我要像風一樣自由

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2017年，江西某電商公司的1998年出生的某女性客服工作人員，因客服要回訪電話，該女孩回訪態度不是很好，主管稍微說了幾句，後主動辭職，內容為“我要像風一樣自由”，而走紅網路。

該辭職信引發網友廣泛討論，獲得點讚最多的是批評聲音，“說句實話，不敢聘用95年98年這種小年輕……想來就來，想走就走，還要求高……”

也有對辭職一事理性看待，網友“你的瑤瑤瑤大仙我堂妹”稱，“我也98年。天天嚮往自由，不想工作，到處旅遊放飛自己。得來的是什麼，信用卡刷爆，小貸隔三差五打電話催還款……做人是決定都是要付出代價的。”“慢長到25以後，就踏實了。因為被生活磨平了稜角。”

此外，網友對客服這一職業發表看法，“一天培訓上崗的廉價勞動力，可以有可無老闆希望你走不用買社保。”

回憶自己的辭職理由的網友也不少，“記得十年前第一份辭職書：我的理想不在這裡！ ”“我有次請假理由：身心疲憊。沒批假，納悶了好久。”

一位業內專家指出，為了高薪、前景頻繁辭職，會讓剛入職的新人在一個崗位上積累的經驗較少，長期這樣不定性的狀態養成習慣的話，甚至陷入找工作與跳槽的惡性循環。

對於職場新人來說，克服浮躁情緒，在單位踏踏實實的積累經驗會更加有利於適應社會。此外，從公司方面來說，應當給員工多一些職業規劃。