擇業與就業

擇業與就業

《擇業與就業》是上海交通大學出版社2001年7月1日出版的圖書,本書是由上海市高校畢業生就業指導中心組織編寫的《職業發展與設計叢書》的首卷本。該書以心理學、經濟學、人力資源管理、法律為理論基石,探討了就業領域的科學性和實踐性,闡述了21世紀的就業背景、知識經濟對就來形勢的衝擊以及熱門行業的分析,並以上為基礎,結合用人單位招募甄選過程,提出了切實可行的方案,給出了大量的自我測試方法,包括能力測試、人格測試、智力測試、情商測試等,便於就業學生在選擇職業時把握自己的興趣愛好和特長,書中還包括大量的就業信息以及收集方法和應聘技巧,並就角色轉換及適應工作環境等問題進行了指導。

基本介紹

  • 書名:擇業與就業
  • 類別:職業發展與設計叢書
  • 頁數: 324頁
  • 開本:32開
圖書信息,內容簡介,媒體評論,目錄,

圖書信息

出版社: 上海交通大學出版社; 第1版 (2001年7月1日)
叢書名: 職業發展與設計叢書
精裝: 324頁
開本: 32開
ISBN: 7313027001
條形碼: 9787313027009
尺寸: 20.6 x 14.6 x 1.2 cm
重量: 358 g

內容簡介

本書適合廣大就業學生及其就業指導工作者,既可作管理學院教材,又可作畢業生就業指導用書。

媒體評論

前言
當今世界在世紀之交匆匆跨入了新經濟時代。我們被以各種形式傳播的信息所包圍,全球知識總量翻一番的周期空前縮短。所謂新經濟,是指不同於傳統經濟的一種新的經濟形態,以高科技和信息為主要動力。索羅斯坦言:上個世紀末的泡沫經濟的根源,在於以不計產出的大規模盲目投資來推動經濟成長。人們已經意識到,“資本”在當今世界經濟發展中的槓桿作用越來越小,因為在知識經濟、高科技經濟的新紀元里,人力資源作為信息與高科技的載體,成為競爭中的核心戰區,美國的克雷曼就把人力資源稱為“獲取競爭優勢的工具”。
世界在渴望呼喚著人才的湧現,與此同時,在供給一方,大學畢業生這支主力軍應該如何在瞬息萬變的大舞台上尋找屬於自己的位置呢?《擇業與就業》以揚帆個人的職業生涯為起點,從社會環境、個人特長和愛好入手,結合當前人才市場中常用的各種甄別方法給出了相應的求職技巧;套用目標管理理論,將擇業作為目標管理過程來對待,以求得正確和適當的定位;從科學的角度,以辯證、全面的觀點闡述了新的“就業信息理論”,旨在引導讀者及早樹立就業意識、積極重視尋求就業信息;通過實際生活中的案例對大學生就業過程中所涉及的四個層面上的法律、法規問題進行提醒式的分析和引導,具有較強的實用性。
隨著社會的發展,我國就業體系在不斷改進。本書總結了大學生就業過程中所涉及的方方面面,不能說是最完整的,但在結構和內容的安排上,兼顧了理論性和實踐性的結合,旨在為處於不同階段的大學生提供全面的指導。祝願每一位新世紀的求職者都能在這個充滿著機遇和挑戰的時代里乘風破浪、昂首前進!
國家對外經濟貿易合作部副部長
上海交通大學管理學院院長 陳平
2000年12月

目錄

第一章 導論
第一節 知識經濟的時代特徵和內涵
第二節 知識經濟的巨大變革
第三節 知識經濟對就業市場的影響
第四節 大學生就業概況
第二章 行業、職業與職位
第一節 行業、職業與職位的概念
第二節 當代熱門行業分析
第三章 職業選擇
第一節 工作與人的互動、正視
第二節 用人單位的招聘、甄選和錄用
第三節 常用招聘甄選方法
第四章 擇業中的自我認識
第一節 自我認識的概念
第二節 自我認識與擇業決策
第三節 職業的自我規劃與設計
第四節 實戰演習
第五章 就業信息的收集與處理
第一節 就業信息的概念
第二節 就業信息的收集
第三節 就業信息的處理
第六章 就業應聘技巧
第一節 擇業目標的確定
第二節 書面資料的準備
第三節 筆試成功的保證
第四節 面試成功的關鍵
第五節 實戰演習
第七章 我國勞動就業規範
第一節 就業法規與政策
第二節 就業協定
第三節 畢業生就業權益及其保護
第四節 平等就業
第八章 就業上崗
第一節 走出校門
第二節 角色的轉換
第三節 第一次走上工作崗位
第四節 新員工導向培訓
第五節 重要的第一印象
第六節 就業指南
第七節 就業的再決策
附錄一 中華人民共和國勞動法
附錄二 上海高校學生就業協定書籤證登記管理辦法
附錄三 非上海生源高校畢業生申請進滬就業辦法
附錄四 關於實施《上海市勞動契約規定》若干問題的通知
附錄五 上海市勞動契約規定
附錄六 普通高等學校畢業生就業工作暫行規定
附錄七 上海市高校畢業生就業信息登記制度具體實施辦法
附錄八 上海市及各區人才市場一覽表
附錄九 上海市各高校畢業生就業指導中心一覽表
附錄十 上海市高校畢業生就業指導中心
附錄十一 常用就業網址一覽表

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