張美華(中南民族大學副教授)

張美華,女,1979年9月出生,湖北仙桃人,武漢大學博士,中南民族大學副教授。美國University of Wisconsin-Platteville 和英國GlasgowCaledonian University訪問學者。主要研究方向為機制設計、企業運營 。

基本介紹

  • 中文名:張美華
  • 國籍:中華人民共和國
  • 出生地:湖北仙桃
  • 出生日期:1979年9月
  • 畢業院校:武漢大學
  • 學位/學歷:博士
主講課程,研究成果,參與項目,

主講課程

投資項目管理、管理經濟學、企業ERP、工業生產製造

研究成果

  1. Meihua Zhang. Factor Hierarchy Analysis of Assembly Line Efficiency in Electronic Industry.International Journal of Innovative Computing, Information and Control, Vol.10, Issue 6, 2014. (EI刊源)
  2. 張美華. 不完全契約下企業-員工價值衝突與專用性資源投資激勵. 統計與決策,2016,02.(CSSCI期刊)
  3. 張美華. 蘇格蘭少數族裔創業與社會資本引入. 華僑華人歷史研究, 2014,12.(CSSCI期刊)
  4. 張美華. 不對稱合作關係中績效衡量與契約主體行為選擇. 統計與決策, 2013,09.(CSSCI期刊)
  5. 張美華. 不對稱合作關係的契約設計原理分析. 上海管理科學,2011,06. (CSSCI期刊)
  6. 張美華. 中小企業融資困境——一個納什均衡模型. 統計與決策, 2011,02. (CSSCI期刊)
  7. 張美華. 企業績效:複雜科學管理和協同學視角. 科技管理研究, 2010,10. (CSSCI期刊)

參與項目

  1. 特困民族地區反貧困制度創新研究,國家社會科學基金項目,2012年。
  2. 城市社區聯動服務機制實證研究,湖北省社會科學基金項目,2015年。
  3. 海外華裔創業困境與湖北省促僑資僑智回遷創業政策研究,湖北省社會科學基金項目,2014年。
  4. 不對稱企業間合作的價值衝突與契約激勵研究,中央高校科研項目,2012年。
  5. 不對稱信息下企業合作的貨幣補償契約機制研究,湖北省教育廳人文社會科學項目,2011年。
  6. 基於複雜科學管理的企業成長機制研究,校青年基金項目,2010年。

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