益陽市大通湖區人力資源和社會保障局根據《益陽市機構編制委員會辦公室關於設立益陽市大通湖區人力資源和社會保障局的批覆》（益編辦發〔2013〕21號）檔案設立，是負責貫徹執行黨和國家人力資源和社會保險政策的職能部門。局機關內設辦公室、人力資源綜合辦公室、職業能力建設辦公室、法規股、規劃財務和基金監督股、工資福利股6個職能股室；下設就業服務管理局、社會養老保險所、城鄉居民社會養老保險所、基本醫療保險所、工傷保險所、勞動監察大隊、勞動人事爭議仲裁院、人力資源市場管理中心8個事業機構， 現有在編幹部職工55人。
基本介紹
- 中文名：大通湖區人力資源和社會保障局
- 地點：大通湖區
- 類型：政府部門
- 內設機構：辦公室等
公開承諾,職能職責,
公開承諾
堅決按照區委、區管委建設“和諧大通湖”的要求，以穩定就業、完善社會保障、構建和諧勞動關係為工作核心，努力在解決廣大民眾最關心、最直接、最現實的利益問題上下功夫、求實效。全年確保各項社保待遇按時足額發放與支付；確保完成社保五大險種擴面征繳任務。切實改進工作作風，加強政務服務中心勞動保障分中心的工作。抓好視窗建設方便民眾辦事，簡化工作流程，提高辦事效率，建設文明、高效、優質服務視窗。切實履行“一崗雙責”。執行政策、開展業務工作、處理民眾訴求和勞動關係，堅持以人為本，做到勤政務實；強化黨風廉政建設，做到辦事公開、公正、陽光操作、不設卡、不刁難、多奉獻、不索取，踏踏實實做事，清清白白做人。歡迎社會各界予以監督。
職能職責
貫徹執行國家勞動保障法律法規政策；組織實施全區城鄉就業的基本政策和措施，促進勞動就業；負責對全區養老、失業、醫療、工傷、生育社會保險基金的稽核、征繳、支付、運營和管理；負責全區勞動和社會保障工作；完成區委、區管委交辦的其他工作。
