徐智鑫是襄陽市中心醫院北院區重症醫學科護士長，長期從事急危重症患者護理管理工作。2020年新冠疫情期間，她帶領團隊承擔全市重症患者救治指導工作，並因此榮獲襄陽五一勞動獎章。作為護理管理者，她參與院前院內急救質控體系建設，組織開展護理實習生核心制度培訓。2024年，她以黨總支組織委員身份牽頭實施職工關懷項目，通過家庭走訪提升團隊凝聚力。
基本介紹
- 中文名：徐智鑫
- 職務：重症醫學科護士長
- 所屬單位：襄陽市中心醫院北院區
- 榮譽表彰：襄陽五一勞動獎章（2020年）
- 社會職務：黨總支組織委員
抗疫工作貢獻,護理管理與質控工作,職工關懷與團隊建設,教學與培訓工作,
抗疫工作貢獻
2020年新冠疫情期間，所在科室被指定為全市重症、危重症患者救治指導單位，牽頭組建多學科聯合診療梯隊。在本科室屬高風險科室的情況下，仍多次主動申請支援發熱病區，持續奮戰至抗疫最後階段。因抗疫期間突出表現，於2020年5月29日被授予襄陽五一勞動獎章。
護理管理與質控工作
2022年7月參與院前急救質量管控，與市急救中心就醫護配合模式、急救操作規範等開展專項研討。同年6月配合科室主任完成等級醫院評審材料準備，系統整理近三年護理質控數據。2023年3月參與湖北省中青年重症醫師病例演講大賽（襄陽站）的協辦工作。
職工關懷與團隊建設
2024年2月組織實施"關愛重二代"新春慰問活動，帶隊走訪職工家庭並贈送新生兒禮包。針對重症醫學科工作強度大、作息不規律的特點，推動建立常態化職工關懷機制。該項目經黨總支民主議事決策實施，計畫持續推出心理健康輔導等配套措施。
教學與培訓工作
2021年7月擔任護理實習生崗前培訓講師，重點講授分級護理、查對制度等核心制度。建立重症護理標準化帶教體系，規範急救設備操作、危重病人轉運等22項臨床操作流程。
