影響人一生的100個管理寓言

影響人一生的100個管理寓言

《影響人一生的100個管理寓言》是2010年光明日報出版社出版的圖書,作者是段珩。

基本介紹

  • 書名:影響人一生的100個管理寓言
  • 作者:段珩
  • ISBN:9787801459770
  • 頁數:210頁
  • 定價:24.00元 
  • 出版社:光明日報出版社
  • 出版時間:2010年1月1日
  • 裝幀:平裝
  • 開本:16開
  • 版次:2
內容簡介,圖書目錄,

內容簡介

《影響人一生的100個管理寓言》精選100個關於管理的寓言故事,內容涵蓋了管理科學和實踐的諸多領域。通過它們,讀者可以輕鬆學習管理理論、方法和技巧。同時,編者通過編寫體例、版式設計和插圖的有機結合,幫助讀者提高閱讀效率,並營造一個愉快的閱讀氛圍。

圖書目錄

NO.1 老鼠和鈴鐺——戰略初空想
NO.2 吹泡泡的青蛙——實事求是,不要頭腦發熱
NO.3 白鷺的復仇——制定計畫要全面
NO.4 商人與河流——經驗管理的隱患
NO.5 牧羊人的暈招——計畫中廳爭成本問題
NO.6 國王馭車術——好計畫要專心執行
NO.7 猴子掰苞谷——制丁好的計畫不要輕易改變
NO.8 貓與兩隻麻雀——企業的發展不要依附別人
NO.9 野狼磨牙——凡事預剛立,不預則廢
NO.10 亡羊補牢——針對失誤修改計畫
NO.11 蝙蝠和黃鼠狼——計畫要隨機應變
NO.12 獅子稱王——儘早制定計畫應對危機
NO.13 夢想與現實——逃避困難的下場
NO.14 拔苗助長——計畫執行要有步驟
NO.15 鄭人買履——計畫是發展的手段,不是目標
NO.16 父親的祈禱——矛盾目標的取捨
NO.17 池塘邊的鹿——危機管理勿以小失大
NO.18 青蛙選國王——企業發展不要隨心所欲
NO.19 徒勞的寒鴉——企業的發展不是作假
NO.20 獅王的鼓——慎用廣告的力量
NO.21 牆壁的輕蔑——小禍患會發展成大危機
NO.22 老鼠與黃鼠狼的戰爭——虛榮導致企業的衰敗
NO.23 吹牛的山雀——企業的發展不是吹出來的
NO.24 烏龜.羚羊.烏鴉和老鼠——團結就是力量
NO.25 瞎子選羊——優秀的人力資源管理
NO.26 牧羊人——重視員工的先天氣質
NO.27 財主和猴子——強扭的瓜不甜
NO.28 蜘蛛和燕子——企業的等級和公平
NO.29 財主的獎勵——激勵手段的落實
NO.30 逃跑的馬——給員工發展空間
NO.31 鷺鷥——不要對員工太苛刻
NO.32 樹根幕後的功臣——重視企業所有員工
NO.33 受歧視的驢——物盡其用,人盡其職
NO.34 宙斯和猴子——把類似的員工放在_起
NO.35 吃雞的貓——該怎樣對待員工的優缺點
NO.36 解掉韁繩的馬——員工再優秀,也需要紀律
NO.37 逃過劫難的螞蟻——有付出就會有回報
NO.38 大象的戰爭和螞蟻的草——企業里人人平等
NO.39 逃跑的狼——領導與員工共進退
NO.40 騙子的諾言——企業的誠信問題
NO.41 年輕人和羊——員工的忠誠來自企業的關愛
NO.42 兔背上的貓頭鷹——重視老員工的意見
NO.43 身體的爭吵——互相配合的問題
NO.44 蛇頭與蛇尾——統一指揮
NO.45 丟雞的農夫——領導的責任
NO.48 老獅子與狐狸族長——領導人的洞察力
NO.47 獅子的指揮——不要“越俎代皰”
NO.48 熊是個沒有頭腦的忠實朋友——把權力授給正確的人
NO.49 豬得意洋洋地炫耀——選擇接班人的實踐問題
NO.50 忠誠於獵人的狼——用人不疑
NO.51 牧羊人和羊群——上行下效的教訓
NO.52 猿猴和兩個人——偏聽則暗、兼聽則明
NO.53 遭無賴侮辱的信徒——理智是領導者的基本素質
NO.54 獅子與蚊子——企業決策要戒驕
NO.55 鑽進倉庫的黃鼠狼——不斷危機意識
NO.56 伊索分遺產——高層決策從賢不從眾
NO.57 燕子的警告——能聽逆耳之言
NO.58 明智的農夫——決策從實際出發
NO.59 狗.公雞和狐狸——臨危不亂需聰明
NO.60 三個手藝人——要善於換位思考
NO.61 野馬的長征——主動接受不確定性
NO.62 覓食的狗——戰略決策不能多頭進行
NO.63 貪心的烏鴉——不要被既得利益蒙蔽了理智
NO.64 猴子騎馬——正確地吸取教訓
NO.65 沒有特權的獅王——企業文化造就真正需要的人才
NO.66 兔子,小貓、狐狸——智慧的魅力
NO.67 烏鴉喝水——創新產生奇蹟
NO.68 吃不到鮮美肥肉的鬣狗——做行業領頭羊,獲最大收益
NO.69 慚愧的狼——創新要有實力
NO.70 披虎皮的驢——創新不是欺騙
NO.71 蝸牛的願望——創新不是嘴頭上說的
NO.72 不屑一顧的老虎——企業根據客戶信息創新
NO.73 猴王上任——打破傳統的壁壘
No.74 龜兔賽跑——要創新就要冒風險
NO.75 披上狼皮的狐狸——模仿不要改變自己的本質
NO.76 自貓和黑貓——建立創新的機制
NO.77 虎口的狐狸——創新不能避開危機
NO.78 小獅子“生”病——創新帶來活力
NO.79 三隻獅子——在困難中看到長遠的利益
NO.80 七隻老虎分肉——合理分配才能留住人才
NO.81 鷹與孔雀——傳統與創新的衝突
NO.82 邯鄲學步——企業創新不要跟風
NO.83 天鵝、梭魚和蝦——團結幫助成功
NO.84 兩隻母山羊——企業內不利益衝突的解決
NO.85 兩隻鸚鵡——禮貌的溝通帶來利益
NO.86 狐狸對獅子的看法——溝通才能消徐偏見
NO.87 廚房裡的戰爭——部門之間的溝通交流
NO.88 聽信鸚鵡的國王——信息偏好帶來的弊病
NO.89 風神的皮囊——傳遞信息和隱藏信息
NO.90 山的分娩——小道訊息的無限放大
NO.91 不幸的翠鳥——來自企業底層的信息很重要
NO.92 公雞和珍珠——認識系統工具的價值
NO.93 井底之蛙——環境決定企業的視野
NO.94 蜻蜒和螞蟻——要實用的信息
NO.95 聰明鼠——透過表面信息看本質
NO.96 黔驢技窮——自己廳強勢要對外保密
NO.97 老鷹和烏龜——信息管理工具的多元化
NO.98 守財奴的珠寶——收集信息是為了使用
NO.99 千金買馬骨——巧妙地發布信息
NO.100 馬價十倍——不動聲色的宣傳

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