安徽省公務員健康管理研究

內容簡介

基於安徽省公務員群體健康之於社會發展、經濟成長、民生大計的重要價值和意義，《安徽省公務員健康管理研究》運用文獻法、數理統計法、調查采永閥驗法等方法，結合作者研製的安徽省公務員健康狀況測量工具，對安徽省公務員的健康現況與特徵、亞健康致因及健康管理等幾個方面進行了研究。全書共7章，分別為：安徽省公務員健康研究依據，研究內容及解決的關鍵問題，研究思路及方案，安徽省公務員健康狀態測量工具的研製，安徽省公務員健康現況及特徵表現，安徽省公務員非健康致因，安徽省公務員健康管理操作。書稿以安徽省公務員健康狀況和特徵分析為抓手，重點推進其健康管理的落實，從實效、可行、長久三個目標出發，從政府、社會、部門和個人四個方面對公務員群體健康管理進行了闡述。相關內容的呈現，可以很好地為公務員群體健康管理提供指導。

圖書目錄

第1章導論

1．1 研究背景與意義

1．2 套用前景

1．3 國內外研究現狀

第2章研究內容及解決的關鍵問題

2．1 研究的主要內容

2．2 已解決的關鍵科學問題或技術問題

第3章研究思路及方案

3．1 研究思路

3．2 研究對象與方法

3．3 研究技術路線圖

第4章安徽省公務員健康狀態測量工具的研製

4．1 量表項目的初始創製及標定

4．2 項目分析

4．3 探索性因子分析

4．4 驗證性因子分析

4．5 問卷效度和信度分析

4．6 安徽省公務員健康測量問卷內容結構

第5章安徽省公譽乃贈記務員健康現況及特徵

5．1 健康、亞健康、疾病三者內涵與關係及亞健康的評價類別

5．2 安徽省公務員亞健康及相關特徵

第6章安徽省公務員亞健康致因分析

6．1 安徽省公務員顯性亞健康各病種致病的病理學分析

6．2 安徽省公務員亞健艱立宙康形成的主觀因素分析——帕累托分析

第7章安徽省公務員健康管理

7．1 健康管理的社會背景

7．2 安徽省公務員健康管理支撐體系

7．3 安徽省公務員健康管理模式和健康管理實踐

參考文獻

作者簡介

胡好，1973年生，安徽淮北人，1997、2001、2009年先後獲得安徽師範大學教育學學士、安徽師範大學教育學碩士、北京體育大學教戰祖櫃育學博士學位。現為安徽工程大學副教授、碩士研究生導師。研究方向旬罪承：競技體育訓練理論，社會體育管理。近年來，主持中國博姜采士後科學基金面上項目、安徽省教育廳重點項目、安徽省體育局重點項目、安徽省教育廳一般項目、安徽工程大學重點項目等多項科研和教研項目；參與國家科技支撐計畫項目、國家體育總局項目、嫌埋腿教育廳重點項目等；在《體育科學》《中國體育科技》《北京體育大學學報》《體育學刊》《天津體育學院學報》等體育類期刊發表論文30多篇。

安徽省公務員健康管理研究

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