施紅兵是福州大學經濟與管理學院工商管理系講師，主要教授《管理學》《組織行為學》《績效管理》等課程，研究領域為組織行為學與人力資源管理。截至2023年，其學歷為碩士。他長期參與學院教學與社會活動，2013年其女兒參與的福州一中學生參觀活動獲其高度評價，2016年入選福建省教科文衛體工會醫療互助名單，2024年其教學貢獻被《管理溝通》教材致謝部分提及。
基本介紹
- 學歷：碩士
- 研究領域：組織行為學、人力資源管理
- 教授課程：管理學、績效管理、組織行為學
- 社會活動：2016年醫療互助參與者
- 學術貢獻：管理學、組織行為學、績效管理等課程教學同行
教學與研究,社會活動,教學評價,
教學與研究
施紅兵自2010年起擔任工商管理專業本科生畢業論文導師，指導的學生包括李兆祥、羅楠、許耀先等。截至2023年，其核心課程涵蓋《管理學》《組織行為學》《績效管理》，研究方向聚焦組織行為學與人力資源管理領域。2024年《管理溝通》教材將其列為該課程教學領域的資深同行。
社會活動
2013年，施紅兵之女參與福州大學管理學院組織的“最美福大志願行”活動，其本人從家長視角肯定活動對高中生了解大學教育的積極作用。2016年6月，作為福州大學教職工代表，被列入福建省教科文衛體工會醫療互助活動參與名單。
教學評價
施紅兵參與編寫的《管理溝通》教材強調跨文化溝通技能培養，並系統梳理課程發展脈絡與教學方法。施紅兵擔任工商管理專業學生的畢業論文導師。
