契約解除權就是契約當事人依照契約約定或法律規定享有的解除契約的權利,它的行使直接導致契約權利義務消滅的法律後果。行使契約解除權的方法,《契約法》第96條規定:...
契約解除,即契約解除,是指在契約有效成立以後,當解除的條件具備時,因當事人一方或者雙方的意思表示,使契約關係自始或者僅向將來消滅的行為。...
單方解除,是指解除權人行使解除權將契約解除的行為。它不必經過對方當事人的同意,只要解除權人將解除契約的意思表示直接通知對方,或經過人民法院或仲裁機構向對方...
所謂任意解除權,是指不需要以對方違約為理由而主張解約的解除權。任意解除契約,即不符條件的契約解除,它不以當事人違約為前提,而是完全按照一方當事人自己的意願...
約定解除契約,是當事人通過行使約定的解除權或者雙方約定而進行的契約解除。...... 約定解除契約,是當事人通過行使約定的解除權或者雙方約定而進行的契約解除。...
約定解除是當事人通過行使約定的解除權或者雙方協商決定而進行的契約解除。當事人協商一致可以解除契約,即契約的協商解除。當事人也可以約定一方解除契約的條件;解除...
解除權可以在訂立契約約定,也可以在履行契約的過程中約定,可以約定一方享有解除契約的權利,也可以約定雙方享有解除契約的權利,當解除契約的條件出現時,享有解除權的當...
單方解除是指解除權人行使解除權將契約解除的行為,不必經過對方當事人同意,只要解除權人將解除契約的意思表示直接通知對方,或通過人民法院或仲裁機構向對方主張,即可...
契約介紹契約解除在《契約法》中的規定條例第九十三條 當事人協商一致,可以解除契約。當事人可以約定一方解除契約的條件。解除契約的條件成就時,解除權人可以解除...
《契約解除權行使制度研究》是2011年經濟科學出版社出版的圖書,作者是杜晨妍。本書以對契約解除權的語義分析為切入點,運用價值分析的手段對契約解除權制度進行法理...
當本人既可以在契約中約定解除權,也可以在契約成立以後,未履行或未完全履行之前,雙方協商解除契約、使契約的效力歸於消滅。法定解除是指法律規定的契約解除的條件...
勞動者在用人單位無過錯的情況下,通過預告程式解除勞動契約,一方面可以使勞動者重新獲得勞動的機會,保障其勞動權的實現,另一方面也可以使用人單位進行必要的準備,避免...
所謂解除權是指契約訂立後尚未履行或者尚未完全履行之前,基於法定或者約定的事由,通過當事人單方意思表示即可使契約自始不發生效力的權利。《契約法》第96條規定:“...
勞動契約的解除方式可分為協定解除和單方解除。協定解除,即勞動契約經當事人雙方協商一致而解除。單方解除即亨有單方解除權的當事人以單方意思表示解除勞動契約。[1...
即在勞動者有過錯性情形時,用人單位有權單方解除勞動契約。過錯性解除勞動契約在程式上沒有嚴格限制。用人單位無須支付勞動者解除勞動契約的經濟補償金。...
《契約法》第54條之規定,引起契約撤銷的原因是:重大誤解、顯失公平、欺詐、脅迫、乘人之危情形下所訂立的契約;而契約解除權的發生,既有法律的規定,又有當事人...
當事人一方行使解除契約的權利,必然引起契約的權利義務的終止,為了防一方當事人因不知道對方已行使契約解除權而仍為履行的行為,從而遭受損害,當事人根據約定解除權...
契約解除包括雙方解除和單方解除。雙方解除是當事人雙方為了消滅原有的契約而訂立的新契約,即解除契約。單方解除是指當事人一方通過行使法定解除權或者約定解除權而...
1.根本違約場合解除權的發生 在統一契約法頒布之前契約法尚處於三足鼎立狀態時,三部契約法對於違約場合的契約解除條件均有規定。修改前的經濟契約法第27條第一款...