《接班》是渡鴉樂隊演唱的一首歌曲，收錄於福聲唱片2005年發行的渡鴉樂隊《拾月》專輯中。
《接班：富過三代》是2014年新世界出版社出版的圖書，作者是李光斗。內容簡介 《接班：富過三代》內容包括：西方朝政的制度接班：仁聖之本，在乎制度；美國總統的接班制度；日本皇室的接班難題；“二人轉”粉飾下的普京獨唱；江湖接班：教會徒弟餓死師傅？留一手的接班傳統；武俠世界的江湖接班；金庸的接班人難題；沒落...
接班，指繼承職務、地位、作用或頭銜；接替上一班的工作。基本資料 詞目：接班 拼音： jiē bān 注音： ㄐㄧㄝ ㄅㄢ 同義詞： 交班 基本解釋 (1)[succeed；carry on]：繼承職務、地位、作用或頭銜 (2)[take one’s turn on duty；take over from]：接替上一班的工作 我們下午三點接班，晚十一點交班。...
接班人，漢語辭彙。拼音：jiē bān rén 比喻接替前輩繼承發展事業的人，可以是直系親屬，也可以是旁系親屬或者無關人員。釋義 喻指接替前輩工作、事業的人。出處 袁鷹 《悲歡·深深的懷念》：“當年老紅軍的接班人，就像一簇簇拔地而起的翠竹，一行行迎風挺立的新松。”示例 根據2006年6月由中華人民共和國全國...
《接班鐵律》是中信出版社2011年10月17日出版的圖書，由[日]井上和弘編著。內容簡介 《接班鐵律：超越父輩的經營手腕與為人哲學》內容簡介：中國的市場經濟剛剛走過30年，大多數的民營企業家還處在年富力強、全力衝刺的階段，他們中的許多人對“接班人”和“交出指揮棒”則普遍選擇了模糊和盲從的狀態。接班問題並...
《接班》：中國品牌第一人李光斗闡釋廟堂、江湖和企業接班秘史的專著，書中第一次提出中國歷史的核心問題是接班。每一次的交接班失誤都會引發社會動盪。破解接班之迷是本書的核心內容：如何選擇接班人？如何培養接班人？如何打破富不過三代的接班魔咒？後背如何接過前輩手中的錢和槍？前輩如何讓後人青出於藍而勝於藍。
企業接班人計畫（succession planning），又稱管理繼承人計畫，是指公司確定和持續追蹤關鍵崗位的高潛能人才，並對這些高潛能人才進行開發的過程。高潛能人才是指那些公司相信他們具有勝任高層管理位置潛力的人。企業接班人計畫就是通過內部提升的方式來系統有效地獲取組織人力資源，它對公司的持續發展有至關重要的意義。三...
國內著名的通信設備製造商華為飽受“接班門”的困擾。10月27日，某媒體刊發了一篇題為《傳華為“地震”，任正非10億送走孫亞芳》的報導。報導稱，華為掌門人任正非為了讓兒子順利接班，以10億元人民幣的“分手費”逼走公司董事長孫亞芳。訊息一石激起千層浪，各類媒體瘋狂轉載，各種評價的聲音也不絕於耳。基本介紹 ...
《江湖接班人》是潘文杰導演的一部電影，莫少聰、苗僑偉、陳欣健、陳松勇、何家駒、柯受良等領銜主演。故事講述的是，阿森三年前為救黑幫首領被仇人所害被捕入獄,出獄後森單人匹馬復仇,後潛逃到台灣居住投靠昔日曾受自己恩惠李駒。劇情簡介 阿森在幾年前為救黑幫首領，被仇人所害，被捕入獄。出獄後，森單人匹馬復仇後...
如同產品有生命周期一樣，企業領導人也有領導力的生命周期。企業領袖帶領企業在市場中角逐成長，繼而成熟，隨之而來的便是一個衰退的過程。企業發展到一定程度，領導人個人的能力、精力、知識結構出現不適應時，就需要吐故納新，將接班人計畫納入體系中來。而正是這個交替的過程，如果處理不好，企業將會出現混亂，影響...
隨著CEO離職率的上升，公司不斷從外部尋找合格的CEO候選人。在《CEO接班方略》一書中，約瑟夫·L.鮑爾斷言，今天的CEO行使著巨大的權力，對公司長期的成敗起著決定性的作用。鮑爾揭示了公司應怎樣籌劃和實施CEO接班方略，以達致卓越的業績。著眼於謀劃接班人和培養領導者，描述了內部局外人的典型特徵，並揭示了如何...
1969年4月，中國共產黨第九次全國代表大會召開，大會通過了政治報告和黨章修正草案。九大通過的新黨章，把“林彪是毛澤東同志的親密戰友和接班人”寫進了總綱，林彪被選為毛澤東的合法繼承人，加強了林彪等人在黨中央的地位，使“文化大革命”的錯誤理論和實踐更加合法化。至此，林彪反革命集團的勢力達到極盛時期。1969...
新希望接班人 劉暢間接持股新希望(SZ000876)和民生銀行(SH600016)兩家上市公司,還擔任著新希望集團旗下非上市公司南方希望的董事長。作為想做百年老店的家族企業第二代,劉暢將來的壓力不小。希望集團是國內最大的飼料生產商,新希望集團擁有自己的奶源基地和乳品加工廠,涉足金融業,如何做到基業常青是劉氏家長們對劉暢...
