大同市馨茂學校(大同礦區馨茂學校)

大同市馨茂學校

大同礦區馨茂學校一般指本詞條

山西省大同市馨茂學校,是大同市第一所完全按國家規定興辦的手續齊全的高標準民營普通完全中學,設高中部和國中部,為棚戶區及周邊民眾提供針對性的、優質的教育服務。

基本介紹

  • 中文名稱:山西省大同市馨茂學校
  • 外文名稱:Datong Xinmao Middle School
  • 類別:民營完全中學
  • 地點:山西省大同 
學校介紹,歷史沿革,教學條件,學校地址,公交線路,學校規定,學校教師來源,學校管理模式,學校收費狀況,

學校介紹

校奉行“以德立校,學會做人;以愛施教,學會學習”的辦學理念,不僅“教書”而且“育人”,在提升學生學習成績的過程中使學生的德操、情感、心理、體能等綜合素質得以全面提高,目標是使學生的學業水平與人格素養得到和諧發展。
學校通過在全省乃至全國聘請經驗豐富的優秀教師及管理人才,建立一支觀念先進,師德高尚,業務嫻熟的教師隊伍,他們以家長般的責任心教育學生,以父母般的愛心對待學生,為學生及家長提供人文化的優質教育服務。
學校面向棚戶區及棚戶區周邊地區,提供高、國中教育服務,在管理上實行“懷同教育模式”,即運用現代教育理念,遵循教育規律,針對大同地區學生認知及身心發展的特點,運用“懷仁教育模式”的精華進行管理。這種管理模式的主要特點是:嚴慈相濟,管導相成,尊重個性,發展特長。學校擬設立教學中、小班,學科強化班,藝術、體育特長班,女子班等多種形式的班級,以滿足學生的多方面、個性化學習要求;學校實行“導師制”,從學業指導、心理疏導,習慣養成、生活技能、道德示範、思想觀念等方面,對學生進行全方位的校內“一對一”輔導;學校以“辦人民滿意學校”為宗旨,充分利用校址在棚戶區與家長交流方便的區位優勢,通過制度化家訪,舉辦家長學校,設立家長熱線電話等載體,構建友愛、親善的師生關係和家校關係,實現“家校共育”的一體化教育格局;學校還有一項特殊的教育服務,即對有特別教育需求的學生,諸如有志考入某重點大學的優秀學生或上網成癮,心理叛逆等有不良傾向的學生,提供承諾式教育服務,學校以協定的形式對此類學生作出承諾,保證實現學生及家長的願望,否則給予家長經濟賠償。
為發展大同市教育而興辦的大同馨茂學校,以給棚戶區及附近居民帶來教育福音為自己的崇高使命,目標是要把學校辦成棚戶區學子求知的樂園,成才的沃土,人生夢想的起飛平台。

歷史沿革

學校占地107畝,建築總面積5.8萬㎡。教學樓,綜合辦公樓,教師公寓樓,學生公寓樓,餐飲中心等建築造型時尚高雅,內部設施先進、功能齊全;操場由鋪設塑膠的400米跑道和綠蔭足球場組成,還有高標準的籃球運動場等體育設施;校園綠化美化以環境育人為理念,樹木、花卉、草坪從種植到布局都融入校園文化,育人環境清新而優雅。

教學條件

學校聘請仝慶先生為校長。
仝慶先生原任懷仁一中校長(現退休),他是懷仁一中輝煌的開拓者,是懷仁教育模式的創建者,集成者,榮獲全國優秀教育工作者、山西省模範中學校長、朔州市興市富民功臣等榮譽稱號。學校地址

學校地址

學校位於恆安新區M區北(三井村)

公交線路

大 同 市 內
1:西門外:乘7路車(清遠西街——恆安新區),Q區和瑞街口下車往北約500米。
2:東關:乘32路(興雲北街——恆安新區),Q區和瑞街口下車往北約500米。
3:火車站:乘601路,六醫院下車,改乘電瓶車直達。
礦務 局
1:乘46路(文瀛湖小區——公交二公司),安福里東O區(M區南門)下車,往北約500米。
2:乘9路(泰榮里——忻州窯礦),安福里西門(L區)下車,往北再往東。或乘電瓶車直達。
3:乘中巴車到區十子路口下車,再乘電瓶車直達。
口泉
1:乘34路車(口泉——恆安新區),K區(M區南門)下車,往北約500米。
懷 仁(朔州市懷仁縣)
1:P1區十字路口直達懷仁大巴車。
2:嘉和眾美商廈門口有計程車拼車。
恆安新區( 棚 戶 區)
1:501:I區北門龍城花園——————地煤C區
2:502: 六醫院——————————地煤C區
3: 503:文瀛湖——————————地煤C區

學校規定

國中學生年齡比較小,學習情緒調整周期相對較短,與父母依戀感強,我們計畫每周放假一天半。
高中學生即使獨立能力、自我調節能力相對較強,但為了更好地使學生的身心得到休息,更好地提高下周的學習效果,我們也計畫採取每周放假一天半。
離家比較近,且有特殊情況的在校學生我們可以考慮在周三的中午時間安排他們回家與家人團聚或者允許家長到學校探望孩子,前提是不能誤課。

學校教師來源

我們從全國範圍內招聘教師,基本條件是二本以上學歷,三年以上教齡。
我們招聘教師的程式完備而且嚴格。從完備講,不僅有用於測試專業技能的筆試、面試、講課這些常規程式,而且還有包括心理素質測試在內的綜合測試,除此之外,我們還要對應聘教師的履歷、人品、性格特點、生活習慣(有無惡習)、師德等進行調查了解,我們把這一環節叫做“訪試”。據應聘教師反映,應聘時進行綜合測試的學校少之又少,進行組織性的“訪試”的學校幾乎沒有。我們這樣做的目的就是要通過科學的招聘機制,選拔出好之又好的教師。至於嚴格家長自然明白,我們是民營學校,自己出錢雇老師,人情,腐敗等自然不存在。
我們學校聘用教師,把師德放在第一位,我們主張“以德立校”,主張“師德為本”,教師工資依照教學成績和師德考核確定,在教師工資構成中,專門有一塊兒師德工資,我們把這稱作“師德回報”,目的是激勵教師時刻注重師德修養,教書育人。在師德考核上我們實行“一項否決制”,即師德有問題的教師堅決辭退,絕不姑息。
我們學校為什麼把師德看的如此之重?因為我們主張“以愛施教”,我們不允許歧視,打罵、侮辱學生,更不允許以教謀私。我們的教師不僅要研究教材教法,而且要研究教育學生的方法,只會拿一本書教書的老師,在我們學校是沒有市場的,我們的教師要做到掌握現代學生的心理特點,要了解學生的個性特徵,在對待學生上,要有父母般的情懷,真正成為學生的良師益友。
大同市馨茂學校(大同礦區馨茂學校)

學校管理模式

我們學校的校長是仝慶先生,他是原懷仁一中的校長,在他任校長期間,懷仁一中從一個普通的縣級中學成為山西名校,他因此被教育部授予“全國優秀教育工作者”稱號。
我們實行“(大)同懷(仁)管理模式”,就是借懷仁教育模式的活水,灌溉大同學生的幼苗,特點是“嚴而有度,寬而不松”,因為校長是原懷仁一中的校長,這就使我們更容易、更有效的借鑑懷仁辦學模式,但不是照搬。在我們這裡學習的學生既有嚴格的紀律要求,又能感受到來自學校、老師父母般的人文關懷,既能在嚴謹規範的教學中有效學習,又能充分的良性的發展自己的特長和個性。
學校以封閉式管理為主,兼顧有特殊需求學生的個人意願,如走讀。班主任和學生處管理人員都是經過嚴格而規範的程式聘用的優秀管理人員,他們用“勤、德、愛、智”的人性化服務對學生進行管理,我們絕不允許歧視、打罵、侮辱學生,絕不允許以管謀私。

學校收費狀況

(參考2014年秋)
收費情況:
國中,學費2500元/學期,住宿費400元/學期,床上用品(床墊、被罩、床單、枕巾)費130元/三年,校服費90元/三年及課本費300元/學期;
高中,學費4400元/學期,住宿費400元/學期,床上用品(床墊、被罩、床單、枕巾)費130元/三年,校服費95元/三年及課本費650元/學期;
優惠情況:
1、參加我校錄取考試的學生,國中優惠本學期學費300元,高中優惠本學期學費400元,並享受我校的獎學金和助學金制度。
2、參加我校錄取考試被錄取的高一學生,中考成績未達我校最低錄取線的學生免收加收學費,高於最低錄取線的學生退還多出的學費。
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