山南市發展和改革委員會是山南市人民政府組成部門。
主要職能,機構設定,現任領導,
主要職能
（一）貫徹執行國家發展和改革戰略規劃，擬定並組織實施地區國民經濟和社會發展戰略、中長期規劃和年度計畫；
（二）負責監測巨觀經濟和社會發展態勢，承擔預測預警和信息引導的責任；
（三）負責匯總分析財政、金融等方面的情況，擬定並組織實施價格政策。
（四）承擔指導推進和綜合協調經濟體制改革責任，研究經濟體制改革和對外開放問題，組織擬定綜合性經濟體制改革方案。
（五）承擔規劃重大建設項目和生產力布局的責任，擬定全地區社會固定資產總投資規模和投資結構的調控目標、政策及措施，銜接平衡需要安排財政建設資金投資和涉及重大建設項目的專項規劃。
（六）提出經濟機構戰略性調整的建議。
（七）協調實施主體功能規劃，組織相關部門實施區域協調發展及實施西部大開放戰略的規劃和政策措施。
（八）負責全地區國民經濟發展和社會發展的政策銜接，擬定社會發展戰略、總體規劃、擬定人口和計畫生育、科學技術、教育、文化、衛生、民政等發展政策，推進社會事業建設。
（九）擬定可持續發展戰略，負責節能減排的綜合協調工作，組織擬定發展循環經濟、能源資源節約和綜合利用規劃及政策措施並協調實施。
（十）協調能源行業管理，提出能源發展政策建議，參與制定能源發展規劃，產業政策，銜接能源生產建設和平衡，指導、協調農村能源發展工作，負責能源預警。
（十一）承擔地區國民經濟動員相關工作，地區重點項目建設領導小組和地區實施西部大開放戰略領導小組的具體工作。
（十二）管理地區糧食局，擬定地、縣糧食儲備計畫。
（十三）負責全地區受援工作。
（十四）承辦市委市政府的其他事項。
機構設定
2016機構改革後我委設行政科室16個，事業科室3個（其中參公事業1個）。核定總編制44個，其中：行政編制37名，機關事業編制4名，機關後勤事業編制3名。核定事業單位編制7名。目前，全委機關實有幹部職工67人（含援藏幹部3人），其中行政49人，事業幹部6人，固定工及契約工12人。由我委管理的下屬單位有2個。即糧食儲備庫（屬自收自支企業化管理事業單位，無編制），雅礱糧油購銷公司（屬企業）。在職職工40人，其中幹部身份7人，職工33人。
現任領導
山南市發展和改革委員會（糧食和物資儲備局）主任（局長）：邊巴次仁
