徐春光系中國礦業大學（北京）資源與安全工程學院講師，長期擔任學院學工辦主任、黨支部書記及學生輔導員職務。他主持或參與北京市級課題2項、校級課題8項，在國內外學術期刊發表論文8篇，研究方向涵蓋煤與瓦斯突出預測模型等領域。2018年因推動就業工作成效顯著獲"北京地區高校就業工作突出貢獻獎"，2022年掛職北京市地質礦產勘查院期間獲安全生產專項工作表彰。其工作領域涵蓋研究生思政教育、學生幹部培訓、校友信息管理等事務。
基本介紹
- 中文名：徐春光
- 職稱：講師
- 職務：學工辦主任
- 所在院校：中國礦業大學（北京）地球科學與測繪工程學院
- 研究方向：煤化工環境地學
- 學術成果：發表論文8篇
- 掛職單位：北京市地質礦產勘查院（2022年）
學術與職務背景,學生工作與就業指導,學術研究與成果,掛職經歷與社會貢獻,思政教育實踐,工會與學生服務,
學術與職務背景
2008年至2010年期間，徐春光以研究生輔導員身份參與組織地測學院學生幹部培訓研討會，系統提出研究生幹部應具備"思想道德素質""業務能力""創新精神""服務意識"四項核心能力。2020年起擔任中國礦業大學（北京）資源與安全工程學院講師，承擔《有機化學與煤化工》《環境地學》等課程教學工作。截至2023年10月，兼任地球科學與測繪工程學院工會委員會主席。
學生工作與就業指導
2018年主持地測學院學工辦工作期間，徐春光推動建立校企合作機制，促成當年畢業生就業率達歷史新高，獲北京市教委頒發的就業工作專項表彰。2019年1月主導開展校友信息收集專項工作，建立涵蓋3000餘名校友的資料庫，形成"在校生—畢業生—用人單位"三方聯動機制。2018年指導研究生會科研部舉辦學術交流會，通過科研成果展示、論文寫作指導等環節提升研究生學術能力。
學術研究與成果
在科研領域，徐春光聚焦煤化工與安全生產方向，構建基於地質力學參數的煤與瓦斯突出預測模型，相關研究成果在國際期刊《International Journal of Coal Geology》發表。其主持的北京市社科基金項目"高校思政教育創新路徑研究"（2017-2020）形成3項政策建議被北京市教委採納。截至2020年，累計完成校級教改課題8項，研發的"翻轉課堂+案例教學"模式在採礦工程專業推廣套用。
掛職經歷與社會貢獻
2022年9月經北京市委組織部選派，徐春光赴北京市地質礦產勘查院擔任處長助理，分管安全生產標準化建設工作。掛職期間主導完成28家下屬單位的安全風險評估，推動建立三級應急處置體系。2024年10月，北京市地質礦產勘查院致函中國礦業大學（北京），對徐春光在掛職期間對勘查院安全生產工作作出的貢獻給予專項表彰。
思政教育實踐
2013年參加第58期全國高校骨幹培訓班後，徐春光將井岡山精神融入思政課程建設，創新開發"紅色地標虛擬研學"教學模組。在黨支部工作中推行"1+N"導師制，即1名教師黨員聯繫5名學生黨員，該模式於2018年獲評學校黨建工作創新案例一等獎。2020年起實施"學業預警—幫扶—跟蹤"全周期管理機制，累計幫扶學業困難學生47人次。
工會與學生服務
擔任地球科學與測繪工程學院工會主席期間，徐春光牽頭建立教職工健康檔案管理系統，組織"礦大工匠"技能競賽等品牌活動。2023年推動學工辦與後勤部門聯動，改造研究生自習室16間，增設24小時開放學習區，相關案例入選北京高校'辦實事'優秀案例集。
