昆都侖區人事勞動和社會保障局

主要職責

（一）貫徹執行國家、自治區、包頭市有關人事勞動和社會保障工作方針、政策、法律、法規，對全區人事勞動和社會保障工作進行指導、監督、檢查、協調服務。

（二）綜合管理全區國家公務員、管理人員、專業技術人員隊伍、負責全區人事爭議仲裁工作；

（三）貫徹執行《中華人民共和國勞動法》，負責全區的勞動保障監察、勞動爭議仲裁工作；

（四）貫徹執行包頭市企業下崗職工的分流安置、基本生活保障和再就業規劃、政策，組織實施本區再就業工程；

（五）綜合管理全區養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險工作；

（六）負責管理區政府副科級以下公務員的人事檔案，建立完善人事勞動和社會保障文書檔案；

（七）承擔區委、區政府及上級人事勞動和社會保障部門交辦的其他事項。

辦公室主要職責

一、負責本局文秘、收文、行文、歸檔工作；

二、負責局務會議的組織和召集局內各種會議；

三、檢查本局各項規章制度和目標管理的執行情況；

四、負責人事檔案、印章、車輛管理；

五、受理轉辦來信來訪工作；

六、負責全局的後勤和服務工作；

七、完成局領導交辦的其它任務。

人事股主要職責

一、貫徹執行國家、自治區、包頭市有關人事工作的方針、政策、法律、法規，研究擬定全區人事工作方面的政策、條例、辦法等，並負責組織監督實施；

二、研究制定我區人事管理工作發展規劃和年度計畫，並組織實施。負責對全區國家機關、事業單位人員結構調整和巨觀管理，對全區人事工作進行指導、監督檢查、協調服務；

三、負責承辦領導人員的行政任免手續和區屬機關、事業單位的審核、備案及非領導職務的管理和審批工作；

四、負責綜合管理區屬專業技術人員工作，貫徹自治區關於專業技術資格評定、考核的有關政策、規定，管理全區職稱改革和專業技術職務的評審工作；

五、負責軍隊轉業軍官、退伍軍人及隨調家屬的安置工作；

六、制定全區機關事業單位工作人員培訓規劃和年度計畫、並組織實施；

七、負責管理區屬機關、事業單位工作人員的工資、福利、獎懲、離退休和退職工作；

八、負責有關人事、工資方面的統計、信息和宣傳工作；

九、承辦上級交辦的其他有關事項。

勞動保障股主要職責

—、貫徹執行國家、自治區、包頭市有關勞動工作的方針、政策、法律、法規，研究擬定全區勞動工作方向的政策、條例、辦法等，並負責組織、監督實施；

二、研究制定我區勞動工作的發展規劃及年度計畫並組織實施；

三、負責有關勞動政策、法規的宣傳教育和諮詢服務；根據《中華人民共和國勞動法》及相關配套法規、規章，對用人單位和勞動者依法實施勞動監察；對違法行為進行相應處罰；根據國家處理勞動爭議的法律、法規，制定實施辦法並組織實施與監督檢查，負責勞動爭議的調解並進行勞動爭議仲栽；

四、統籌管理全區勞動力資源的開發利用和促進就業工作。規劃指導勞動力市場的發展，制定勞動力市場管理細則並監督實施；指導和促進勞動就業服務事業的發展；指導協調企業與職工簽訂勞動契約和集體契約，並負責契約的管理工作；