基本介紹
- 公司名稱：四川金頂（集團）股份有限公司
- 總部地點：四川
- 公司性質：有限公司
- 員工數：2742人
企業介紹,經營範圍,企業文化,
企業介紹
公司擁有全資下屬企業1個，控股子公司3個，中外合資企業2個。現有資產總值9.13億元，淨資產2.85億元。目前擁有員工2742人，各類專業技術人員385人，中高級專業技術人員200人。
公司技術中心為省級技術中心，研製生產的P.052.5R水泥填補了西南地區空白，研製開發的P.LH低熱矽酸鹽水泥是95星火項目攻關成果。公司列入國家國債貼息貸款重點支持的70萬噸技改項目，總投資3.5億元，工程設計和技術方案具有九十年代國際先進水平，是集節能、環保為一體的新型乾法生產線。自2002年12月26日順利投產後，公司的技術裝備水平和生產規模已躍上了一個新台階。為適應企業自身發展的需要，使公司成為西南地區最大的水泥生產基地，公司擬再建一條日產5000噸大壩中熱水泥熟料生產線，作為新的利潤增長點。
2003年10月，樂山市國有資產經營有限公司與浙江華倫集團有限公司簽署了《股份轉讓契約》，將所持本公司29.48%的國有股權轉讓給華倫集團有限公司，華倫集團成為了本公司潛在的控股股東。華倫與金頂的優勢互補、強強聯合，將給金頂帶來新的發展機遇。而金頂也將藉助民營企業靈活的運營機制，進一步做大做強，成長為擁有核心競爭能力和核心價值的現代大公司。
經營範圍
公司主導產品普通水泥年生產能力230萬噸，商品混凝土年生產能力20萬立方米。公司主體廠峨眉水泥廠系ISO9001：2000國際質量體系認證企業，生產的“峨眉山牌”普通水泥產品涵蓋32.5—52.5強度等級的各型水泥，屬國家級免檢產品，多次獲部優產品、四川名牌、中國名牌等稱號，廣泛套用於水電大壩、高速公路、橋樑隧道、高層建築、國防施工等領域，是紫坪鋪水利工程、瀑布溝電站等眾多重點工程及廣大水泥客戶的首選品牌，在市場上享有很高的聲譽。
企業文化
公司性質
企業戰略目標
把金頂集團建設成為擁有核心競爭能力和核心價值觀的現代大公司。
企業管理目標
人盡其才、物盡其用、錢盡其值、各盡所能。
達到“人人有事做，事事有人做；物物有用處，需用都有錢；錢錢有利創，利利有錢投”。
企業經營哲學
財散則人聚，財聚則人散，取之而有道，用之而歡樂。
企業經營理念
大集團戰略，小核算體系，投資式管理，資本化運作。
企業宗旨
為顧客創造價值，為股東創造利益，為員工創造前途，為社會創造繁榮。
企業精神
“求知、務實、創新、卓越”。
企業道德
外樹企業形象，內育職業忠誠。
金頂座右銘
讀萬卷書，行萬里路，交萬人友，創金頂業。
金頂用人觀
有德有才者，大膽聘用，可三顧茅廬，高薪禮聘；
有德無才者，委以小用，可教育培訓，促其發展；
無德無才者，自食其力；
無德有才者，堅決不用，如偽裝混入，後患無窮。
金頂公私觀
捨己為公，大公無私，公而忘私，是先進的；
先公後私，公私兼顧，是允許的；
先私後公，私字當頭，是要教育批評的；
假公濟私，損公肥私，是要制止與打擊的；
表面為公，暗中為私，乃偽君子，是要防止的。
金頂“五年”規化目標
通過市場、管理、資源的創新整合，構建顧客忠誠的金頂製造品牌與市場網路體系，實現利潤回報、顧客忠誠、管理潛能、創新學習的同步提升。
金頂“五年”規化指導思想
管理信息化，服務網路化，發展品牌化，資本市場化，合作全球化。
