張建國(中華英才網總裁)

張建國，中華英才網總裁，人力資源專家。 於2009年1月初因為契約到期，從中華英才網離職。

1990年進入深圳華為技術有限公司，1992年起先後擔任華為公司福建辦事處主任、北京辦事處主任、上海辦事處主任，1995 年出任華為公司市場部副總裁。1996年出任華為公司副總裁、人力資源部總監。2000年離開華為公司赴美國麻省大學進修人力資源管理。2001年起進入專業HR管理諮詢業，先後擔任深圳益華時代人力資源管理諮詢公司董事長和北京華夏基石人力資源顧問公司總經理。2004年7月加盟中華英才網，出任總裁職務。

基本介紹

• 中文名：張建國
• 職業：中華英才網總裁，人力資源專家
• 畢業院校：蘭州交通大學

人物經歷

1979-1986年：蘭州交通大學讀本科和研究生。

1987-1989年：蘭州交通大學自動控制碩士畢業後留校任教

1990-2000年：進入深圳華為技術有限公司。

2000年：美國麻省大學學習人力資源管理。

2001--2004年：進入專業HR管理諮詢業，先後擔任深圳益華時代人力資源管理諮詢公司董事長和北京華夏基石人力資源顧問公司總經理。

2004年7月加盟中華英才網，出任總裁職務。

於2009年創辦人瑞教育，現成都、北京、上海、廣州、南京、天津、合肥、西安等地設有分公司和辦事處，人瑞教育於2012年併入人瑞集團，張建國出任人瑞集團CEO。

人物成就

2004年7月就任中華英才網總裁，幾個月後，與國際最大網路招聘商MONSTAR成功合作，引進5000萬美元的戰略投資，中華英才網乃至中國人力資源行業由此得到國際資本密切關注，直接引發2006年中國網路招聘行業引進外資的高潮。2006年，張建國創造性地提出針對大型企業、中小型企業、社會求職者、大學應屆畢業生等不同群體研發不同專業產品的服務模式，在業內推出了多個行業領先的專業產品，引起廣泛關注。在他的帶領下，中華英才網保持了超過100%的業績成長率，高於網路招聘行業平均成長率三倍，公司由200人的小公司迅速發展為1000人以上的大公司。