《成功人士的8個職場法則》是2011年由龍門書局出版的圖書，作者是楊孝光。
基本介紹
- 書名：成功人士的8個職場法則
- 作者：楊孝光
- ISBN：9787508831459
- 定價：28.00元
- 出版社：龍門書局
- 出版時間： 2011年7月1日
- 開本：16開
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
本書《成功人士的8個職場法則》總結了成功人士遵循的8個職場方面的內容。包括職業如何定位、如何在職場中確立自己的人際影響力、怎樣統籌安排自己的工作、如何做好工作中的溝通、與上司的相處之道、怎樣提高自身的執行能力、職場中如何做好自我調控、怎樣培養強有力的學習能力等內容。《成功人士的8個職場法則》由楊孝光編寫。
圖書目錄
NO.1 明確自己的職業目標
”混日子可能越混越煩
明白自己想要的是什麼，想過什麼樣的生活
找到自己的興趣是什麼
為自己制定清晰明確的職業目標
盲目跳槽，容易越跳越糟
如果需要職業轉型，最好在三十歲之前
做好充分的準備再創業
NO.2 培養自己的人際影響力
職場向來以“貌”取人
為何那些老同事總讓人不爽
別人的隱私“挖”不得，更說不得
關係再好，也要保持適當距離
職場最忌諱“死不認賬”
再委屈，也儘量不要越級
做事講原則，做人講情面
簡單，是最好的人際相處方式
展示才華要適可而止
要維護自我，但不能過度
學會與不喜歡的人相處
NO.3 學會統籌安排
先有“利器”才有速度
合理安排工作流程
合理布置身邊的資源進行
妥善分配工作時間
站在全局的高度再安排
系統、規範、高效工作
養成統籌安排的一些好習慣
NO.4 學會跟人有效溝通
50%以上的工作障礙都是因為不懂溝通
溝通開啟職場晉升門
溝通不只是說話，還要學會怎么說
聰明交涉，拿下你的客戶
上行溝通，成為領導眼中的好員工
平行溝通，成為同事的好夥伴
職場中的溝通禁忌
NO.5 學會與上司正確相處
只有讓上司聽話的人，才是牛人
上有“性格”，下有“對策”
聽話的員工，上司不見得喜歡
讓上司依賴的人，才是上司倚重的人
勇敢向上司說“NO”
合理“利用”上司為自己辦事
積極主動向上司展示你的能力
上司就是你的職業領路人
NO.6 擁有絕對的執行力
要執行，先溝通
高效的執行力需要做到什麼程度
不要把時間浪費在找藉口上
主動，永遠是成功人士的最大特徵
有責任心才可能有執行力
細節成就執行力
告別拖延，執行輕鬆
NO.7 自我控制力一定要強
管好你自己，最起碼能給自己正確定位
不要一遇到事就坐立不安
工作和生活並不是個單選題
時刻反思自己
學會自我激勵
處理你的好習慣和壞習慣
決不讓自己的工作變得痛苦不堪
NO.8 時刻不忘學習
學習力決定競爭力
八小時外才是真正創事業的時間
懂得向生活的哪方面學習
規劃明確，進修不盲目
要學習，但千萬不要選錯學習方向
如果選擇培訓機構，一定要選適合自己的
學習應該“軟”“硬”兼施
把知識學到手不算，用在刀刃上才算
職場需要充電的信號
