工作分析與設計(上海交通大學出版社出版的圖書)

《工作分析與設計》是2006年01月上海交通大學出版社出版的圖書，作者是趙永樂。

基本介紹

• 書名：工作分析與設計
• 作者：趙永樂
• ISBN：9787313042491 [十位:7313042493]
• 頁數：360
• 定價：￥35.00
• 出版社：上海交通大學出版社
• 出版時間：2006年01月
•  重約：0.456KG

內容提要

全書共有九章。首先論述了工作分析在人力資源中的作用以及工作分析的理論,然後按工作分析的實際操作程式入手,詳細地描述了工作分析的六個過程;工作分析的要素與程式、工作分析的前期工作、工作崗位調查與培訓、工作分析訪談、工作描述調查、工作分析檔案。對這些階段的工作均從理論和操作方法上進行了討論。在此之後,詳細闡述了如何通過工作分析的結果對崗位重新進行設計。最後,論述了工作分析結果在人力資源中的套用。

本書的最大特點在於注重理論與實踐結合,強調實用性和可操作性,語言通俗易懂,對於企業人力資源管理者的實踐具有指導意義。本書不但適合於人力資源管理專業學生,成為他們進一步掌握工作分析及設計知識的學習資料,更適合於企業進行人力資源管理者,對他們的實際操作提供理論和實踐的指導。

作者介紹

趙永樂,山東威海人。河海大學人力資源研究中心主任,商學院教授,博士生導師。中國人才研究地常務理事,全國人才學教學研究會副理事長。江蘇省社會學學會副會長,省人才學會副會長,省人力資源學會副會長。遼寧省人事人才工作決策諮詢顧問。出版著作43部,發表文章182篇,主持參加國家有、省部級課題41項,獲全國性和省部級一等獎6項、二等獎7項、三等獎若干項。先後擔任過中唱音像公司、雨潤集團、南京捲菸廠、南京新港開發區、無錫新區、深圳匯德源公司、常州通力達公司等40餘家企業管理顧問。承擔企業診斷與發展策劃、崗位...

圖書目錄

緒論

0.1 工作分析的意義

0.2 寫作思路與導讀

第1章 工作分析的基礎理論

1.1 工作與工作分析

1.2 工作分析的起源與發展

第2章 工作分析的目的、內容與程式

2.1 工作分析的內涵

2.2 工作分析的目的和原則

2.3 工作分析的內容與方法

2.4 工作分析的程式

第3章 工作分析的準備

3.1 工作分析小組準備

3.2 企業準備

3.3 資料檔案準備

第4章 組織分析

4.1 組織架構

4.2 業務流程

4.3 崗位體系

第5章 崗位調查

5.1 崗位調查概述

5.2 現場調查

5.3 工作描述預調查

第6章 訪談

6.1 訪談概述

6.2 實施訪談

6.3 訪談結果的處理

第7章 工作描述調查

7.1 工作描述調查概述

7.2 工作描述調查

7.3 工作描述調查的結果

7.4 組織分析調查

第8章 工作分析檔案製作

8.1 工作描述書製作

8.2 職位說明書製作

8.3 任職說明書製作

8.4 工作分析檔案的比較

第9章 工作問題診斷

9.1 工作問題診斷概述

9.2 工作診斷的依據和常見問題

9.3 工作問題診斷報告

第10章 工作設計

10.1 工作設計的涵義

10.2 工作設計的程式

10.3 新組織的工作設計

10.4 既定組織的工作再設計

第11章 工作評價

11.1 工作評價的涵義

11.2 工作評價的方法

11.3 實例:崗位目標管理中的工作評價

第12章 工作分析工作的評估

12.1 工作分析工作的評估概念

12.2 工作分析工作評估的主客體和內容

12.3 工作分析方法的評估比較

第13章 工作分析與設計結果的套用

13.1 工作分析結果與人力資源規劃

13.2 工作分析與人員招聘和調整

13.3 工作分析與人力資源開發和培訓

13.4 工作分析與人力資源的控制和激勵

參考文獻