又稱年金基數,它是與積累單位相對應的一個概念,用來表示在累積期終止時,年近領取人在變額年金賬戶中資金的份額。 ...
企業年金是一種補充性養老金制度,是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,自願建立的補充養老保險制度。企業年金是對國家基本養老保險的重要補充,是我國正在...
職業年金是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上,建立的補充養老保險制度。中國的職業年金是一種補充養老保障制度,既不是社會保險,也不...
年金(Annuity)是指一定時期內每次等額收付的系類款項,通常用A來表示。年金的形式包括保險費、養老金、直線法下計提的折舊、租金、等額分期收款、等額分期付款等,...
職業年金是用人單位在參加國家基本養老保險的基礎上,為進一步提高職工退休後的生活水平,在國家政策指導和監督下實施的一種具有一定程度互濟性和強制性的社會保險項目,...
《企業年金辦法》經2016年12月20日人社部第114次部務會審議通過,財政部審議通過,並於2017年12月18日公布。本辦法共七章三十二條,自2018年2月1日起施行。...
《企業年金規定》是為了貫徹落實黨的十八屆三中全會關於加快發展企業年金,構建多層次社會保障體系的要求,進一步完善企業年金制度而制定的法規,2016年6月6日,《企業...
這是機關事業單位養老保險制度改革的重要組成部分,對於建立多層次、可持續養老保險制度,保障機關事業單位工作人員退休後的生活、促進人力資源合理流動具有重要意義。...
2015年4月6日,國務院辦公廳印發《機關事業單位職業年金辦法》(以下簡稱《辦法》)。《辦法》規定,從2014年10月1日起實施機關事業單位工作人員職業年金制度。這是...
企業年金是指在政府強制實施的公共養老金或國家養老金之外,企業在國家政策的指導下,根據自身經濟實力和經濟狀況建立的,為本企業職工提供一定程度退休收入保障的補充性...
關於企業年金職業年金個人所得稅有關問題的通知是指企業和事業單位(以下統稱單位)根據國家有關政策規定的辦法和標準,為在本單位任職或者受僱的全體職工繳付的企業年金...
職業年金在中國是指公職人員基本養老保險之外的補充養老保險,職業年金在國外簡稱企業補充養老保險,是指公職人員補充養老保險。...
中國年金指數由(原:北京來博社保科技發展有限公司)發起設立編制,中國人民大學社會保障研究所、中央財經大學中國精算研究院等9單位相關專家學者共同加入中國年金指數專家...
按照《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》(國發〔2015〕2號)和《國務院辦公廳關於印發機關事業單位職業年金辦法的通知》(國辦發〔2015〕18號)...
2017年1月18日,人力資源社會保障部辦公廳以人社廳發〔2017〕7號印發《機關事業單位基本養老保險關係和職業年金轉移接續經辦規程(暫行)》。該《規程》分總則、基本...
為規範職業年金基金管理,維護各方當事人的合法權益,人力資源社會保障部、財政部根據信託法、契約法、證券投資基金法、《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度...
年金保險是指,在被保險人生存期間,保險人按照契約約定的金額、方式,在約定的期限內,有規則的、定期的向被保險人給付保險金的保險。年金保險,同樣是由被保險人的...
《機關事業單位基本養老保險關係和職業年金轉移接續經辦規程(暫行)》由人力資源社會保障部辦公廳於2017年1月18日以人社廳發〔2017〕7號發布。本規程適用於參加基本...
日本年金制度是日本長期發展並在第二次世界大戰之後逐漸確立起來的養老制度。日本年金制度分為“公的年金”(即“公共年金”)和“私的年金”兩種。日本的“公共年金...
工資條也叫工資表,是員工所在單位定期給員工反映工資的紙條,但並不是所有單位都給員工工資條,有的單位會將工資的各項明細表發給員工,但是有的單位是沒有的。工資...