工資不等於月薪，也不等於年薪，工資等於時薪！這是2013年流行的一種工資計算方法：算時薪——你一小時的薪水是多少？比如老師月入4000元工作80小時，進廠打工的王先生月入7000元工作240小時，私企銷售經理工資上萬元工作320小時，他們誰掙得多？
在月薪和時薪之間，你選擇哪一個？“時薪計算法”出現後，在網上被不少人效仿。引起網友熱議。
基本介紹
- 中文名：時薪計算法
- 類型：工資等於時薪
- 解釋：算時薪
- 拼音：shixinjisuanfa
現象,簡評,
現象
教師李女士，她算了一下自己的時薪：月工資4000左右，粗略算下來的話，一周薪水是1000，她一周工作時間大概20個小時，包括備課、上課和寫論文等，如此算來，時薪50元左右。
教育類私營企業做銷售的吳先生，月工資1萬元左右，但工作十分辛苦，白天出去跑業務，晚上經常還要陪客戶吃飯、唱歌，逢年過節還不忘向重要客戶“表示一下”，天天應酬不斷，周末也很難休息，偶爾還出差，一周大概工作80個小時，一周薪水按2500來算的話，時薪有31元左右。
進廠打工的王先生每天工作8小時有時候要加班工作比較累，月工資7000元一個月左右，平均一周要工作60個小時，一周薪水按1750來算的話，時薪有29元左右。
由於工作時間長，工作強度大，雖然吳先生和王先生的月薪是李女士的兩倍，但時薪卻低於李女士。
簡評
年薪月薪是相當有欺騙性的東西，真正起作用的，是時薪，你一定要看看自己的單位時間是否更加值錢。
提升幸福感，提高時薪才是硬道理！
