敏感崗位

敏感崗位是指在某個行業裡面比較特殊的一個職位，“他”涉及關係或者是利益比較複雜，如“金錢”、“HR”等職位，敏感崗位一般出現在一些大公司的職位架構上，由於公司架構過於龐大，每個職位細分的崗位比較多，因此容易涉及到公司敏感崗位，如“財務”。

敏感崗位定義

按常理，一個部門之所以“熱門”，一個崗位之所以“敏感”，關鍵在於這個部門或崗位有人求，有人請，有人送。既然有人求，也就有“油水”等灰色地帶。但應該看到，任何一個政府部門的“油水”，都是權力的副產品。部門和崗位之所以熱門、敏感，根本還在於相關人員擁有自由裁量權較大，占有權力資源較多。而熱門單位帶來的任何一點“油水”，都是公權的濫用。說得再直接一點，就是依靠職權謀私。

敏感崗位管理

重點崗位負責人必須定期輪崗，目前正制定相關措施 “廣東省去年的醫療收入就是900多億，如果不把錢看好，那就是大案要案。” 昨日，東莞市衛生系統舉行2010年紀律教育學習月活動專題報告會上，受邀前來廣東省紀委監察廳派駐省衛生廳紀檢組組長、監察專員亓玉台為東莞衛生醫療系統500多人作報告，探討醫療衛生系統人員廉潔從業問題。

藥劑科等崗位最容易出事

報告會上，亓玉台在肯定衛生醫療對社會的貢獻同時，也直斥商業賄賂行為、醫生收受“紅包”、開單提成等行業不正之風。亓玉台說，現在醫療部門違紀違法、收送紅包，貪污公款，惡意騙保概括起來呈現發案居高不下，大案要案多；受賄犯罪突出，犯罪主體集中，“藥劑科、基建科、財務科這些崗位最容易出事。”

亓玉台現場還拿出一份材料，“這是藥商辦的醫藥代表培訓班裡的，內容是如何與藥劑科主任打交道，他們把藥劑科主任分了四大類型，請了長期在一線的醫療代表培訓，形成的理論教材。”

市民對看病貴的意見非常大

亓玉台認為，醫療衛生系統是“成績不小，問題不少。”“去年我調到廣東省衛生廳後，讓監察室的同志把廣東省醫療衛生系統的信訪信件集中反映的問題排出了前三位。第一商業賄賂，第二醫院管理，第三醫德醫風。今年七月份，我又讓他們做了個統計，信訪集中問題仍然集中在這三個方面。其中醫院管理的問題比同期還增加了。”

廣東省是醫藥經濟大省，無論是藥還是醫療，每年以20%速度增長。“我到了石龍人民醫院、康華醫院，東莞醫療發展相當快這是好事。但是，廉政建設廉潔從醫更應該引起高度重視，廣東省去年醫療收入達到了900多億，如果我們不把錢看好，那就是大案要案。”

亓玉台說，去年，中紀委委託調查機構對廣東省的15個省市區發放問卷調查，民眾反映行業關注度比較高的是醫療衛生，對看病貴不滿意的排在第一位。

東莞衛生敏感崗位2年將換崗

針對衛生行業存在的較嚴重問題，亓玉台認為，必須要做好“內修”和外控。在內修問題上，他特彆強調了收紅包問題。

亓玉台說，收紅包還只是醫德醫風領域問題，雖然有別藥品回扣性質，但一旦長期不變地發生，行業影響非常大。“老百姓也很無奈，做個手術要封幾千元的紅包的都有，這個問題必須要改，堅決糾正。”

會後，市衛生局局長管敏政也強調，將在全體醫務人員開展正反兩方面的教育，同時，重視反腐倡廉制度建設，對重點崗位負責人必須定期輪崗。管敏政說，以前，局定輪崗是每三年一次，但是，根據現在的形勢，準備將敏感崗位進行2年換崗一次，從幹部敏感到敏感崗位。目前，相關部門正準備出台相關措施。