《控股股東自利性併購研究》是經濟科學出版社出版的圖書，作者是吳紅軍。
基本介紹
- 書名：《控股股東自利性併購研究》
- 作者：吳紅軍
- ISBN：9787505879362
- 定價：21.00元
- 出版社：經濟科學出版社
- 出版時間：2009-2-1
- 裝幀：平裝
- 開本：16開
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
有些併購本不必發生，甚至發生後反而對企業不利，但卻發生了，僅僅是為了滿足大股東①的自利（Self-interest）目的。
貝、康和金（Bae、Kang and Kim，2002）指出，管理性目標（ManagenM Objective）和公司治理機制，在經理人對外收購決策中居重要位置，在一些併購事件中，對公司的掏空（Tunneling），才是發動併購的主要動因。
本書研究的大股東自利性併購，是指大股東利用控制權，通過併購而自利，而其他股東沒有因併購獲利，甚至利益被犧牲的現象。利用併購將上市公司和小投資者利益轉移到大股東手中，是發生最多、最為典型和危害最大的大股東自利性併購。大股東自利性併購現象在許多國家都存在，在我國“一股獨大”的市場現實中尤為突出和激烈。
在股權高度集中的情況下，大股東常常派遣高層管理人員，把持著公司的戰略決策和日常經營。外部小股東一般無力參與企業經營，與掌管著企業的大股東之間存在著實質上的委託一代理關係。
大股東的存在，對小股東和公司價值來說，具有兩面性。一方面，由於占有企業大部分的現金流，大股東有動力監督管理層，爭取企業價值的最大化，形成“利益協同效應”（Incentive Effect）。另一方面，大股東擁有控制權，有條件以小股東和公司的利益為代價，謀取控制權私利，形成“壕溝防禦效應” （En—trenchment Effect）。大股東自利性併購的發生，是“壕溝防禦效應”占主導地位的體現。
圖書目錄
第一章 併購概述
第一節 併購的概念及類型
第二節 併購動機的理論解釋
第三節 併購的實踐效果
第四節 併購中的風險分析與對策
第五節 併購後的整合
第六節 反併購策略、措施和套用
第七節 併購的歷史與發展
第二章 控股股東自利性併購的研究背景與思路
第一節 研究背景與問題的提出
第二節 研究思路與框架
第三節 研究的主要改進與創新
第三章 公司理論、代理衝突和自利性併購
第一節 公司理論、代理衝突和自利性併購
第二節 境外對控股股東自利性併購的研究
第三節 我國股市的自利性併購研究
第四節 本章小結
第四章 控股股東自利性併購的動因分析
第一節 制度背景分析
第二節 控股股東的自利動機
第三節 內部治理機制的失衡
第四節 控股股東自利性併購的理論模型
第五節 本章小結
第五章 控股股東自利性併購的方式和影響因素分析
第一節 控股股東自利性併購的基本方式
第二節 自利性併購影響因素的實證分析
第三節 本章 小結
第六章 控股股東自利性併購的市場反應研究
第一節 研究設計
第二節 市場反應的結果分析
第三節 影響市場反應的因素分析
第四節 本章小結
第七章 自利性併購的長期績效分析
第一節 研究設計
第二節 實證結果
第三節 本章 小結
第八章 主要結論、啟示和未來研究方向
第一節 主要研究結論
第二節 啟示和建議
第三節 研究的局限性和未來研究方向
附錄 大股東自利性併購典型案例
參考文獻
