時間管理倫理是指時間管理的道德現象和道德問題以及人們所應遵循的道德規範和價值觀念。時間是一種獨特的管理資源，它作為物質運動的存在方式，在管理活動中體現為一切管理要素、管理過程和管現行為的存在方式，具有方向一維性、不可儲存性和公平均等性等特徵。提高和更新人的時間觀念、時效意識構成了時間管理的倫理內容。時間管理的基本倫理觀為：（1）吋間的價值觀，時間的價值是指時間對人類的有用性，時間的價值觀就是人關於時間價值的反映、認知和情感態度的傾向；（2)時間道德觀，吋間道德是指一定社會用以調整個人之間，以及個人、集體、社會之間在時間關係上的行為準則，時間道德觀就是人們關於時間關係行為準則的反映、認知和情感態度的傾向，它包涵珍惜個人時間、尊重他人時間、遵守社會時間這三大時間道德觀念；（3）時間效率觀，提高時間的利用率，克服時間浪費，既合理又經濟地使用時間，是現代時間觀念的特徵。
時間管理的倫理原則：(1)“今日”原則，善抓今日，不讓時間輕易流逝；（2）時機的原則，選擇時機能引導或指示被管理者恰當選擇和準確把握某種機遇，充分發揮時間的效率價值，達到在正常情況下所達不到的目的；（3)實效原則，講究實效就是要樹立“時間就是金錢”、“時間就是生命”、“時間就是效率”的觀念，抓緊時間的工作節奏，在短時間內發揮出最大的效益。
