幾米實業集團有限公司

幾米實業集團有限公司

幾米實業集團有限公司是一家專注於物聯網垂直領域,打通研發設計、智慧型製造、銷售運營及雲平台服務全鏈條的現代化科技集團有限公司,主要提供從“雲”到“端”的物聯網一站式解決方案 。

基本介紹

  • 公司名稱:幾米實業集團有限公司 
  • 成立時間:2014年11月30日 
  • 總部地點:惠州市江北雲山西路10號投資大廈7樓左側第一間(僅限辦公) 
  • 外文名稱:JIMI Industrial Group
  • 所屬行業:物聯網 
  • 經營範圍:軟硬體開發;信息技術、網路技術的開發;北斗衛星定位系統、車載GPS系統、通訊產品、電子產品、數碼產品軟硬體開發、生產、銷售及技術諮詢;汽車配件銷售 
  • 公司類型:有限責任公司 
  • 公司口號:讓連線更簡單
  • 員工數:1600人(2018年) 
  • 董事長:高行新 
公司簡介,公司規模,企業文化,主要涉及領域,物聯方案,智慧型終端,物聯模組,雲平台,研發定製,智慧型製造,集團地址,集團分部,米芽計畫,熟悉環境,角色轉換,完善自我,提升修養,

公司簡介

2017年進行集團化整合成立幾米實業集團有限公司。已為車聯網智慧政務智慧物流共享出行、智慧監護、智慧畜牧、金融風控等行業提供一站式解決方案。
幾米集團與華中科技大學華南師範大學哈爾濱工業大學等多所高校建立產學研合作,在高校內搭建產學研基地及實驗室本地高校、企業展開合作,共建人才培養通道,藉助高校深厚的研發實力,促進高校領先科技成果轉化落地及套用,提升企業在智慧型硬體、大數據雲計算等領域的競爭力。 
幾米集團西南研發中心從事手機主機板和智慧型通信終端物聯網通訊網路及其晶片、高精度定位服務地基增強系統和PaaS平台、衛星通訊晶片和模組、攝像頭晶片及其嵌入式軟體等七大方向的研發及銷售。
幾米集團西南研發中心(重慶)幾米集團西南研發中心(重慶)

公司規模

幾米集團在北京、上海、重慶、深圳、惠州等多地設有研發中心,研發人員近1000人,累計獲得各項智慧財產權400餘項。布局全球市場,在美國、德國、巴西、印度、印尼等多地設有分公司及辦事處。
幾米集團擁有一站式製造技術和生產能力,在惠州、貴州等多地建設現代化生產基地,總面積達22000平方米,並自主研發MES質量管理系統,引進SMT防錯料系統,進行智慧無人工廠的改造,如自動化測試、無人物料倉庫、無人成品倉庫等。

企業文化

核心價值——知行合一,以行踐言

主要涉及領域

物聯方案

幾米集團聚焦物聯網行業技術, 憑藉在物聯網垂直領域多年的實踐能力,提供從用戶需求、開發調試、設備選擇、智慧型連線網路環境雲服務數據採集到可視化管理的物聯網一站式綜合性服務,縮短產品從概念到上市的時間 。

智慧型終端

幾米集團研發、製造的智慧型終端產品,主要涵蓋車聯網智慧型家居公共安全投影儀通訊設備、物聯網感測設備等。從產品的規劃、研發、生產、交付、售後全方位為客戶對接。
幾米集團研發的部分智慧型終端展示幾米集團研發的部分智慧型終端展示

物聯模組

幾米集團研發生產的物聯模組為聯網設備提供基礎數據通信能力,包括物聯網模組的通訊電子領域技術、方案提供和項目管理。涵蓋2G/3G/4G/NB-IoT無線通訊數傳模組、安卓智慧型模組物聯網套用解決方案、北斗/GPS衛星定位終端產品及行業套用解決方案。

雲平台

幾米集團自主研發的幾米雲平台,具有分散式、可部署任何伺服器等特點,實現雲端智慧型、設備聯網、數據挖掘、平台對接、遠程監控,幫助企業穩定業務、經營設備、並基於數據決策。

研發定製

幾米集團設立以深圳研發總部為核心,涵蓋北京,上海,深圳,重慶,惠州的研發創新體系。

智慧型製造

擁有三個大型生產、智造基地,為全球客戶提供智慧型終端整機交付服務。基地擁有5000多平米SMT貼片廠,2000多平米生產、組裝車間,3條先進裝配流水生產線,1條包裝流水生產線,2條外掛程式流水線。自主研發的製造執行系統MES),與ERPPLM(產品生命周期管理)系統進行對接,從SMT(主機板貼片車間)到ATE(自動測試車間)再到組包裝車間,實時反饋生產進度、品質檢驗狀況,實現智慧型化車間生產管理。
惠州智造基地惠州智造基地

集團地址

中國深圳市寶安區67區留仙一路高新奇科技園B棟四樓
幾米集團前台幾米集團前台

集團分部

深圳市康凱斯信息技術有限公司
深圳市幾米物聯有限公司
惠州市幾米物聯技術有限公司
惠州市幾米智造科技有限公司
廣東幾米科技有限公司
重慶幾米信息技術有限公司
深圳市窩窩頭科技有限公司

米芽計畫

作為一項全方位的培訓計畫,米芽能讓應屆畢業生通過對幾米集團、產品等方向的學習,使其在入職後能儘快熟悉工作環境,掌握崗位技能
西南研發中心“米芽計畫”勵練營西南研發中心“米芽計畫”勵練營

熟悉環境

幫助應屆生更好的了解公司制度與文化,更快適應公司環境

角色轉換

幫助應屆生們實現從“學生”到“職業人”的身份轉換

完善自我

讓應屆生清晰認識人格特性與優缺點,增強對自己和他人認知並完善自我

提升修養

通過學習職場中的禮儀規範,幫助應屆生們更好提升工作中的自我修養等

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