成功企業用人之道--26家世界名牌企業用人經驗

成功企業用人之道--26家世界名牌企業用人經驗

《成功企業用人之道--26家世界名牌企業用人經驗》是1998年經濟科學出版社出版的一本圖書。

基本介紹

  • 書名:成功企業用人之道--26家世界名牌企業用人經驗
  • ISBN:9787505813991
  • 頁數:276
  • 定價:14.80
  • 出版社:經濟科學出版社
  • 出版時間:1998-05
  • 裝幀:平裝
內容簡介,目錄,

內容簡介

本書通過具體實例介紹了成功企業的選才法則、提升法則、激勵法則、更新法則、訓導法則、駕馭法則、焦點法則、寬容法則、平衡法則等內容。

目錄

西武用人的“帝王學”
――西武企業集團
在服從中創新
――麥當勞集團
縱橫結盟 慧眼識玉
――鄭裕彤集團
人盡其能 各展所長
――福布斯集團
長空搏擊 獨領風騷
――波音公司
人才薈萃 群星燦爛
――杜邦公司
“少數精銳”原則
――來島集團
人才多樣化
――大宇集團
事業在人
――住友集團
百川匯海 聚引賢才
――索尼公司
企業就是人事 人事就是萬事
――三星集團
惜才如玉 適才適用
――“台塑”集團
以人為本 擇人任勢
――西門子公司
成功的光榮屬於員工
――施樂公司
塑造他人 造就自己
――三洋公司
在製造產品之前 首先培養人才
――松下集團
沒有員工 都是夥伴
――沃爾・瑪特公司
為員工謀求物質和精神方面的幸福
――稻盛和夫集團
擇人任才用不疑
――洛克菲勒集團
千秋偉業 人才第一
――三菱集團
尊重人性 以人為本
――豐田公司
不擇細流 有容乃大
――長江實業集團
人是企業的靈魂
――塔塔集團
只用“聰明人”
――微軟公司
技術專家領導制度
――IBM公司
崇尚年輕 後繼有人
――本田公司

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