實物工資

實物工資,“貨幣工資”的對稱。是指以實物形式支付的工資。有不同的形式,有的是工人直接得到自己生產的部分實物,有的是工人從資本家手中領取實物券,用實物券到資本家開設的商店裡換取一些生活資料。盛行於資本主義發展早期,經過無產階級長期的鬥爭,迫使政府通過制定勞動法規限制或禁止採用實物工資制。建國初期,我國曾實行過實物工資辦法,後被廢除。

基本介紹

  • 中文名:實物工資
  • 外文名:Real wages
  • 解釋:以實物的形式支付工人的工資
  • 流行時期:資本主義發展初期
正文,

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貨幣工資的對稱。指以實物形式支付工人的工資。工資是勞動力價值或價格的轉化形式,不論資本家採取貨幣形式支付工人工資,還是採取實物形式支付工人的工資,工資的本質都沒有發生變化。
在資本主義發展初期,實物工資比較流行。工人在勞動後,資本家以實物的形式給工人支付工資。有的工人領到自己生產的產品的一部分;有的工人從資本家那裡領取實物券,然後到資本家開設的商店裡換取一些生活資料。這些商店的商品一般是質次價昂,短斤缺兩。所以,在這種工資形式下,工人作為勞動力的出賣者,在生產中受資本家的剝削;而當工人作為消費者時,還要受資本家的盤剝。工人受著雙重剝削,大大降低了工人的實際收入。實物工資形式是資本家剋扣工人工資、加重對工人剝削的一種手段。尤其在經濟蕭條、商品滯銷時期,資本家還可採取這種辦法,把損失轉嫁到工人的身上。這種殘酷的剝削形式,必然引起工人的反抗。在工人階級的堅決鬥爭下,一些資產階級政府不得不制定一些法令,限制或禁止採用實物工資制。隨著資本主義的發展,各國普遍流行貨幣工資制。但是,目前在一些經濟不發達的國家裡,在某些行業中還保留著實物工資制。

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