《新富餘》是2010年商周文化事業股份有限公司出版的圖書,作者是茱麗葉.修爾。
基本介紹
- 中文名:新富餘
- 作者:茱麗葉.修爾
- 類別:經濟學總論
- 原作品:新富餘--人類未來20年的生活新路徑
- 出版社:商周文化事業股份有限公司
- 出版時間:2010年08月01日
- 裝幀:平
- ISBN:9789861202006
- 文字:中文(繁)

《新富餘》是2010年商周文化事業股份有限公司出版的圖書,作者是茱麗葉.修爾。
《新富餘》是2010年商周文化事業股份有限公司出版的圖書,作者是茱麗葉.修爾。簡介在經濟與生態都陷入困境之際,我們別無選擇,只能找出一種同時解決問題的方式繼續前進,藉由時間、創意、社群和消費的有效調度與轉變,創造一個富而...
一是生產性富餘。即因企業生產經營不景氣或生產發生重大變化無法充分安置現有勞動力而造成的富餘。二是結構性富餘。一方面勞動條件及待遇好的生產崗位人浮於事,另一方面紡織、鑄造、冶煉、建築等苦髒累工種人員短缺,只好僱傭農民工。國有企業中的農民工已占全部職工的5%,並且以年平均9%的速度增長。三是生理性富餘...
富餘能力是生產管理領域的術語,指在一定時期內生產工序的實際能力超出任務需求的部分,其核心作用是通過資源配置調整保障生產流程的穩定性與靈活性,以應對需求波動或突髮狀況。該能力強調在流程不同階段進行差異化布局:早期持有可避免後續服務質量下降,後期持有則適用於前期波動影響較小的場景。其動態性需通過定期監控來...
"富餘"是漢語常用形容詞,拼音為fù yú,其核心語義為"足夠而有剩餘",最早見於清代白話小說《三俠五義》。該詞既可描述物質財富的充足狀態(如"富餘的錢"),也可指數量超出需求的剩餘情形(如"富餘的票")。語法功能上常作定語或謂語,現代文學作品中廣泛使用。與之相關的成語"富富有餘"進一步強化了"量多...
第五條 安置富餘職工,應同時兼顧經濟效益和社會效益,既要有利於企業的發展,也要有利於社會的穩定。第六條 各級勞動行政部門,企業行政主管部門和工會組織應當指導、幫助、支持企業做好富餘職工安置工作。財政、工商、稅務、銀行和衛生等部門應積極配合,協助做好富餘職工的安置工作。第七條 企業為安置富餘職工新辦...
廣州市關於國營企業富餘人員若干問題的暫行規定 (穗府(1989)54號一九八九年六月一日)第一條為深化我市勞動制度的改革,妥善解決國營企業富餘人員的問題,特制定本規定。第二條凡因生產經營變化、最佳化勞動組合,從崗位撤離的職工,均為企業富餘人員(以下簡稱富餘人員)。第三條本規定適用於國營企業和實行企業管理...
富餘價值 合成價值論認為,只是在沒有改造資源以前,它隱藏在資源中不能被人們利用或者全部利用,而改造資源的各方,把這個價值挖掘了出來,隨著科技的發展,被挖掘出來的價值,越來越大於消耗的價值,這個那么它減去各方消耗價值的總和所富餘出來的部分,就是富餘價值 。
依法維護進城農民工的合法權益,引導農村富餘勞動力平穩有序轉移。推進鄉鎮企業改革和調整,大力發展縣域經濟,積極拓展農村就業空間。——建立和完善以勞動者自主就業為主導、以政府法律制度為基礎的市場就業機制。更充分地發揮市場機制在勞動力資源配置中的基礎性作用,特別是要形成以勞動者自主就業為主導的新格局。順應...
新農村建設 圍繞生產發展,全面加強生產力建設,針對制約生產力發展的突出問題,抓住關鍵環節,採取綜合措施,加強糧食綜合生產能力建設,加快農業科技進步,加強基礎設施建設,加快轉變農業增長方式。圍繞生活寬裕,堅持把促進農民增收作為農業和農村工作的中心任務,挖掘農業內部增收潛力,強化適用技術培訓,加大富餘勞動力轉移...
第三,對於農村富餘勞動力,我們應加強職業技能培訓,建設由政府、用人單位和個人共同負擔的農民工培訓投入機制。外出務工,能有效增加農民收入,為城市帶去活力,為社會創造財富。返鄉創業的農民工,帶回資金、技術和市場經濟觀念,直接促進社會主義新農村建設。只有農村富餘勞動力得到合理、正確的轉移,農民整體收入才能...
2007年8月,勞動和社會保障部部長田成平在北京召*的亞洲就業論壇上說,近年來我國已有超過2億農村富餘動力實現了向非農領域的轉移。農村勞動力省內流動規蝴年下降,跨省流動規模穩步上升,外出就業主級城市、直轄市和省會城市。假如新農保長期停留在縣級統籌,我國農度被分割為上千個統籌單位。各統籌單位之間難以互通互聯...
內部退養是國有企業針對距法定退休年齡不足五年的富餘職工實施的過渡性安置措施。該政策允許職工在保留勞動關係的前提下退出工作崗位,期間由企業按月發放生活費並繳納社會保險至正式退休。辦理需滿足年齡條件(男55歲、女50歲以上)、職工自願申請、企業審批及勞動部門備案等要件,主要適用於因生產經營困難無法安排崗位的...
1、 通過淘汰舊有人員,引進新進人員,可以刷新組織氛圍,為組織帶來新的氣象,新的風貌;2、 在淘汰過程中,通過裁減富餘人員,為組織節約人力成本;3、 通過淘汰平庸人員,提升組織的績效;4、 在實施有效淘汰管理過程中,提升組織的管理水平,增加主管的管理責任,以刺激組織不斷改進管理,從而提升組織績效;要實施...
票價的進一步下調,也極大便利了杭紹甬居民的出行往來,三地居民通勤、上學、出遊有了新選擇。這條城際鐵路的開行,實現了寧波與杭州高鐵、城際等交通方式的無縫銜接,滿足了出行需求的多樣性,讓杭甬市民坐上一班車就能到達更多地方,這也無疑讓長三角各地之間的走動更為熱絡。利用蕭甬鐵路的富餘運力開通城際列車的“...
為充分利用高速公路集體補償資金,避免集體資金流失,增強村集體經濟發展後勁,經村民代表會議表決通過,和洋村出資30多萬元,買回縣和洋鍋廠的產權。現已有本村下崗工人陳德潘租用部分廠房,投資60萬元創辦了液壓機械廠,安置周邊富餘農村勞動力20餘人。經過充分論證並經村民代表大會研究同意後,投資47萬元,在新規劃的...
堅持創新驅動。創新是實體零售轉型的直接動力,要搶抓大眾創業、萬眾創新戰略機遇,加強網際網路、大數據等新一代信息技術套用,大力發展新業態、新模式,進一步提高流通效率和服務水平。二、調整商業結構 (三)調整區域結構。支持商業設施富餘地區的企業利用資本、品牌和技術優勢,由東部地區向中西部地區轉移,由一二線城市...
