晏英，男，博士，山西大學副教授，碩士生導師。
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人物經歷
2007.09-2010.09，早稻田大學研究生院公共管理研究科，公共管理學博士。
2005.04-2007.03，日本山梨學院大學研究生院社會科學研究科，公共政策學碩士。
2003.04-2005.03，日本岡山商科大學法經學部法學專業。
研究方向
碩士招生方向：公共管理、比較政治制度。
學術研究方向：中日制度比較、醫療糾紛的非訴機制。
開設課程：《日本政治經濟與外交》《國外社會保障制度》《公共部門人力資源管理》《中國政治制度專題研究》。
主要成就
科研項目
1.主持2018年國家社科基金項目《醫院內醫療糾紛促進式調解程式構建研究》，項目編號為：18BGL251。
2.主持2018年四川省教育廳四川醫事衛生法治研究中心重點項目《醫院內醫療糾紛中立性調解技能研究》，項目編號：YF18-Z04。
3.主持2016年山西省哲學社會科學項目《建立院內促進式醫療糾紛調解模式研究》，項目編號：2016054015。
4.主持2016年四川省教育廳四川醫事衛生法治研究中心《促進式調解模式下醫院內醫療糾紛調解程式的構建》，項目編號：YF16-Y12。
5.參與2020年度教育部人文社科基金面上（規劃）項目《我國醫療糾紛調解組織發展的現狀、困境與對策研究》，項目編號：20YJA820021。
6.參與2021年度國家級遠程繼續醫學教育項目《促進式調解機制下醫療投訴接待技能培訓》，項目編號：2021-24-04-019。
科研成果
- 文章
1. 獨撰. 醫療壞訊息告知程式構建研究[J]，醫學與哲學，Vol.41 No.22 2020（11）：26-32。
2. 獨撰. 敘事醫學在術前準備中的套用[J]，醫學與哲學（臨床醫學版），Vol.39 No.7B 2018（07）：20-22+29。
3. 獨撰.醫療糾紛調解促進式傾聽模式構建[J]，醫學與哲學（人文社會醫學版），Vol.39 No.2A 2018（02）：5-8。
4. 獨撰.域外道歉制度在醫療糾紛解決中的功能及立法啟示[J]，醫學與哲學（人文社會醫學版），Vol.38 No.8A 2017（08）：66-70。
5. 獨撰.侵華戰爭中的日軍“三羽烏”[J],日本侵華南京大屠殺研究（原《日本侵華史研究》），2018（06）：44-49。
6. 獨撰.日本老年人權益保障的法律體系及其啟示[J].中共山西省委黨校學報，Vol.40 No.251 2017（05）：91-94。
7. 晏英、劉玉瑩. 域外道歉法的發展及對我國醫療糾紛解決的啟示[J].中國醫學倫理學，2018（01）：10-14。
8. 獨撰. 敘事醫學套用於醫療糾紛調解事例研究[J]，中國醫學倫理學，2017（9）：1080-1084。
9. 劉玉瑩,晏英,郭春麗.論調賠結合機制下評價式調解的完善[J],醫學與法學.2017（02）：38-41。
10. 獨撰.在醫療糾紛人民調解中引入促進式調解的若干思考[J],醫學與法學.2016（01）：74-78。
11. 獨撰. 面對患者發怒，你該怎么辦[N],《健康報》2018年7月20日。
12. 獨撰. 促進式調解：讓醫患有效達成合意[N],《健康報》2017年6月30日。
13. 晏英、劉歡.醫患溝通中促進式傾聽技能的套用初探[J],中華醫學會醫學倫理學分會第十九屆學術年會暨醫學倫理學國際論壇論文集,2017年7月1日。
14. 獨撰. 網際網路醫療與商業保險[J]，收錄於《網際網路醫藥法律問題研究》，中國政法大學出版社，2017年8月。
15. 獨撰.論日本行政評價方法在我黨巡視工作中的套用[J],收錄於《三晉公共管理論叢(一)》，山西人民出版社，2017年9月。
16. 獨撰. 日本法西斯戰爭中的新聞失守[N]，《北京日報》，2016-09-19。
17. 獨撰.掌握促進式提問技巧，打造人際型醫療關係[J],醫師線上，2021-06-30.第45-47頁。
18. 獨撰.三種方法，探知患方真實需求[J],醫師線上，2021-05-30.第47-48頁。
19. 獨撰.醫患溝通中僅靠傳統技能有局限[J],醫師線上，2021-04-30.第46-47頁。
20. 獨撰.患者提出兩難訴求，如何溝通破解困局[J],醫師線上，2021-03-30.第46-47頁。
21. 獨撰.患者要換醫生，促進式傾聽法五步應答[J],醫師線上，2021-02-28.第47-48頁。
22. 獨撰.高情商醫療糾紛調解中角色變化的力量[J],醫師線上，2021-01-30.第46-47頁。
23. 獨撰.高情商醫療糾紛調解中地位的力量[J],醫師線上，2020-12-30.第46-47頁。
24. 獨撰.高情商醫療糾紛調解中自主權的力量[J],醫師線上，2020-11-30.第47-48頁。
25. 獨撰.高情商醫療糾紛調解中聯結的力量[J],醫師線上，2020-10-30.第46-47頁。
26. 獨撰.高情商醫療糾紛調解中賞識的力量[J],醫師線上，2020-09-30.第47-48頁。
27. 獨撰.醫療糾紛調解不應片面強調“查明事實、分清是非”[J],醫師線上，2020-08-30.第46-47頁。
28. 獨撰.你付出的是同理心還是同情心[J],醫師線上，2020-07-30.第45-46頁。
29. 獨撰.醫療糾紛防範中實實在在的敘事醫學[J],醫師線上，2020-06-30.第46-47頁。
30. 獨撰.情緒是心理上的大小便，不要隨地發泄[J],醫師線上，2020-05-30.第47-48頁。
31. 獨撰.從尊重開始，無條件接納與關懷[J],醫師線上，2020-04-30.第46-47頁。
32. 獨撰.鼓勵患者，只需16種米爾頓語言[J],醫師線上，2020-03-30.第46-47頁。
33. 獨撰.醫患溝通中的句式選擇[J],醫師線上，2020-02-28.第44-45頁。
34. 獨撰.再無奈，也不對患者直接說“不”[J],醫師線上，2020-01-30.第44-45頁。
35. 獨撰.度量式提問，讓狀態真正被看見[J],醫師線上，2019-12-30.第44-45頁。
36. 獨撰.焦點解決短期心理療法，不讓調解陷入探究原因的泥淖[J],醫師線上，2019-11-30.第44-45頁。
37. 獨撰.未來導向，讓糾紛調解更高效[J],醫師線上，2019-10-30.第44-45頁。第47-48頁。
38. 獨撰.醫患溝通中沉默的應對與技能運用[J],醫師線上，2019-09-30.第44-45頁。第45-46頁。
39. 獨撰.謹防“冷安慰”，支持性回應技能的運用[J],醫師線上，2019-08-30.第45-46頁。
40. 獨撰.套用知覺檢核法，解醫患溝通困局[J],醫師線上，2019-07-30.第46-47頁。
41. 獨撰.上堆下切平行法，助你成為溝通高手[J],醫師線上，2019-06-30.第46-47頁。
42. 獨撰.以《十二怒漢》為戒，摘下有色眼鏡再溝通[J],醫師線上，2019-05-30.第44-45頁。
43. 獨撰.感動服務，解決糾紛的穩心技[J],醫師線上，2019-04-30.第47-48頁。
44. 獨撰.提高患者依從性，試試這兩種方法[J],醫師線上，2019-03-30.第45-46頁。
45. 獨撰.回歸護理本色，莫讓生活護理誘發糾紛[J],醫師線上，2019-02-28.第45-46頁。
46. 獨撰.三個技巧，碾磨你的情緒顆粒度[J],醫師線上，2019-01-30.第46-47頁。
47. 獨撰.接診談話三不過：不過多、不過早、不過少[J],醫師線上，2018-12-30.第46-47頁。
48. 獨撰.溝通方式決定你的醫患關係[J],醫師線上，2018-11-30.第46-47頁。
49. 獨撰.醫生不能只見“鼻子”不見全人[J],醫師線上，2018-10-30.第45-46頁。
50. 獨撰.疾病的壞訊息，我要怎么說出口[J],醫師線上，2018-09-30. 第45-46頁。
51. 獨撰.對待患者，你是冷漠還是冷靜[J],醫師線上，2018-08-30.第46-47頁。
52. 獨撰.管理好情緒，別陷入對錯之爭[J],醫師線上，2018-07-30. 第48頁。
53. 獨撰.疾病前勿忘患者訴求，避免糾紛節約醫療資源[J],醫師線上，2018-06-30.第46-47頁。
54. 獨撰.應對投訴者，不能先入為主劃分敵我[J],醫師線上，2018-05-30.第45-46頁。
55. 獨撰.回應患者提問：忌暴力、找需求、少評價[J],醫師線上，2018-04-30.第42-43頁。
56. 獨撰.面對發怒患者，回敬不是，逃避也不是[J],醫師線上，2018-03-30.第40-41頁。
57. 獨撰.醫生懷孕工作強度不減，何以至此？亟待改善！[J],醫師線上，2018-02-20.第4-5頁。
58. 獨撰.醫患溝通要善用開放式提問[J],醫師線上，2017-12-20.第42-43頁。
59. 陳麗娜、晏英.四步挖掘患者訴求 化解醫患糾紛[J],醫師線上，2017-11-01. 第42-43頁。
- 著作
晏英、[日]和田仁孝著.修復性正義-基於日本醫療糾紛調解的考察及其對我國的啟示[M]，中國政法大學出版社，2021年3月。
- 譯著
1.獨立譯著. 醫療糾紛調解—糾紛管理的理論與技能[M]，暨南大學出版社，2013年8月。此書系日本醫療糾紛調解員培訓教材、大陸第一本醫療糾紛調解專著。
2. 獨立譯著. 太平洋戰爭與日本新聞，新星出版社，2015年1月1日。
獲獎記錄
主持的2014年山西省軟科學研究項目《日本醫療糾紛調解員制度及對山西省的啟示研究》（項目編號：2014041065-3）被評為優秀結項項目。
科研獎勵：
1. 2020年12月4日—6日，在四川瀘州由中國衛生法學會與西南醫科大學聯合舉辦的“第二屆社會進步與醫事法發展國際論壇暨西南醫科大學醫事法學專業創辦20周年學術研討會”上，論文《論情緒接納在醫療糾紛解決中的運用》獲得“論壇”三等獎。
2. 2019年10月31日-11月1日，中國醫院協會醫療法制專業委員會第十二屆學術會議在河南鄭州召開。論文《醫療壞訊息告知程式構建研究》獲得中國醫院協會“醫療法制新征程暨新中國成立70周年醫療法制建設”徵文二等獎。
社會任職
2012.07-2013.12，兼任山西省醫療糾紛人民調解委員會顧問。
2013.12-2016.06，兼任山西省醫療糾紛人民調解委員會副主任。
2015.12.26-至今，當選為“中國醫患糾紛調解處理聯盟”常務理事。
2016.08.01-至今，被聘為廣東省第二人民醫院醫療糾紛調解顧問。
2017.09.24-至今，當選為山西省衛生法學研究會常務理事。
2017.10.28-至今，當選為全國衛生產業企業管理協會衛生法務分會理事。
2018.07.14-至今，當選為山西省社會法學研究會副會長。
2018.12.19-至今，成為中國衛生法學會會員。
2019.03.16-至今，當選為陝西省法學會醫事法學理論與實踐研究會理事。
2019.09.03-至今，當選為中國醫院協會醫療法制專業委員會委員。
2021.08.07-至今, 當選為中華預防醫學會公共衛生管理與法治委員會委員。
