天津市人民政府關於下達2003年全市企業工資指導線的通知

【發布單位】天津市
【發布文號】津政發〔2003〕061號
【發布日期】2003-06-18
【生效日期】2003-06-18
【失效日期】
【所屬類別】地方法規
【檔案來源】

天津市人民政府關於下達2003年全市企業工資指導線的通知
(津政發〔2003〕061號)

各區、縣人民政府，各委、局，各直屬單位：
為保證全市人均收入的不斷增長，按照市委八屆三次全會關於建立企業正常工資增長機制的要求和國家有關部門檔案規定，現就2003年全市企業工資指導線的有關問題通知如下：
一、根據我市2003年經濟發展預測和國家在企業工資分配方面的相關政策，2003年全市企業工資指導線基準線定為13%（即2003年企業單位從業人員人均勞動報酬增長幅度為13%）；企業工資指導線下線為5%，且企業支付職工工資不得低於我市公布的最低工資標準；企業工資指導線上線為20%，即2003年企業單位從業人員人均勞動報酬增長幅度最高為20%。
二、生產經營正常的虧損企業，要加強內部管理，努力降低物化成本，增加職工工資，從業人員勞動報酬總額增長幅度一般不得低於下線。經濟效益較好的企業，安排單位從業人員勞動報酬總額增長幅度時，原則上增幅應控制在工資指導線基準線上線以內。2002年人均工資水平超過全市職工平均工資水平，並且2003年單位從業人員人均勞動報酬增長幅度要求超過20%的，須向市勞動和社會保障局申報。
三、關於工資指導線的其他有關問題，仍按照我市有關規定執行。
二OO三年六月十八日