富士康精密電子(廊坊)有限公司

富士康精密電子(廊坊)有限公司(簡稱廊坊富士康)隸屬於富士康科技集團,系專業從事電子產品生產製造之高科技公司。 富士康科技集團為從事電腦、通訊、消費性電子等科

廊坊園區(6張)

技產業的全球最大專業電子製造及服務商。2011年居《財富》全球500強第60名, 胡錦濤、江澤民、吳邦國、溫家寶、李瑞環、李長春等國家領導人多次蒞臨集團觀視。

富士康電子(廊坊)工業園一期占地1095畝,總投資9900萬美元,員工人數達到5萬人, 屆時將成為富士康科技集團手機製造中心。隨著後續二期、三期用地的建設,廊坊工業園區總占地5200畝, 員工總人數將達到15萬人。公司的發展為員工的發展指引了更為廣闊的前景!

富士康精密電子(廊坊)有限公司事業群分布為WLBG NWING 同時也是WLBG事業群生產基地。

基本介紹

  • 公司名稱:富士康精密電子(廊坊)有限公司
  • 總部地點:廊坊
  • 經營範圍:精密電子
  • 公司性質:民營
公司簡介,內部分化,招聘簡章,普工應聘,

公司簡介

廊坊富士康一期工程規劃圖廊坊富士康一期工程規劃圖
廊坊富士康一期工程規劃圖廊坊富士康一期工程規劃圖
廊坊富士康一期工程規劃圖廊坊富士康一期工程規劃圖

內部分化

富士康精密電子(廊坊)有限公司分為三個區,即A B C三區
A區為員工生活區。員工宿舍樓以及體育場,溜冰場,醫務室,超市,商業街等基礎配套設施
B區為廊坊廠區塑件產品區。主要生產電子產品塑件部分以及PCB板貼裝(SMT),組裝等。
C區為廊坊廠區金屬產品區。主要生產電子產品金屬部分,包括衝壓,車床,拋光,打標等

招聘簡章

目前因富士康廊坊廠產能擴充,急需大量各類人才加入富士康(廊坊)園區,歡迎有興趣者踴躍報名!
一、 公司制度與設施
1、公司依當地法律辦理相關社會保險,員工生病醫療費用除政府規定的醫療保險報銷外,公司另外設有醫療自保福利;
2、假期:年度法定假期11天,令實行5天以上帶薪年休假制度,其他有薪假別(婚嫁、產假、喪假等)均依法律規定;
3、培訓:公司有完善的訓練體系,開設各類課程協助員工提升知識與技能,為員工提供職前、在職培訓以及大專以上學歷教育;
4、文娛活動:公司設有籃球場、桌球室、桌球室、電視廳等免費娛樂設施,規劃了足球場、游泳池、健身房及電腦遊戲室,逢節假日舉行大型文藝活動及實物摸彩活動
5、配套設施:園區內郵局、超市、醫務室等配套設施齊全,為員工提供極大便利。
6、豐富的員工生活——公寓式員工宿舍,宿舍內有空調、及獨立的衛浴、陽台、正規化中商業樓(裡面設有超市、銀行、郵局等)、體育場(包括室內游泳池、標準環形跑道體育場、籃球場等),美食樓、圖書館,員工上網區(數碼銀狐)咖啡吧等
二、 招工要求:
1.學歷:國中文化及以上或通過招募中心測評合格即可。
2.年齡:女性16.5周歲——35周歲,男性16.5周歲——42周歲,拋光崗位可放寬至42周歲。
3.身份證明:2代身份證原件
4.身高:符合幾台(設備)安全操作要求,男(156CM,女145CM及以上)
5.視力:裸視力0.6及以上,矯正視力0.8及以上(戴眼鏡)6、體檢:通過公司統一體檢合格
三、 薪資福利:
1、試用期員工綜合收入:2500元/月~3000元/月(含基本薪資1400元/月+加班工資+夜班津貼),試用期3個月;
2、崗位技能考核通過員工綜合月收入2500元/月~3000元/月(含基本薪資1900元/月+崗位考核津貼250元/月~400元/月+加班工資+夜班津貼),考核期6個月;
3、加班費:依勞動法規定標準支付,周一至周五加班按1.5倍、周六/日加班按2倍、法定節假日加班按3倍支付加班費;
4、工作時間:正常工作時間為每周5天,每天8小時工作制,實行白晚班工作制,每周至少休息一天;
5、工作崗位:崗位包括電子操作工,手機組裝工,手機外殼普工,手機衝壓、成型、烤漆、品管、裝配等崗位;
6、福利項目:公司包住宿,在正常工作時間內提供免費工作餐,提供被褥,享有公司社保、醫療自保等
四、乘車路線
1、從廊坊火車站、汽車站出發請乘坐11路、15路到富士康南二門下車:
2、從北京方向過來:請走京津塘高速廊坊出口——雲鵬道往西——銀河北路——銀河南路——南龍路——建設南路(龍河工業園)
3.從鄭州、新鄉、鶴壁、安陽、邯鄲、邢台、石家莊方向路線為:
廊涿高速行駛50.4公里(經廊坊西收費站)從出口離開——行駛7.0公里,進入S371——行駛4.6公里,過加油站,進入光明西道——往東到銀河南路——往南走到南外環到建設南路(龍河工業園)

普工應聘

報名後當天即可以面試,面試當天安排住宿,第二天簽勞動契約,分配工作崗位。
富士康招聘不收取中介費用,請謹防上當!
求職報名方式:登入廊坊富士康公司普工專業招聘網站 線上報名即可以。

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