天等縣教育局位於天等縣城教育路001號，毗鄰天等高中和縣城關國小。現有幹部職工68人。內設行政辦、財會股、人事股、職成教股、招生辦、督導室、工會、“兩免一補”辦、基教股、裝備辦、項目辦、教研室、備考辦、發行辦、電腦室、青少年活動中心、信訪辦及門衛後勤組等18個機構。管轄全縣各類公辦學校共141所，其中，國小123所（教學點168個）;初級中學14所，普通高中2所，中等職業技術學校1所，縣直保育院1所。管理3250個的教職工隊伍及41415人的中小學生群體。
基本介紹
- 中文名：天等縣教育局
- 位置：天等縣城教育路001號
- 職工：68人
- 主要職責：全面貫徹黨和國家的教育方針等
機構簡介,主要職責,成員分工,內設科室,
機構簡介
天等縣教育局是天等縣人民政府組成部門。
主要職責
一、全面貫徹黨和國家的教育方針、政策,貫徹實施國家有關教育的法律、法規和規章,研究制定全縣教育工作的地方性行政措施並監督執行。
二、研究全縣教育發展戰略思路,統籌規劃、協調指導全縣教育體制和辦學體制等方面的改革;研究制定全縣教育事業的發展規劃及年度計畫,並組織實施。
三、綜合管理全縣基礎教育(含學前教育)、職業教育、成人教育以及掃盲等工作;負責全縣國小、國中、普通高中、職業高中新生錄取和學籍管理工作;負責教育督導、評估與檢查。
四、統籌管理本部門教育經費;提出縣財政預算內教育經費預算方案的建議;負責統籌管理上級下達的教育經費,並歸口管理國外、境外對本縣教育的援助和貸款;組織協調學校教育經費的審計監督工作。
五、協同縣有關部門,研究提出局管各學校(單位)的機構設定和人員編制的意見;組織指導各級各類學校教師資格證書制度的實施和教師資格的認定工作;統籌規劃各級各類學校的教師隊伍的建設工作;指導教育人事制度改革。
六、歸口管理全縣的學歷教育、社會力量辦學工作,負責社會力量辦學機構的設立與變更審批工作。
成員分工
閉偉文局長：管理全面工作。
梁多芳書記：協助局長做好人事、財會、進校書刊等工作，分管行政辦、成職教股、項目辦、婦聯、少先隊、青少年活動中心、信訪、教師培訓中心、裝備辦、工會、督導工作。
農祥堂副局長：分管教研室、招生辦、基教股、安全、社會綜合治理、支教、學校收費、計生、中心工作。
主任科員：農祥堂
內設科室
(一)行政辦公室工作人員職責
1、協助局領導處理日常事務，草擬全年工作計畫、總結及領導講話材料;嚴格審核並承辦好以局名義發出的各種檔案、電報和通知。
2、負責處理本單位的一切事務，協調各股室的工作，努力完成信息、督查、協調工作任務，搞好辦公、辦會、辦事，當好局領導的參謀助手，確保全局工作的正常運行。
3、做好上報下達工作，確保政令暢通。
4、做好對上級領導和同志來檢查的接待工作，熱情接待民眾來訪。
5、加強安全保密意識，對“三密”檔案及計算機要按有關規定加強管理，確保黨和國家秘密的安全，每年終負責做好本局文書的歸檔工作。
6、局機關的所有檔案集中在局行政辦，實行分類、專人、專室、專櫃管理，禁止任何人據為己有，禁止擅自銷毀。
7、黨委、行政印章由局辦公室正副主任負責統一管理，印章原則上只能在局內使用，特殊情況確需攜章外出使用，須經局長批准並指定專人負責，確保印章使用安全，無論印章在局內外使用，均及時填寫印章使用記錄。
8、做好上級檔案的收發、登記並及時呈領導傳閱。
9、指導各鄉(鎮)中心校以上學校建立文書檔案。
10、每學期期中和期末負責收集各校典型材料和基本情況，並以書面形式向局領導匯報。
11、負責做好本局幹部職工會議、上班、周一上午大掃除等的考勤登記工作並每月公布一次。
12、負責做好本局各種會議的記錄。
13、協調做好黨委政府的中心工作。
(二) 備考辦成員、教研室教研員工作職責
1、全面貫徹黨的教育方針，組織指導學校全面推進素質教育，全面實施新課程改革。
2、制定學期教研工作計畫，負責實施和檢查指導教育教學計畫的落實，制定提高我縣中國小教學質量的長遠規劃和短期目標，保證教學質量得到逐年提高。
3、抓好教改實驗點，制定各科教改研究課題，參與並組織規律性實踐活動，探索規律，總結經驗，以點帶面，促進我縣教改工作的順利進行。
4、深入調查研究，通過各種方式了解學校教育、教學情況，並及時向分管領導匯報。深入課堂聽課，每人每學期聽課60節以上。
5、每位教研員都要確定聯繫幾所學校，要認真指導所聯繫的學校開展好教育教學工作，幫助解決教學中碰到的問題和困難，每學期末要將到所聯繫學校開展的工作情況形成書面總結交分管領導審閱。
6、教研員要注意培養本學科教學骨幹10名，通過辦班培訓，現場指導和傳幫帶等多種形式培養教學業務骨幹，不斷擴大骨幹教師隊伍，提高骨幹教師整體素質，促進學校教育教學水平的提高。
7、切實抓好三級教研網路建設活動，做到定人員，定時間，定內容，定研究成果，積極開展教學改革研究活動。
8、加強政治、業務學習，根據實際情況，定時間，定自學內容，並做好學習筆記。
9、進行教學檢查，組織期中、期末考試及命題並做好考試後質量分析工作，提出整改措施。
10、認真做好每年“一測兩考”的備考工作，考後做好總結分析報告。
11、管理好本局圖書室，圖書室只允許本局幹部職工借閱，不得外借，並做好借閱登記。
(三)人事股工作人員職責
1、掌握全縣各級學校各類人員的編制及各類人員的年齡、文化結構，辦理人事調配手續。
2、管理全縣教育人事檔案，人事檔案管理逐步過渡到電子化。
3、負責全縣教職工調資的指導工作。
4、負責全縣教師的職改工作。
5、每學年對中心校以上的正、副校長進行政績考核，並寫出考核報告。
6、按規定辦理教職工離(退)休及遺屬生活困難補助的手續。
7、負責辦理教師資格認定工作。
8、負責辦理教師學歷變更及教職工請假手續。
(四)基礎教育股工作人員職責
1、認真抓好中國小常規管理，指導和檢查各中國小的學校教育教學工作、管理情況，管理好中國小學籍檔案，每年要做好中小學生學籍審驗工作。
2、組織高中畢業會考工作，負責全縣國小、國中、高中錄取新生的審批工作及辦理國中、高中畢業生畢業的有關手續
3、抓好“兩基”鞏固提高工作，指導各鄉(鎮)填好“七冊十二表”，切實做好“兩基”軟體建設工作。力爭各項指標達到國家規定的標準。
4、指導和檢查中國小貫徹落實文、體、衛及學校安全工作情況，深入基層，督促各中國小開齊科目，上足課時。合理做好學校的撤併工作。
5、抓好幼兒、學前教育和特殊教育，管好少先隊，認真辦好家長學校。
6、加強對社會力量辦學的巨觀管理，督促學校按照國家教育有關規定辦學，促進其健康發展。
