《心理讀心術》是2010年南海出版社出版的圖書，作者是內藤誼人。本書中，日本實用心理學全面公開看透“人心”的研究成果，不論你面對的是獨斷專行的上司、消極怠工的下屬，還是知識淵博的專家、經驗豐富的長輩，或是爭強好勝的競爭者、固執己見的頑固派，都能讓你在第一時間看透對方的真實想法。
基本介紹
- 書名：心理讀心術
- 作者：〔日〕內藤誼人
- 譯者：韓露
- ISBN：9787544244626
- 定價：20.00元
- 出版社： 南海出版社
- 出版時間：2010-1-1
- 開本：16開
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
內容簡介
俗話說：畫龍畫虎難畫骨，知人知面不知心。想要讀懂人心，就要掌握科學的心理技巧和說服方法。好的讀心技巧可以讓管理者更精明，讓員工更有效率，讓談判更順利，讓業績有更大提升……
作者簡介
內藤誼人
日本著名心理學家。
日本慶應義塾大學文學系畢業，慶應義塾大學社會學博士課程學習結束，現為ANGIRUDO公司董事長。他在以說服交流為主的社會心理學和以精神分析為主的臨床心理學方面頗有建樹。
經常進行演講，舉辦企業研習活動，致力於將心理學法則套用到人才培養、提升銷售和策劃能力的管理工作上。目前國內已經出版的系列作品有《攻心說服力》《攻心說服力2》和《攻心說服力3》。
圖書目錄
前言
第1章 掌握必要的談話技巧
簡潔的表達更有說服力
談話要抓住一個重點
長句子要3秒一停頓
利用寓言的鮮明效果
用身邊的事例作比較
滿足對方的自尊心
用溫柔戰術打動對方的心
談話時要充滿感情
增強說服力的技巧1
第2章 如何看透上司的想法
你的態度決定上司對你的態度
找上司商量“沒有必要”的事
表達方式要積極
以讚美來做結語
別說廢話，陳述事實
了解上司的性格
信息肯定會被扭曲
1次“大說服”，不如100次“小說服”
在會議開始之前進行說服
抓住對方窘迫之機
與上司脾氣不合該怎么辦
增強說服力的技巧2
第3章 如何摸透下屬的心思
對下屬感興趣、關注下屬
讓出對話的主動權
給下屬分配一個角色
不要有顧慮，先拜託一次看看
用建議的口吻給出指示
故意讓下屬失敗
下屬渴望上司認真聽他說話
為了順暢交流而清除“過濾網”
令下屬反感的上司的“一句話”
激勵下屬的方法
以小的成就感來調動下屬積極性
用“猜謎遊戲”讓下屬自己領悟
批評要有建設性
增強說服力的技巧3
第4章 看透客戶的讀心術
事先了解初次見面的客戶
適時放低姿態
道歉之後的補救工作
重要的約會遲到時，不要“道歉”要“道謝”
失敗時切莫灰心
做一個可靠的人
給對方留下深刻印象的“迅速回響法”
說話時配上視覺效果
利用分割價格法迷惑對方
對方提問時正是你的機會
討論“要討論的內容”
以假定法展開對話
增強說服力的技巧4
第5章 看透不同類型人的讀心術
如何說服長者
如何說服女性
如何說服知識豐富的人
如何說服競爭意識強的人
如何說服自以為是的人
如何說服固執己見的人
增強說服力的技巧5
後記
