官僚機構與民主

官僚機構與民主

《官僚機構與民主》是2007-7復旦大學出版社出版的圖書,作者小威廉·T·格姆雷

基本介紹

  • 作者:小威廉·T·格姆雷
  • 譯者:沈瑩
  • ISBN:9787309054149
  • 頁數:213
  • 定價:30.00元
  • 出版社:復旦大學出版社
  • 出版時間:2007-7
  • 副標題:責任與績效
內容介紹,作者介紹,作品目錄,

內容介紹

本書是關於當今美國聯邦與州官僚機構責任與運作績效的研究著作。其一大特色在於理論綜合:通過汲取包括政治科學和公共管理在內的不同學科的洞見,綜合四種重要的社會科學理論,展現了官僚機構如何負責、在何種環境中負責、向誰負責以及負責的後果等一系列問題。
本書的另一大特色是其出色的案例和資料指南:案例不僅涉及範圍廣泛,包括醫療保健、環境保護、教育、兒童看護、緊急狀態處置、公用事業管理、運輸等,而且包括了一些新近廣受關注的領域和事件,如國土安全等,從中可以看到美國官僚機構的最新變化。而對包括曾任國務卿的詹姆斯?貝克等四位前內閣成員的訪談,則提供了美國官僚機構高層實踐的鮮活記錄。
全書最後還附有美國官僚機構的網路資源,有助於相關研究的深入開展。

作者介紹

小威廉·T·格姆雷(William T.Gormley Jr.),美國喬治敦大學政府管理與公共政策系教授。目前正從事聯邦與州政府相互關係的研究,側重於教育、環境和健康政策問題,代表作有:《駕馭官僚機構:實力、祈望與其他戰略》(1989),《大家的孩子:作為公共問題的兒童看護》(1995)等。
史蒂芬·J·巴拉(Steve J.Balla),美國喬治-華盛頓大學政治學、公共政策與公共管理、國際事務系副教授。主要研究興趣為美國聯邦政府政策的制定及其過程,尤其關注利益團體和國會議員影響官僚機構決策的方式,代表論文有《行政程式與對官僚機構的政治控制》(載於《美國政治科學評論》)等。

作品目錄

第1章 作為決策組織的官僚機構 公共官僚機構概貌 公共官僚機構的責任和績效 責任及其諸多面相 對責任的評價 責任的限制 績效的推動力 政府績效及其結果法案 現實中的機構聲譽 責任和績效:理論及其適用第2章 官僚機構的理性 有限理性模式 解決問題方法的簡化 分解問題 標準行動規程 無法挽回的代價 模擬和試驗 政策分析的意義 動機 同情和致力於某項事業 對風險的看法 組織的改善 提高組織凝聚力 有限理性的後果 較窄的選擇面 分解問題 近似正確 標準行動規程 結論第3章 官僚機構的上司 授權,不利選擇和道德風險 為什麼是官僚機構? 為什麼授權會各不相同? 實施兒童看護法案 對授權的管理 總統權力 國會對官僚機構的控制 司法審查 委託-代理理論和官僚機構的服務對象 委託人和原則第4章 官僚機構的服務對象 利益、成本和公共政策的政治 “鐵三角”的興衰 服務對象的參與途徑 公告和聽取意見程式 諮詢委員會和其他協作方式 政治干預 服務對象的參與及網際網路 服務對象對官僚決策的影響 商業利益集團 公共利益集團 州和地方政府 服務對象與政府的制度_ 服務對象的參與:三個結論及其他 參與者的多樣化 參與途徑的多樣化 參與結果的多樣化第5章 網路 網路理論 工具途徑 政府間關係 環境保護 健康政策 公共-私營部門的合作 外包契約 能源政策 精神健康政策 福利政策 改造 沒有契約的合作關係 環境保護 緊急事務 官僚機構間的網路 內閣 管理和預算辦公室 機構間協調 沙皇式的全能協調者 網路的效用 工具的效用 專項撥款 規章 信息 網路:一些結論第6章 理論框架之綜合——實踐中的四個官僚機構 聯邦貿易委員會:不受控制的官僚機構? 醫療保險與補助服務中心:免除還是不免除? 佛羅里達州環保局:績效報告體現責任制 馬里蘭州健康與精神衛生局:領導的允諾及其局限 教益與局限第7章 為什麼一些官僚機構做得更好? 評估官僚機構的績效 對績效變化的解釋 任務 政治支持 領導 世紀的官僚機構附錄:網路資源

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