太原煤炭氣化（集團）有限責任公司

太原煤炭氣化（集團）有限責任公司（簡稱太原煤氣化公司）是1981年經國務院批准，由原煤炭部和山西省合營建設的集煤炭開採、洗選、煉焦、制氣、煤化工產品生產、煤矸石發電供熱和城市煤氣輸配、服務、管理為一體的國內首家煤炭綜合利用大型聯合企業，位居山西焦化行業十佳、五十強，被國家經貿委命名為全國資源綜合利用先進企業，榮獲全國文明單位等稱號，2011年山西省晉城無煙煤礦業集團有限責任公司託管太原煤炭氣化（集團）有限責任公司。

基本介紹

• 中文名：太原煤炭氣化（集團）有限責任公司
• 別名：太原煤氣化公司
• 成立時間：1981年
• 核心理念：知時求進 事在人為
• 企業精神：依法治企 誠信為本
• 總部地點：太原
• 股票代碼：000968

公司簡介

太原煤炭氣化（集團）有限責任公司（以下簡稱“公司”）是1981年經國務院批准，由原煤炭部和山西省合營建設的國內首家煤炭綜合利用大型聯合企業。公司始終堅持國務院賦予的“建成煤炭綜合利用示範型企業和實現太原城市煤氣化”兩條辦企宗旨，經過改革和發展，產業產品結構日趨完善，煤—焦—氣—化—電煤炭綜合利用產業格局初具規模，形成了集煤炭開採、洗選、煉焦、制氣、煤化工產品生產、煤矸石發電供熱和城市煤氣輸配、服務、管理為一體的煤炭綜合利用體系，截至2011年末，公司共有 6座生產礦井、4座基建技改礦井、3個焦化廠、1個煤矸石熱電廠和太原、晉中2個城市燃氣輸配公司、1個天然氣公司等17家生產建設單位和5家輔助服務單位，形成年生產及在建煤炭生產和洗選能力1230萬噸、冶金焦炭245萬噸、人工煤氣5.0億立方、煤化工產品15萬噸、發電1.8億度、供熱40萬噸、城市人工煤氣輸配6億立方、天然氣輸配6億立方的綜合生產能力，發展城市居民燃氣用戶78.33萬戶，工業、營業和福利用戶2858戶。公司總資產為121.2億元，在崗員工14885人。

太原煤炭氣化（集團）有限責任公司位置

發展戰略

太原煤氣化正秉承“知時求進,事在人為”的核心理念，以科學發展觀為指導，依靠技術進步和管理創新，努力實現“三個三”的總體發展目標，即：煤焦化、燃氣輸配、後勤輔業三大板塊協調發展，建成龍泉、修文、陽曲三大新園區，實現主要產品產量、營業收入、利潤三個翻兩番，打造中國煤炭精深加工多聯產最具競爭力企業集團。到2014年實現產品產量原煤1500萬噸、入洗1500萬噸、焦炭560萬噸、甲醇60萬噸、醋酸100萬噸、天然氣銷售量10億立方米、人工煤氣銷售量10億立方米，實現營業收入200 億元以上，利潤20億元以上。

企業標識

司徽圖形由“煤氣化”漢語拼音的第一個大寫字母M、Q、H組合而成，紅色部分是“M”和“H"的字型，既代表煤氣化煤炭精深加工象火焰一樣紅紅火火，蒸蒸日上，螺旋上升，還表示煤氣多聯產的特色，是一個象形的“多”字。藍色部分加紅色從側面看是“Q”的變體，半圓體的藍色部分還是煤炭的英文（COAL）的字母“C"。藍色代表太原煤氣化要以煤炭資源為雄厚基礎，開展清潔生產，保護藍天白雲，建設綠色環保循環經濟，表達了煤氣化人打造煤炭精深加工多聯產最具競爭力企業集團的決心和信心。

企業文化

戰略目標

打造中國煤炭精深加工多聯產最具競爭力的企業集團
　　

核心理念

知時求進 事在人為
　　“解放思想、實求事是、與時俱進”是我們黨的思想路線。如何做到解放思想，更新觀念，實事求是，與時俱進，開拓創新，就是要樹立“知時求進”的發展理念。觀念是生產力，觀念是生命力。在新的歷史條件下，企業面臨各種困難，機遇與挑戰並存，發展是第一要務，必須知時求進。“知時求進”反映了太原煤氣化審時度勢、搶抓機遇、不甘落後、奮勇爭先的精神。謀事在人，成事也在人，“事在人為”就表現了太原煤氣化要以人為本，充分發揮人的主觀能動性，創造性，解放和發展生產力中最活躍的因素，有條件幹大事，沒條件創造條件也要幹大事，乾成大事，努力克服戰勝前進道路上的一切艱難險阻。

企業精神

艱苦創業 開拓創新 求實創效 服務創優
　　“四創”精神是太原煤氣化廣大員工在二十年改革發展中積累起來的寶貴的精神財富,是太原煤氣化發展歷程的真實寫照。正是有了這種精神，煤氣化才歷經風雨，矢志不渝，從小到大，從弱到強。在新的征程中，仍然需要艱苦奮鬥的創業精神，服務用戶的創優精神。只有這樣，才能實現強 “煤”、固“焦”、穩“氣”、精“化”、擴“電”、的發展戰略，才能完成“打造中國煤炭精深加工多聯產最具競爭力企業集團”的宏偉目標。

企業宗旨

“四為”宗旨是太原煤氣化實踐“三個代表”重要思想的集中體現，是社會主義市場經濟體制對煤氣化這樣一個國有煤炭精深加工多聯產企業所賦予的歷史使命和特殊要求。
為用戶奉獻價值就是要為用戶提供真誠滿意高效的服務和優質的煤炭精深加工多聯產產品，建立與用戶為依存的戰略夥伴合作關係。
為員工提供良機就是要把實現員工的人生價值與企業的發展結合起來，促進職工的全面發展和進步。
為企業創造效益就是要把實現企業的經濟效益最大化，保證企業的快速穩定發展和國有資產保值增值。
為社會增加財富就是以產業報國為已任，統籌企業與社會的共同進步，和諧共處，在把企業做實做強的過程中，創造更多更好的財富，造福人民，回報社會。

總部機構

秘書處、審計部、法律事務部、黨委辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部、監察處、武裝部、保衛部、總經理辦公室、財務部、人力資源部、計畫管理部、企業管理部、生產管理部、機械動力部、質量環保部、安全監察局、基建管理部、技術中心、文化宣傳中心、信息中心、離退休職工管理服務中心、清欠辦公室、護衛大隊等。

管理團隊

太原煤炭氣化（集團）有限責任公司董事長：賀天才。

太原煤炭氣化（集團）有限責任公司副董事長、總經理：高建光。

太原煤炭氣化（集團）有限責任公司副董事長、黨委書記：王鎖奎。