徐天舒(蘇州高新區長江產業經濟發展研究院院長)

徐天舒，男，1973年1月出生，江蘇蘇州人，東南大學管理學博士，高級經濟師，長江產業發展研究院特聘研究員；蘇州科技大學商學院教授，城市發展智庫研究員，校學術委員會委員；蘇州市政府研究室特約研究員，蘇州市工信局&科技局企業評審專家；CSSCI期刊《南開管理評論》和《統計與資訊理論壇》匿名審稿人。2014年加入大學從事教學和科研前，有16年企業工作經歷，曾任世界500強企業全球採購科長、工廠廠長、跨國項目商務控制經理等職。

現任江蘇長江產業經濟研究院蘇州研究中心主任，蘇州高新區長江產業經濟發展研究院院長。

基本介紹

• 性別：男
• 籍貫：蘇州市姑蘇區 
• 出生日期：1973年1月
• 學位：博士

人物履歷

2002.3--2005.4：東南大學經濟管理學院在職攻讀工商管理碩士（MBA）學位。

2005年、2006年、2013年：美國、德國、澳大利亞短期培訓經歷。

2011.2—2014.6：東南大學經濟管理學院全職攻讀博士學位。

2016.1—2016.7：英國南威爾斯大學訪問學者。

企業工作經歷：2014年7月大學任教前16年企業工作經歷，曾在上市公司從事期貨交易，國有企業從事銷售工作，法國施耐德電氣公司採購專員，德國西門子公司全球採購科長，天津分公司經理，跨國項目商務控制經理。

研究方向

研究生招生：

120100 管理科學與工程(全日制學術碩士) 04創新戰略與技術產業政策方向；

025100金融(全日制專業碩士) 02公司金融與投融資管理方向；

125100工商管理（MBA，非全日制專業碩士）00不區分研究方向。

研究成果

（一）朱天一、徐天舒開發的《蘇州市中小企業“專精特新”導向評價指標體系》，2018年8月7日由國家著作權局登記，作品登記號“國作登字-2008-L-00590964”。

（二）主編教材《全球採購與供應管理》2019年8月由機械工業出版社出版。

（三）學術專著《如何識別一個好的商業模式——平台型企業商業模式效能評估研究》2022年5月由中國財政經濟出版社出版。

（四）2003年以來公開發表學術論文21篇，其中第一作者發表15篇，北圖中文核心期刊9篇，南大CSSCI期刊7篇。部分發表的學術期刊：

（1）徐天舒,李東. 當今商業模式創新頻繁發生原因探析[J].現代經濟探討（CSSCI），2012，9：24-28，59.

（2）徐天舒,李東. 基於結構效應測評的商業模式效能評估[J].中國科技論壇(CSSCI),2016（12）：122-127，140

（3）徐天舒，陳柳.引導中小企業走好“專精特新”之路[J].中共江蘇省委機關雜誌《民眾》，2019(10): 25-26.

（4）徐天舒，李東．右腦和左腦思維的互動：超大型企業戰略變革的內部合法化進程——基於蘇寧電器集團十年戰略（2010-2020）制定過程的案例研究．南開管理評論（CSSCI）,2022(1)：1-14+26

（5）劉志彪，徐天舒.培育“專精特新”中小企業:補鏈強鏈的轉型行動.福建論壇(CSSCI),2022(1)：23-32

主要貢獻

（1）徐天舒,朱天一. 創新驅動發展戰略下優勢傳統企業創新特性研究——基於蘇州200家優秀科技創新企業的實證分析[J]. 科技管理研究(CSSCI),2016，36（15）:1-7，2018年4月3日獲廣東省科學技術廳主管的廣東省科學學與科技管理研究會“2016與2017年度科技管理優秀論文”。

（2）徐天舒，朱天一. 中小製造企業“專精特新”導向評價指標體系設計———基於蘇州200家“隱形冠軍”企業的實證分析[J].科技與經濟，2017，30（3）：16-20，2018年9月獲蘇州市人民政府頒發“2016~2017年度蘇州市自然科學優秀學術論文”。

（3）獲蘇州科技大學頒發的“2018年蘇州交通銀行”獎教金。

（4）劉志彪，徐天舒內參報告《對20家知名外企關閉蘇州工廠的調查研究》，2018年8月獲江蘇省委書記婁勤儉肯定性批示，2019年3月獲 2018年“江蘇發展研究獎”一等獎。

（5）徐天舒、劉志彪內參報告《全球疫情下製造企業供應鏈面臨的問題、機遇挑戰及應對建議》2020年4月被中共中央辦公廳採用，獲江蘇省副省長馬秋林同志肯定性批示。2021年11月30日獲2020年度江蘇省社科聯套用精品工程一等獎。

（6）徐天舒、劉志彪《通過補鏈強鏈培育專精特新企業：蘇州的調研》2021年8月被中共中央辦公廳採用並獲得國家領導人批示。2022年12月獲得蘇州市第十六屆哲學社會科學優秀成果二等獎。

科研項目

（一）縱向課題

（1）2015.6-12月:主持蘇州科技局軟科學研究課題“創新驅動發展戰略下蘇州優勢傳統企業創新特性研究”（ZL2745）。

（2）2017.7-2019.12：主持江蘇高校哲學社會科學基金項目“FDI增長趨緩背景下江蘇台資製造企業協同轉型升級策略研究”（2017SJB1366）。

（3）2018.7—2022.6：主持國家社科基金項目“平台型企業商業模式創新疊代過程的合法性測評及其套用研究”（18BGL031）。

（4）2019.4-2019.12： 主持南京大學長江產業經濟研究院承接的國家科技部委託國家高端智庫發布的課題“新時代中小企業創新發展的投融資機理與路徑選擇”。

（5）2022.4-2022．7： 主持南京大學長江產業經濟研究院承接的國家商務部委託國家高端智庫發布的課題。

（二）橫向課題

（1）2011.5-2011.7：參與導師主持的國內最大民營企業蘇寧電器2010-2020集團十年戰略規劃項目，並主持其中財務、信息、企業文化模組的規劃。

（2）2015.1-2015.12：參與蘇州市經濟和信息化委員會委託的“蘇州市‘專精特新’企業評價體系”項目。

（3）2018.4-2018.11：主持蘇州市公共運輸有限公司企業文化建設項目。

社會任職

（1）2021年10月起中宣部“國家培育智庫”長江產業經濟研究院（南京大學）蘇州研究中心主任。

（2）2017年5月起國家商務部援外培訓蘇州項目授課老師。

（3）2019年3月起國家工信部五所（賽寶）華東分所企業諮詢特聘專家。

（4）2019年6月起江蘇省科技廳高新企業評價專家庫成員。

（5）2017年3月起蘇州市工信局企業評價專家庫成員。

（6）2020年12月起蘇州市政府研究室特約研究員。

（7）2019年12月起蘇州市公共運輸有限公司省級研究生工作站負責人。

（8）2019年10月起蘇州市第六屆統計學會理事。

（9）2012年11月起CSSCI《南開管理評論》雜誌、2019年10月起《統計與資訊理論壇》雜誌匿名審稿人。