《職業決策與職業生涯規劃》主要是在社會轉型及職業結構調整、大學生擴招、就業難問題的現實拷問中，反思大學生生涯發展教育及其職業決策。
基本介紹
- 書名：大學生職業決策與職業生涯規劃
- ISBN：703018632X, 9787030186324
- 頁數：336
- 出版社：科學出版社
- 出版時間：2007年9月5日
- 開本：16
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圖書信息
出版社: 科學出版社; 第1版 (2007年9月5日)
叢書名: 心理學論叢
平裝: 336頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 703018632X, 9787030186324
條形碼: 9787030186324
尺寸: 24 x 16 x 1 cm
重量: 481 g
內容簡介
職業決策是個人、家庭、學校乃至全社會普遍關心的問題。為了適合職業決策領域研究者的套用以及大學生自身的指導，《大學生職業決策與職業生涯規劃》一方面介紹有關社會決策及職業決策研究的理論研究及實踐套用，同時結合大學生職業決策的特點和大學生生涯發展，介紹作者的最新研究和最新成果。《大學生職業決策與職業生涯規劃》分為四個部分，其中第一部分為現實篇，介紹在我國社會轉型的大背景下，職業結構調整以及職業發展的現狀；第二部分為理論篇，介紹國內外有關社會認知決策研究在套用領域的廣闊前景以及職業決策研究的新進展；第三部分為決策篇，主要介紹大學生職業決策及生涯輔導；第四部分為套用篇，主要介紹在教師職業領域，教師職業發展及教師職業勝任力。其中第三、四部分是本書的重點，結合社會認知決策理論研究及職業領域內的決策行為，為大學生的生涯發展提供方向性指導，同時結合教師這一職業就工作勝任力，為大學生能力素質培養提供建設性意見。
目錄
現實篇
第1章 大學生就業現狀與職業決策、職業生涯規劃
1.1 我國社會就業形勢嚴峻
1.2 我國大學生就業現狀不容樂觀
1.3 大學生職業決策
1.4 職業生涯規劃指導
理論篇
第2章 職業決策的相關理論研究及其模型
2.1 決策概述
2.2 風險決策影響因素及因素模型
2.3 職業決策研究新進展
第3章 印象管理的相關研究及其模型——尋找應聘技巧
3.1 印象管理的概念沿革
3.2 印象管理的理論模型
3.3 應聘者印象管理概述
3.4 應聘者印象管理的策略分類
3.5 應聘者印象管理的風格
3.6 應聘者印象管理的研究現狀
第4章 職業生涯規劃研究的相關理論進展
4.1 職業生涯規劃概述
4.2 大學生職業生涯規劃的心智模式概述
第5章 工作勝任特徵研究進展
5.1 勝任特徵研究綜述
5.2 勝任特徵模型
5.3 勝任特徵主要研究方法
5.4 勝任特徵的國內外研究現狀
實證篇
第6章 大學生職業決策的有效性
6.1 大學生職業決策有效性的實證研究構想
6.2 大學生職業價值觀問卷的編制
6.3 大學生職業價值觀、求職自我效能感及職業個性分布
6.4 在校大學生與企業員工職業心理比較
6.5 職業決策情境中的意識性問題
6.6 結論與對策
第7章 大學生職業決策和自尊、成就動機的關係
7.1 研究構想
7.2 研究結果
第8章 應聘者的印象管理行為對招聘者評價的影響
8.1 總體構思
8.2 《應聘者印象管理策略問卷》和《招聘者評價問卷》的編制
8.3 應聘者人格特質與應聘者印象管理策略和印象管理風格之間的關係
8.4 應聘者印象管理行為與招聘者對其印象匹配的知覺及總體評價之間的關係
8.5 應聘者和招聘者在人格特質與印象管理風格上的相似性與招聘者總體評價之間的關係
第9章 大學生職業生涯規劃的心智模式
9.1 研究的總體構思
9.2 《大學生職業生涯規劃的心智模式問卷》編制
9.3 大學生職業生涯規劃的心智模式模型建構
9.4 不同職業規劃狀況的大學生職業生涯規劃的心智模式
9.5 大學生職業生涯規劃的心智模式的影響因素
第10章 中學教師教學勝任特徵模型
10.1 中學教師教學勝任特徵研究綜述
10.2 勝任特徵模型建構的研究構思
10.3 中學教師教學勝任特徵結構分析
10.4 中學教師教學勝任特徵問卷預測和模型建構
10.5 中學教師教學勝任特徵模型的檢驗
10.6 中學教師的勝任特徵模型研究的討論和結論
參考文獻
附錄部分
