徐沁，盛高諮詢董事長、著名企業併購整合專家。《前沿講座》特邀嘉賓。主要作品有《總經理與人力資源發展戰略》、《目標考核與績效提升》、《薪酬制度的建立與完善》等。
基本介紹
- 中文名：徐沁
- 國籍：中國
- 職業：董事長
- 代表作品：《總經理與人力資源發展戰略》
人物經歷,主要作品,課程簡介,服務客戶,
人物經歷
徐沁先生，受聘擔任清華大學、北京大學、上海交通大學、浙江大學等EMBA、總裁班課程教授，專長於企業人力資源戰略管理、併購重組整合、公司管控等方面的研究。 徐沁先生目前擔任多家上市公司的獨立董事和首席顧問，結合中西方管理的實踐，尤其在中國的民營企業發展和組織管控能力提升等方面開發了較多的實用工具和方法。
徐沁
徐沁主要作品
《總經理與人力資源發展戰略》、《目標考核與績效提升》、《薪酬制度的建立與完善》、《如何進行高效的績效管理》、《企業長期激勵體系的構建與完善》、《怎樣合理分權與授權》、《解密人力資源的開發與管理》、《企業併購整合及操作方法》等等
課程簡介
《總經理與人力資源發展戰略》內容介紹:企業人力資源發展戰略，是企業生存、發展的基礎和底蘊，是企業的活力和源泉。企業把事情一時做正確是很容易的，難的是永遠做正確的事情。永遠做正確的事情靠什麼？靠的就是戰略。企業戰略目標的實現越來越依賴於其快速應變能力和團隊合作精神，人才成為競爭力的關鍵，人力資源的不斷提升是鍛造企業持久競爭優勢的條件。高效的人才來自高效的管理，董事長、總經理是公司最大的人力資源經理，本課程在於幫助管理者自上而下的建立一個在任何發展階段都可以拼搏的團隊，真正使企業獲得持續發展的動力。
目標群體：企業董事長、總裁、人力資源總監及對人力資源管理感興趣的人群。
講師介紹：徐沁 博士，盛高諮詢執行董事、首席顧問，國內權威人力資源管理諮詢專家、企業併購整合高級諮詢顧問。10餘年培訓、諮詢經歷，深入研究企業併購風險控制及整合、戰略性人力資源及法人治理、集團化、長期激勵、職業生涯、企業文化等領域，擁有深厚的理論功底和豐富的實戰經驗。跨國公司職業經理人的親身經歷使得徐先生能站在一個更高的平台來摸索、探討切合中國企業經營管理現狀的現代化道路，更好地實現現代企業管理科學理論與實際的結合，在中國企業界享有很高聲譽。多次被客戶評價為“從未聽過如此實務和具有可操作性的課程”。
《總經理與人力資源發展戰略》課程大綱：
第一講：管理職能需要適應企業狀態
第二講：透過三國看人力資源管理
第三講：企業在不同發展階段對管理要素的要求（上）
第四講：企業在不同發展階段對管理要素的要求（下）
第五講：人力資源管理在不同階段的戰略管理特點
第六講：企業進行人力資源開發的戰略思路
服務客戶
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