孔茗

孔茗，山東曲阜人，中共黨員，管理學博士。清華大學經濟管理學院博士，現任上海交通大學安泰經濟與管理學院副教授、博士生導師。

她於1999年至2003年在解放軍信息工程大學獲理學學士學位，2010年至2013年在中國傳媒大學獲工商管理碩士學位，2013年至2018年在清華大學獲管理學博士學位。研究方向為組織行為與領導力、戰略人力資源管理。曾榮獲清華大學“學術新秀”、“年度人物”及北京市優秀畢業生等榮譽，主持多項國家自然科學基金項目。2017年，孔茗主動申請延期畢業，前往西藏大學和八一學校支教一年。

基本介紹

• 中文名：孔茗
• 出生地：山東曲阜
• 學位/學歷：博士
• 職業：副教授
  博士生導師
• 主要成就：清華大學學術新秀
  清華大學年度人物
  北京市優秀畢業生
  主持多項國家自然科學基金項目
• 畢業院校：解放軍信息工程大學
  中國傳媒大學
  清華大學經濟管理學院

個人經歷

1999年至2003年，孔茗就讀於中國人民解放軍信息工程大學，獲理學學士學位。2010年至2013年，孔茗就讀於中國傳媒大學，獲工商管理專業碩士學位。2013年至2018年，孔茗就讀於清華大學經濟管理學院，獲管理學博士學位。

2017年7月至2018年6月，孔茗主動申請延期博士畢業，作為清華大學研究生支教團成員，在西藏軍區拉薩八一學校及西藏大學支教一年。

2018年10月至2021年3月，孔茗任山東大學管理學院副教授/副研究員。2021年4月至今，孔茗任上海交通大學安泰經濟與管理學院/教育學院副教授、博士生導師。

主要成就

孔茗是上海交通大學安泰經濟與管理學院副教授、博士生導師，研究方向是組織行為與領導力、戰略人力資源管理、我國西部人才隊伍建設。她主持多項國家級、省部級科研項目，包括國家自然科學基金面上項目“高水平科技自立自強背景下科研人員戰略領導力自我發展機制的多層次研究”（2024年1月-2027年12月，在研）、國家自然科學基金青年項目“將創新看成使命：創新使命感的前因、後果及作用機制的多層次研究”（2020年1月-2022年12月，已結題）、西藏自治區教育科學“十三五”規劃項目“西藏自治區中學教師素質提升策略及機制研究”（2017年8月-2018年7月，已結題）等。她還主持多項教學改革與課程建設項目，包括上海交通大學“大思政課”精品培育項目“飲水思源，南洋西行——我國西部思政教育案例及分析”（2025年3月-2025年12月，在研）、上海交通大學創新創業專項基金“新發展理念背景下大學生綠色創造力的培養機制研究”（2023年7月-2024年6月，已結題）等。

她主講《組織行為學》、《組織領導力與變革》、《戰略人力資源管理》、《工程領導力》、《職業生涯規劃與發展》等課程。作為博士生導師和碩士生導師，孔茗指導多名博士、碩士研究生進行學術研究，部分畢業生已進入知名高校任職或繼續深造。她以第一作者或獨立作者身份在《Asia Pacific Journal of Management》、《Management Decision》、《心理學報》、《南開管理評論》等國內外期刊發表學術論文20餘篇，出版《格桑花開——西藏基礎教育案例及分析》、《職業韌性:西部育人者的40個成長案例解析》等專著。其關於內隱追隨與員工行為的研究被《心理學報》評價為“國內有關領導者內隱追隨的首發研究”。

孔茗曾獲清華大學學生最高榮譽“年度人物”（2015年）和學術最高獎“學術新秀”（2017年），並榮獲北京市優秀畢業生、博士生國家獎學金、共青團中央西部計畫志願者標兵、西藏軍區拉薩八一學校建校六十年特別貢獻獎等多項榮譽。2017年，孔茗主動申請延期博士畢業，赴西藏軍區拉薩八一學校支教一年，事跡見於《中國青年報》、《西藏日報》等。此後長期關注並投入我國西部地區的教育公益實踐與理論研究，受聘為西藏軍區拉薩八一學校教師科研發展特聘導師，並主持完成了針對西藏中學生的大規模心理調研。

主要作品

孔茗出版專著2部，包括《職業韌性：西部育人者的40個成長案例解析》（上海交通大學出版社，2025年）和《格桑花開——西藏基礎教育案例及分析》（清華大學出版社，2022年）。

孔茗以第一作者或獨立作者身份在Asia Pacific Journal of Management、Management Decision、《心理學報》及《南開管理評論》等國內外期刊發表論文20餘篇。代表性論文包括“The Relationship between Leadership and Team Creativity: A Meta-analysis”（2026，已接收）和“Perceived Deviance Tolerance: Make Employees' Moral Constructs Accessible from a Dual-system”（2018）。

榮譽獎項

孔茗於2023年獲上海交通大學課程思政建設專項基金結項優秀。2019年，入選山東大學“未來學者”人才計畫並獲評北京市優秀畢業生。2018年，獲評共青團中央西部計畫志願者標兵、西部計畫西藏優秀志願者以及西藏軍區拉薩八一學校建校六十年特別貢獻獎。

2017年，孔茗獲評清華大學學生學術最高獎“學術新秀”。2016年，獲得清華大學“學術新秀”提名獎及清華大學魏傑獎學金一等獎。2015年，獲評清華大學學生最高獎“年度人物”，同年獲得教育部頒發的“博士生國家獎學金”以及“小林實中國經濟研究基金”學生經濟研究優秀論文獎，並獲評清華大學優秀研究生共產黨員。2014年，獲得清華大學光華獎學金。

社會生活

孔茗受聘兼任上海市行為科學學會理事、西藏軍區拉薩八一學校教師科研發展特聘導師，並曾擔任西南石油大學兼職教授，同時是《管理學報》、《Personnel Review》、《Journal of Management and Organization》等中英文期刊的匿名審稿人。

她是美國管理學會（AOM）、中國管理學會（IACMR）及中國心理學會（CPS）的會員。

孔茗曾擔任清華大學博士生講師團團長、榮譽講師，完成了校內外演講51場；並曾作為北京市學聯第12屆代表（2016-2020）參與社會事務。

個人生活

孔茗擁有十年軍旅生涯，曾為中國人民解放軍信息工程大學學員並留校工作。經過四次考試，最終考入清華大學經濟管理學院攻讀博士學位。

2017年，在已完成博士階段學習任務、本可順利畢業的情況下，孔茗主動申請延期畢業，前往西藏軍區拉薩八一學校支教一年，成為清華大學支教歷史上首位準博士畢業生。在藏期間，孔茗為從國小到高三的學生上課，為當地教師開設科研方法課程，並進行學生心理輔導與職業規劃諮詢。

2025年9月，孔茗在清華大學經濟管理學院建院30周年“而立放歌”校園歌手演唱會上，與校友共同獻唱歌曲《大地飛歌》。2016年11月，孔茗曾作為嘉賓受邀參加清華大學金融學院與水利系的聯合黨組織生活活動，分享個人勵志故事。

軼事趣聞

孔茗於2017年主動申請延期博士畢業，前往西藏軍區拉薩八一學校支教一年，克服了高原反應。在支教期間，她幫助9歲男孩馬振華，保護其不受欺負並輔導功課，在教師節收到孩子贈送的兩個小橘子作為禮物。孔茗聯繫社會愛心人士為學校捐贈價值30餘萬元的圖書。她還邀請自己的博士生導師、清華大學經濟管理學院副院長錢小軍教授等前往學校進行高規格講學。

孔茗主持了針對西藏中學生為期半年的心理摸底調研，涉及阿里中學、那曲中學、拉薩中學、林芝中學等地近百名教師和3000名學生，形成了近3萬字的報告。在此基礎上，她邀請專家、組織老師編寫了《西藏青少年心理案例及輔導》初稿。

孔茗曾分享其SSCI論文的靈感來源於日常生活。例如，文章《Effect of Perceived Negative Workplace Gossip on Employees’ Behaviors》的靈感是“吃火鍋”吃出來的，而文章《Perceived Deviance Tolerance: Make Employees’ Moral Constructs Accessible from a Dual-system》的靈感是“看電視”看出來的。