,入選香港護理及助產專科學院fellow。現任同濟大學附屬同濟醫院護理部副主任。以第一作者及通訊作者發表論文80餘篇,SCI論文17篇。主編副主編人衛出版社教材等專著3部,參編10餘部專著;主持國家自然科學基金1項、市局級課題6項,參與並撰寫國家自然學科基金4項。以第1負責人榮獲中國醫院管理獎優秀獎(2025年)、第十六屆上海市護理學會科技獎三等獎(2024年),同濟大學教學成果獎二等獎(2024年),首屆長三角地區改善優質護理服務優秀案例(2023年),上海市職工發明獎金獎 、銀獎 、銅獎等10餘項,榮獲國家專利12項。以第2負責人榮獲上海醫學科技推廣獎 (2024),以主要參與人榮獲中國醫院協會創新獎三等獎(第5)、第十一屆上海護理科技獎一等獎(第5)、中國醫院協會創新獎二等獎(第4)等。
2016年赴美國俄亥俄州大學訪學,2018 年入選上海市護理學會青年育苗人才培養項目,2022年入選同濟醫院護理學院領軍人才計畫,2023年入選同濟醫院“傑出青年”人才計畫,2024年入選上海市衛健委“醫苑新星”人才培養計畫。

研究方向

危重症護理,慢病管理,神經康復

科研業績

主持國自然青年項目1項、中央高校基金1項、市局級課題5項,參與並撰寫國家自然學科基金4項
1. 國家自然科學基金青年項目,《基於家庭抗逆力理論的中重型TBI患者健康管理模式的構建與效果評價》,72004162。主持。
2. 國家自然科學基金面上項目,失智失能患者家庭照顧者的三維支撐健康管理模式構建及運作機制研究--基於賦能理論,72274136,排名第3.
3. 同濟大學本科生教學改革項目《基於技術接受理論的護理本科生人工智慧學習準備度及促進策略研究》,主持。
4. 上海申康醫院發展中心,醫企融合創新支撐技能培訓專項,家屬參與下的感覺刺激對顱腦創傷意識障礙患者預後影響的隨機對照研究,項目編號:SHDC2023CRS007,在研,主持。
5. 上海市殘疾人聯合會康復政策研究專項,老年共病患者認識衰弱主動健康促進策略研究,項目編號:2023ZC1005,在研,主持。
6. 同濟大學附屬同濟醫院國自然培育項目,《基於健康生態學理論的TBI患者健康管理信息化平台的構建與套用》。項目編號:GJPY2239。在研,主持。
7. 同濟大學附屬同濟醫院臨床研究青年項目,《家屬參與下的感覺刺激對顱腦損傷意識障礙患者預後影響的臨床研究》,項目編號:ITJ(QN)2207,在研,主持。
8. 同濟大學中央高校專項基金資助項目,項目編號:22120170003,在研,結題。
9. 上海市第十人民醫院國家自然科學基金培育項目,《神經重症監護室家屬創傷後成長發生髮展機制研究:基於積極心理學的視角》,結題,主持。
10. 上海市醫務工會理論研究重點項目,《重症監護室(ICU)護士主觀幸福感現狀及干預策略的研究》,結題,主持。
人才培養項目4項:
1. 2024年上海市衛健委、上海市醫藥發展基金會, 人才培養項目, 上海市醫苑新星青年醫學人才項目,在研, 主持。
2. 同濟大學護理學院學科建設三年行動計畫領軍人才項目,項目編號:JS2210203,2022.10.01-2025.10.31,在研,主持。
3. 2024年同濟大學附屬同濟醫院優秀學科後備人才計畫( 傑出青年), HBRC2303, 在研, 主持。
4. 上海市護理學會優秀青年人才培養項目。起止年月:2019.1-2020.12,結題,主持。
以第一負責人榮獲科技獎勵7項,作為參與人獲科技獎項10餘項
1.《神經重症患者併發症“預測-預警-預控-康復”的風險控制模式構建,2025年第九季中國醫院管理獎優秀獎,第一,2025.
2.《“醫院-社區-家庭”三元聯動慢病照護模式及關鍵技術的推廣套用》,上海醫學會科技獎推廣獎(第二),2024.
3.《神經重症患者併發症風險預測預控系列技術及臨床引用》,首屆長三角地區改善護理服務優秀案例,第一,2024
4.《神經外科患者氣管插管拔管後吞咽障礙預測模型與護理干預方案的研究》, 上海市醫務總工會職工發明獎銅獎,第一,2023
5.《危重症患者併發症風險預測系列臨床研究與護理實踐變革》,第34屆職工發明優秀創新金獎,第一,2022.
6.《基於重點環節的降低神經外科NICU院內感染髮生率的系列護理改革》,第32屆上海市職工發明選拔賽金獎銀獎,第一,2020.06
7.《保障住院患者導管安全的系列護理改革》,第27屆上海市職工發明選拔賽銀獎,第一,2015.08
8.《一種含有多功能引流管接頭的引流袋》,第30屆上海市優秀髮明選拔賽銅獎,第一,2018.08
主編/副主編3部,參編專著10餘部
1. 主編《臨床急危重症護理理論與實踐》研究生教材,人衛出版社,2022.
2. 主編《急危重症患者護理常規與技術規範》,同濟大學出版社,2022.
3. 副主編 《臨床護士實踐能力訓練——外科PBL教案》,同濟大學出版社,2018
4. 參編 《靜脈知識習題指導》,人民衛生出版社,2019
5. 參編《護理管理學》,人民衛生出版社,2018(十三五規劃教材)
共以第一作者及通訊作者發表核心期刊論文80餘篇,其中SCI論文17篇
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