山東萊鋼永鋒鋼鐵有限公司

山東萊鋼永鋒鋼鐵有限公司

山東萊鋼永鋒鋼鐵有限公司(簡稱永鋒鋼鐵)成立於2002年,是萊蕪鋼鐵集團有限公司旗下子公司,位於山東省齊河經濟開發區濟邯鐵路308國道、青銀高速、濟聊高速環布公司四周,具有極佳的交通運輸便利條件。

2019年7月,榮獲全國模範勞動關係和諧企業。

基本介紹

  • 公司名稱:山東萊鋼永鋒鋼鐵有限公司
  • 總部地點:山東
  • 成立時間:2002年
  • 公司類型:有限公司
公司簡介,公司性質,經營範圍,生產設施,技術條件,主要產品信息,螺紋鋼,圓盤,連續鑄鋼方坯,產品技術創新,節能降耗技術,產品效益,公司榮譽,企業文化,其它工作,

公司簡介

公司現有員工6500餘人,其中專業技術人員520餘人,是魯西北地區唯一的鋼鐵聯合生產企業,主導產品為具有品牌優勢和成熟核心技術的熱軋帶肋鋼筋、高線、圓鋼、鋼坯 。是山東省最大的螺紋鋼生產基地之一。是山東省守契約重信用企業、山東省百強企業。現已成為從原料、燒結、煉鐵、煉鋼、連鑄、軋材到供電、制氧等公輔配套設施齊全的中型鋼鐵聯合企業。

公司性質

公司屬國有參股、自主經營企業。

經營範圍

公司經營範圍涉及工業項目投資;黑色金屬冶煉、壓延及加工;礦石生產、銷售;工業氣體製造、動力供應;物流服務;建築安裝、房地產開發;自營進出口等業務,涵蓋礦山、採選、鋼鐵製品生產及動力、物流、建安、房地產、進出口、工業清潔煤、動力供應、技術合作、集中供熱等行業,其中,山東萊鋼永鋒鋼鐵有限公司主營鋼鐵業務。具備年產500萬噸鋼綜合配套生產能力。公司主導產品定位為:建築用熱軋帶肋鋼筋、高速線材和製造加工用高線精品等。

生產設施

公司經營的主要生產工藝設施及裝備有:1條鐵路專用線、現代化大型全封閉原料場2個,240㎡燒結機2台,265㎡燒結機1台,530立方;高爐2座,1080立方高爐3座,60t轉爐2座,120t轉爐2座,並配有鐵水脫硫站、LF精煉爐、VD精煉爐,150mm高效方坯連鑄機2台,西門子奧鋼聯8機8流方坯連鑄機1台,國產8機8流連鑄機1台,年產100萬噸全連軋棒材生產線3條,年產75萬噸達涅利高速線材生產線2條,年產45萬噸全連軋棒材生產線1條,50萬噸達涅利高速線材生產線2條,年產60萬噸鏈篦機迴轉窯球團生產線1條,3台高爐汽拖鼓風機,3座110kV總降壓變電站,4台利用高爐煤氣發電機組TRT,1台90噸、110噸鍋爐汽輪機蒸汽發電機組各1套,50萬噸鋼渣處理線1條,120萬噸礦渣微粉生產線1條、2台10000m/h制氧機、2台20000m/h制氧機,10萬立方米高爐煤氣櫃、8萬立方米轉爐煤氣櫃、3萬立方米轉爐煤
氣櫃各1座,完善的計量和質檢設備以及其他的生產輔助設施等,具備年產500萬噸鐵、500萬噸鋼的生產能力。
生產線生產線

技術條件

萊鋼永鋒熱軋帶肋鋼筋產品自2004年7月獲得工業產品生產許可證以來,產品質量保持穩定並不斷提升。主要產品指標均達到同行業先進水平,其中燒結礦轉鼓指數達到76%,高爐礦比1.68kg/t,焦比3350kg/t,噴煤比180kg/t,轉爐鋼鐵料消耗1075kg/t,鐵水消耗870kg/t,連鑄坯合格率99.98%,軋材合格率99.9%,軋機作業率89%。公司熱軋帶肋鋼筋產品實行國家強制性GB1499-2017標準,並取得了山東省質量技術監督局頒發的《企業產品採用國際標準認可證書》。在人員、設備、原料、操作、環境上實施重點管理,嚴格控制各工序標準的落實,使產品在生產過程中始終處於高標準的受控狀態,公司具有獨立的檢驗機構品質保證部,下設原料檢查站、煉軋檢查站、中心試驗室、質量管理科,對原燃料、過程產品、產成品進行全過程質量跟蹤,並投資上千萬元購進了具有國際、國內先進水平的檢驗、試驗儀器,有效的保證了產品質量檢驗,產品實物質量經國家及省市的歷次質量監督抽查均合格。為保證產品質量,公司進一步開展了體系認證工作,2007年先後通過GB/T19001-2000質量管理體系、GB/T24001-2004環境管理體系、GB/T28001-2001職業健康安全管理體系認證,制定了相應的程式檔案和各項規章制度,有效保證了產品質量穩定性;在永鋒鋼鐵公司發展過程中,公司始終高度重視產品質量工作,堅持高標準、嚴要求,以滿足用戶需求為目標,始終保持了產銷兩旺的發展勢頭,產品銷售網路遍布全國各地,並遠銷海外,取得了較好的經濟效益,通過市場調查,萊鋼永鋒熱軋帶肋鋼筋產品享有較高的聲譽,顧客滿意度達到92.5%以上。公司開展了第三方顧客滿意度評價工作,旨在進一步持續改進和提高產品質量和質量水平。
生產線生產線

主要產品信息

螺紋鋼

鋼筋混凝土用熱軋帶肋鋼筋
【執行標準】 標準GB1499.2-2007
【質量等級】HRB400、HRB500、HRB400E、HRB500E。
【用途】 房屋、橋樑、道路等土建工程
熱軋帶肋鋼筋(定尺9m):
HRB400:規格Φ6、Φ8、Φ10、Φ12、Φ14、Φ16、Φ18、Φ20、Φ22、Φ25、Φ32、Φ36、Φ40、Φ50。
HRB500:Φ6、Φ8、Φ10、Φ12、Φ14、Φ16、Φ18、Φ20、Φ22、Φ25、Φ32、Φ36、Φ40、Φ50。

圓盤

【執行標準】 標準GB1499.1-2008
【質量等級】HPB235、HPB300
【用途】 房屋、橋樑、道路等土建工程
熱軋光圓鋼筋:
HPB300:規格Φ5.5、Φ6.5、Φ8、Φ10、Φ12、Φ14、Φ16

連續鑄鋼方坯

連續鑄鋼方坯(HRB400、HRB400E、HRB500、HRB500E、Q235
【執行標準】HRB400執行標準為:GB1499.2-2007、YB/T2011-2014
Q235執行標準為:YB/T2011-2014
【質量等級】Q235為A、B等級
【產品用途】 中小型鋼生產原料
根據客戶需求,可定尺生產。

產品技術創新

在產品技術創新方面不斷開發新品種,逐步與國際市場接軌。設有生產技術部等技術科研和開發主導部門,並雲集了全國眾多鋼廠技術精英作為骨幹力量,根據鋼鐵產業政策要求及市場前景;公司完成了D390、460、460B、B500B、B500BWR、B500B-R、G60、SAE1008、SD400、SD500等共45種出口材的研發和生產。產品標準涉及日標、英標、美標、埃標、新標、港標、韓標等多個國家和地區標準。

節能降耗技術

在節能降耗技術開發和技術改進工作方面不斷投入改進。公司2006年撥出專項資金4000萬元,先後實施轉爐煤氣系統的改造;利用高爐煤氣余能發電;外網供電改造;富氧改造;煙煤混噴等。目前這些項目都已發揮出明顯的節能效果和顯著的經濟效益。
所有高爐均實現煤氣壓差TRT發電,公司高爐、轉爐同步配套煤氣回收裝置,自發電比例超過50%,目前噸鋼綜合能耗為0.558噸標煤、噸鋼耗新水2.22立方米∕噸(沒有焦化工序),均符合國家能耗標準要求。利用沖渣水等餘熱資源,實現了向城區居民集中供暖,內部各類固體廢物、高爐水渣和煉鋼鋼渣等經處理深加工後,生產鋼渣和水渣微粉,用於生產自保溫砌塊或外銷水泥廠,實現100%全部綜合利用。

產品效益

萊鋼永鋒鋼鐵公司產品經濟效益逐年遞增。

公司榮譽

幾年來,山東萊鋼永鋒鋼鐵公司在各級政府部門的大力支持下已發展成為德州市十大重點支柱企業和全市的重點企業,在產品質量水平、技術創新和經濟效益方面都獲得了可喜的成績,並得到各級部門的認可。永鋒鋼鐵熱軋帶肋鋼筋產品先後被中國建築材料流通協會評為全國質量過硬可信賴建材產品,國家監督檢測質量合格產品,被中國建設工程監督管理協會評為中國建設工程推薦產品,公司被評為德州市民營科技企業、山東省能源統計工作先進單位。萊鋼永鋒鋼鐵有限公司先後被評為山東省守契約重信用企業,中國農業銀行AAA級信譽企業,山東省百強企業,德州市民營企業50強第一名,德州市十佳納稅企業,齊河縣發展民營經濟先進單位、依法納稅先進單位。中國民營企業納稅百強企業。
公司榮譽公司榮譽
2019年7月,榮獲全國模範勞動關係和諧企業。

企業文化

企業願景:
依託鋼鐵主業,穩慎多元延伸,致力於成為綠色、創新、數字、可持續的人文永鋒
企業精神: 共創共享共贏,誠鑄和諧永鋒
企業使命:提升品質,成就幸福
企業價值觀:厚德、自強、創新、共享
企業工作作風:嚴、細、實、快、準、穩
企業分配理念:公平、公正、公開、按效分配 多效多得

其它工作

山東萊鋼永鋒鋼鐵公司在標準化建設方面不斷完善,建立了標準體系。公司標準體系主要是對技術標準、管理標準和工作標準的完善,技術標準方面建立了標準檔案,制定常規產品清單,對技術標準嚴格進行檔案化管理,保證公司產品技術開發、生產組織有確實依據和準則,保證生產技術和經營管理協調一致,從而使技術標準逐步達到國際先進水平。在管理標準和工作標準方面,主要是從管理事項和工作事項兩方面進行規範和控制。對於管理標準,通過過程管理的思想,對企業管理活動中所涉及的經營管理、設計開發與創新管理、質量管理等與技術標準相關聯的重複性事物及活動進行管理;對於工作標準,對在執行相應管理標準和技術標準時與工作崗位的職責、崗位人員基本技能、工作內容、要求與方法、檢查與考核等有關的重複性事物及活動進行規範,並通過產品的市場占有率和顧客滿意度調查形式進行評價。
公司積極履行社會責任,堅持“建一個企業、興一方經濟”的核心價值觀。公司自落戶齊河以來,得到了縣委、縣政府及社會各界的大力支持和幫助,使公司發展一年一個新台階,員工收入也有了大幅度提高。但公司也看到,齊河縣有500多名孤兒、數萬名殘疾人需要救助;每年有因家庭困難急需求助的高校生,也有失學兒童,還有相當數量因種種原因造成的處境困難、生活艱辛的兄弟姐妹,需要關心和撫慰。弘揚中華民族扶貧濟困的傳統美德,幫助他們、回報社會是公司的義務,同時,充分發揮地方產業化龍頭企業的帶動作用,積極參與社會主義新農村建設、扶老助教及慈心一日捐等公益活動,近幾年來已連續向社會捐助達千餘萬元。

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