廣州華元偉業醫療管理有限公司

廣州華元偉業醫療管理有限公司簡稱廣州華元偉業，是一家是以醫療投資、醫院管理、網路運營為主的大型現代化醫院投資管理公司

基本介紹

• 公司名稱：廣州華元偉業醫療管理有限公司
• 總部地點：廣州
• 經營範圍：以醫療投資、醫院管理、網路運營為主
• 公司性質：國企
• 用人理念：尊重知識，善用人才”
• 宗旨："健康醫療，關愛生活"

企業簡介

，隸屬於北京華元偉業醫院管理有限責任公司，公司總部設在美麗的羊城——廣州，合作業務遍及華南各大城市，主要在華南區域開展骨科、婦科、泌尿科、整形美容、五官科等醫療投資合作業務。

集團介紹

資源管理優勢

集團在中國醫療市場投入數億元，與10餘家三甲醫院展開技術設備合作，此外投資管理的各類地方醫院有二十餘所，都實現了良好的營收效益。集團不僅擁有雄厚的資本與良性增值能力，而且擁有先進的醫院管理理念和成熟的運作模式。通過建立了系統和富有特色的管理體系，引進國際領先的診療設備，充分利用資金、管理和資源優勢，以併購、合作、託管、加盟和新建醫院(專科醫院)等方式，實現人力資源和經濟資源的最佳化配置，形成了一整套與國際接軌的現代化運營模式，協助成員醫院完成高品質的醫院戰略管理。

人才技術實力

集團堅持“尊重知識，善用人才”的用人理念，匯聚國內外學有專長的醫學人才 ，廣泛與國內外知名醫院、科研院所和高等學府等進行學術交流。已和國內外多家醫學院校、科研機構和醫療服務機構建立戰略性合作關係，建成由香港、台灣、北京、上海等地區和城市的各個學科學術帶頭人組成的專家庫，可隨時為旗下醫療機構提供疑難疾病會診、手術等技術支持。

未來發展空間優勢

集團秉承"健康醫療，關愛生活"的宗旨，在不斷加強優勢資源整合基礎上，積極開創醫院企業文化、品牌形象的發展戰略，推動人類健康事業的發展。為進一步拓寬業務領域、拓展發展空間，構築全方位、多層次人才隊伍，誠邀業界精英加盟公司團隊，攜手共創偉業，共同鑄造醫療產業第一健康品牌!

集團文化

華元公司的企業文化如酒佳釀，彌久醇厚。又一盞海上的燈塔，指引了一批又一批的華元人。華元集團的企業文化精髓可以歸結為"華行善道，眾志歸元"8個字。"華"指華夏子弟，也指精英，昔庚無規才華清英。--劉勰《文心雕龍》，也寄予了公司對員工能在公司發揮個人才華，編寫人生的華美樂章的殷殷期望;同時也指華彩、繁盛。希望公司繁榮昌盛，員工共享榮華;"善道"一指完善的公司制度和良好的企業經營管理方法;二指"醫療"這個博愛，仁愛的行業大道，對同胞萬物懷有深厚的愛。通過企業員工的共同努力，實現"天地和美、人類和平、萬世和安"的大善世界的理想;"眾志"指共同的企業目標和宗旨，眾志成城;"元"字始，開端。《公羊傳·隱公元年》："元年者何，君之始年也。"為首的。《抱朴子·備闕》："淮陰，良將之元也。"，華元的願景就是是不斷進取，行業發展的開拓者和領軍人;根本，根源。《呂氏春秋·召類》："愛惡循義，文武有常，聖人之元也。"《資治通鑑·齊明帝建武三年》："夫土者，黃中之色，萬物之元也。"古代道家學派用以指萬物之本。《子華子·大道》："元，無所不在也。"華元把發展的根本、根源指向了團隊，依靠團隊合作的力量，依靠所有員工的責任心和凝聚力，依靠企業和員工誠信的品格和我們代代相傳的救死扶傷、以人為本的博愛信念。

團隊：同舟共濟揚帆起,乘風破浪萬里航。"萬人操弓，共射一招，招無不中。"--《呂氏春秋》。沒有完美的個人，但是可以有完美的團隊。韋伯斯特也這樣說：人們在一起可以做出單獨一個人所不能做出的事業;智慧+雙手+力量結合在一起，幾乎是萬能的。可見，團隊的力量多么強大。

責任：一個人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責任心。--列夫·托爾斯泰【俄】，威爾遜說:責任感與機遇成正比。責任是對工作的完成，是對職責的堅守，是對人性的升華。沒有責任感是不可能擔負重任，必然錯失機遇。華元的每一位員工都要培養在奉獻中熔鑄責任，在奉獻中熔鑄忠誠!心懷天下是我們員工和企業人格的升華!

誠信：誠信是中華民族的傳統美德之一。子曰：人而無信，不知其可也。人沒有誠信，在這個社會上是無法立足的。誠信更是各種商業活動的最佳競爭手段，是市場經濟的靈魂，是企業家的一張真正的"金質名片"

博愛：博愛一詞源於佛教的"仁慈博愛"，唐朝韓愈《原道》"博愛之為仁"，博愛是對全人類的廣泛的愛。一個人如果能在心中充滿對人類的博愛，行為遵循崇高的道德，永遠圍繞著真理的樞軸而轉動，那么他雖在人間也就等於生活在天堂中了。------弗蘭西斯·培根

人才理念

人才是集團發展的動力，集團以海納百川的心態，廣納賢才，建成由香港、台灣、北京、上海等地區和城市的各個學科學術帶頭人組成的專家庫，可隨時為旗下醫療機構提供疑難疾病會診、手術等技術支持。

在華元集團，最適合個人崗位的，能勝任本職工作的，能得到大家認可的，你就是人才。真正的人才應是德、才的有機結合。集團不但十分重視人才的挖掘和吸納，還特別重視人才的培養，華元集團現在的許多骨幹和重要職位人才都是從普通的崗位上成長起來的。只要你想我們就會給你平台，就委以重任為你提供施展才華的空間。

集團更看重“長久的人才”。對於有發展潛力的醫生，集團每年都要送幾批到國內的一流醫院或醫科大學帶薪學習並派出優秀的業務骨幹到國內外參加一流的學術研討會，了解國內外醫療技術發展的最新動態，了解國際最新的醫療技術。對於經營管理人才，我們注重能力而不唯學歷，忠誠的有發展潛力的高級管理人才，公司保送到清華、北大進行系統學習。公司特別注重複合型人才的培養，公司渴望既懂經營又懂管理，既有醫學背景又有經濟理論基礎，既有醫學業務經歷又有醫院管理經驗的人才。

經過數年以來，公司已經形成了完善的培訓制度，有專門培訓講師團，為公司所屬醫院巡迴培訓，使醫院員工永遠處於一種工作熱情旺盛的境地，公司的每一家醫院在開業之前要經過最少一個月的崗前培訓，每年都要對醫院高層管理者進行培訓，正是培訓，才使公司人脈旺盛。

一個企業占有什麼樣的人才，決定著企業今後的發展。集團在人才儲備上永遠想著3年以後的事。為今後兩年內集團的擴張做準備。在留住人才上，集團為每一位人才的職業生涯有一整套的規劃，對高精尖的人才，提出了“待遇留人，事業留人，感情留人”的政策。給你優厚的待遇，廣闊發展的舞台及良好的工作環境。

管理模式

誠信經營，用心管理是華元集團永久發展的生命線。華元以“世界先進醫療管理理念為旗艦，打造民族健康產業之航母”為宗旨。全面推行“人性化”服務和“人本化”的管理，不斷探索全新的醫院經營管理模式。

進入新世紀，隨著經濟全球化趨勢的發展,我國的醫療市場將逐步向全球開放，經營要與國際接軌，華元集團緊跟時代前進的步伐，順應時代發展的需要，勵精圖治、高瞻遠矚、面對醫療投資市場嚴峻的競爭形勢，無所畏懼，勇於挑戰，用華元人獨有的魄力和遠見卓識的經營膽略置身於醫療體制變革的最前沿，在短短的幾年時間內，集團的資產總額、經營收入、員工收益和企業利潤呈跳躍式的發展。

一個成功的企業，唯一持久的競爭優勢，必是具備比你的競爭對手行動、學習得更快的能力。集團將最先進的理念用最快的速度實施到集團管理中，從醫院建立時起，就把“可持續發展”貫穿到整個機構建設之中。在一所醫院的建立的開始，我們就在探尋下一所醫院的市場拓展。

華元集團，擁有豐富醫院經營管理團隊。為集團下屬醫院管理團隊提供強有力的支撐。通過系統研究國內醫院所處的巨觀環境，充分吸收現代醫院經營管理的優秀理論和實際經驗，建立一套行之有效的質量管理體系。醫院管理全面按照ISO9001醫院質量管理體系、ISO14001醫院環境管理體系、醫院職業健康安全管理體系等國際標準建立，內強素質，保全全；外塑形象，創品牌；堅持走持續化，國際化發展的道路。

‘民無信而不立’，同樣，誠信是企業生命之源，立足之本。在華元集團的經營管理上，都烙上了“誠信經營”和“可持續發展”這兩條基本理念的印記！以誠信贏取患者，贏取自己員工的信任。

歷史自有見證，在一所所專業化、現代化醫院的建立解讀華元集團管理者的智慧。用獨特的管理力量將企業領導者的準確決策與每一個末梢崗位的執行力完美融合，終於成為業內特立獨行、脫穎而出的佼佼者。

未來發展

廣州華元偉業秉承“健康醫療，關愛生活”的宗旨，在不斷加強優勢資源整合基礎上，積極開創醫院企業文化、品牌形象的發展戰略，推動人類健康事業的發展。為進一步拓寬業務領域、拓展發展空間，構築全方位、多層次人才隊伍，誠邀業界精英加盟公司團隊，攜手共創偉業，共同鑄造醫療產業第一健康品牌!