《如何帶好班組長》是北京大學出版社在2010年出版的圖書，作者是蔣勇。本書主要講述了帶好一百個學員不如帶出一個好班組長。
基本介紹
- 書名：如何帶好班組長
- 作者：蔣勇
- 定價：460
- 出版社：北京大學出版社
基本信息,內容介紹,講師介紹,目錄,
基本信息
主講：蔣勇
構成：6DVD
出版：北京大學出版社
年 份：2010
定價：460元
內容介紹
從這個意義上說，這不是一門“純”人力資源方面的課程，它是寫給那些帶著班組長幹活的人們的，
也就是說，他們比班組長“官”大，但同時也在現場進行管理，比如工段長、車間主任、生產廠長等。
在生產一線，常常聽到他們關於這方面的抱怨，因為班組長不得力，把他們累得夠嗆。
但對於如何帶好班組長，卻又不知從何處著手。
培訓？這固然是一種方式，但也僅僅是一種方式，關鍵還得自己帶。
回想歷史，當年毛澤東主席在井岡山根據地初創時期，非常英明的一招就是帶出了一批能征善戰的基層指揮員。
他老人家有一句名言：我毛澤東喜歡槍，但是一輩子不摸槍。就是這么一位一輩子不曾打槍的人，卻帶出了一批共和國的將帥。
古語說“猛將拔於卒武”，那么如何從“卒武”中發現將才，繼而教會他們帶兵打仗？
我想：對這個話題，那些單純研究人力資源的人，恐怕也會顯得缺乏底氣，因為他們不懂、起碼是不太懂現場管理，
或者說讓沒有打過仗的人挑選能打仗的人，有點難為他們。
因為，這首先應該是領兵打仗的人的事。但是怎么帶，這裡又有一些人力資源的規矩，
那么本課程就著重從選拔、培養、管理、考核諸程式，以及如何調動班組長積極性的工作藝術著手，
兼顧人力資源理論及生產現場實際，結合案例來和這些朋友談談怎么帶這些“小官”，
帶好了，不僅自己輕鬆，而且還可能會帶出一批未來的車間主任甚至管生產的廠長。
講師介紹
蔣勇簡介：高級工程師，MBA。多家企業特聘管理顧問。曾任遠東集團有限公司集團人力資源總監，上海金榜題名酒業公司總經理助理兼人力資源經理，北京松下彩 色顯像管有限公司工程師、培訓主管；北京錫恩管理諮詢公司華東區總經理/高級顧問。曾為全國多家製造型企業提供過培訓和諮詢服務，效果顯著。與李飛龍教授 合編《現代企業班組長》，已由勞動出版社發行。該書系管理崗位培訓大系的第一本培訓教材。2008年參與李飛龍教授主持的某大型國企業《班組建設管理模 式》課題；2009年與李飛龍合編的《如何帶好班組長》一書，由紡織出版社發行。該書旨在“落實班組建設，提升班組管理”。
目錄
第一講 莫讓班組長為難
第二講 班組管理與班組長培養（上）
第三講 班組管理與班組長培養（下）
第四講 讓班組長認同企業文化（上）
第五講 讓班組長認同企業文化（下）
第六講 勝任方能上崗（上）
第七講 勝任方能上崗（下）
第八講 隨時給予具體輔導（上）
第九講 隨時給予具體輔導（下）
第十講 得心應手建功業（上）
第十一講 得心應手建功業（下）
第十二講 完備的培育體系（上）
第十三講 完備的培育體系（下）
