喬朋華

喬朋華，男，1982年12月，昆明理工大學教授，博士生導師，民革黨員。畢業於哈爾濱工業大學，獲管理學博士學位。國家自然科學基金科研誠信辦監督二處流動項目主任。雲南省“高層次人才引進計畫”青年人才，昆明理工大學高層次人才，黑龍江省管理學會理事，市級領軍人才梯隊成員，市五一勞動獎章。

基本介紹

• 中文名：喬朋華
• 出生日期：1982年12月
• 學位/學歷：博士/研究生
• 職稱：教授

人物經歷

畢業於哈爾濱工業大學，獲管理學博士學位。2016-2017年受國家留學基金委全額資助在美國密蘇里大學商學院訪學，2014年6-7月在台灣高雄第一科技大學訪學。雲南省“高層次人才引進計畫”青年人才。

教育經歷

2012年3月-2015年7月，哈爾濱工業大學管理學院工商管理專業攻讀博士學位。導師：鞠曉峰 教授，副導師：Fung hung-gay 教授.

2005年9月-2007年7月，哈爾濱工業大學管理學院技術經濟及管理專業獲得管理學碩士學位。導師：鞠曉峰教授

2001年7月-2005年7月，哈爾濱理工大學經濟與管理學院市場行銷專業獲得管理學學士學位。

工作經歷

2007.07-2008.07 齊齊哈爾大學經濟與管理學院 助教

2008.07-2013.07 齊齊哈爾大學經濟與管理學院 講師

2013.08-2017.10 齊齊哈爾大學經濟與管理學院 副教授 碩士生導師

2016.01-2017.01 美國密蘇里大學 國家公派訪問學者

2017.10-2019.10 昆明理工大學管理與經濟學院 副教授 碩士生導師

2019.10-2019.12 昆明理工大學管理與經濟學院 教授 碩士生導師

2019.12-至今 昆明理工大學管理與經濟學院 教授 博士生導師

2020.04----2021.04 國家自然科學基金委誠信辦流動項目主任

研究方向

主要研究方向：戰略管理、財務管理、技術創新與管理等。

教學情況

任課課程：《高級財務管理》（本科）、《財務管理理論與實踐》（研究生）

科研項目

1.國家自然基金青年項目，71702084，中國情境下管理者自戀對公司業績表現的影響機制：中介與調節效應研究，2018/01-2020/12， 17.0萬元 主持

2.雲南省高層次人才引進計畫後續項目經費支持，管理者心理韌性與中小企業成長：中介與調節效應研究，2019/05-2024/05， 30.0萬元 主持

3.教育部人文社科項目，17YJC630112，中國情境下管理者自戀對公司業績表現的影響機制：中介與調節效應研究，2017/06-2020/06， 8.0萬元 主持

4.雲南省哲學社會科學規劃項目，YB201797，新時代社會主體創新創業環境對企業家精神的影響與對策研究，2017/01-2020/12，3.0萬元 主持

5.雲南省會計理論研究課題項目，新時代資本市場效率優先視角下退市政策完善研究，2018/08-2019/09， 2.0萬元 主持

6.昆明理工大學高層次人才平台建設項目，CEO自戀、財務決策行為與公司業績表現，2017/11-2020/11 12.0萬元 主持

7.黑龍江省普通本科高等學校青年創新人才培養計畫項目，UNPYSCT-2015097，企業家社會資本對中小企業績效的影響機理研究：中介及調節效應分析，2015/05-2017/05， 5.0萬元 主持

學術成果

1. Sun Kai, Fung Hung-Gay, Zeng Yuping, Qiao Penghua(通訊作者). CEO’s with global experience and outward foreign direct investment: a contextualized analysis of Chinese firms.Chinese Management Studies.2020,Online.https://www.emerald.com/insight/1750-614X.htm (SSCI)

2. Fung Hung-Gay,Qiao Penghua(通訊作者),Jot Yau,Zeng Yuping.Leader narcissism and outward foreign direct investment:Evidence from Chinese firms.International Business Review,2020,29(1)doi.org/10.1016/ (SSCI)

3. Li, X., Fung, A., Fung, H. G., & Qiao Penghua(通訊作者). Directorate interlocks and corporate cash holdings in emerging economies: Evidence fromChina. International Review of Economics & Finance. 2020,66,244-260 (SSCI)

4. Zhang, J., Li, X., Fung, H. G., & Qiao Penghua(通訊作者). Do Political Connections Promote Innovation in Environmentally Polluting Enterprises?. China & World Economy, 2019,27(3), 76-101.(SSCI)

5. Xiaoqing Li，Qiao Penghua(通訊作者)，Lin Zhao，CEO media exposure, political connection and Chinese firms' stock price synchronicity.International Review of Economics & Finance,2019, 63,61-75.(SSCI)

6. Qiao, Penghua, H. G. Fung, and W. Wang. Chinese firms’ crash risk and CEO media exposure. Applied Economics Letters,2018,25(14):1034-1037(SSCI)

7. Qiao Peng-hua, Anna Fung, Jianchun Miao and Hung-Gay Fung Powerful Chief Executive Offcers and Firm Performance: Integrating Agency and Stewardship Theory. China & World Economy,2017,25(6):100-120.(SSCI)

8. Qiao, Penghua & Fung, Anna.How Does CEO Power Affect Innovation Efficiency?. The Chinese Economy,2016(4), 231-238.(ESCI)

9. Qiao, Penghua, Ju,Xiao-feng, & Fung,Hung Gay. Industry association networks, innovations, and firm performance in Chinese small and medium-sized enterprises.ChinaEconomic Review,2014(29):213-228.(SSCI)

10. Qiao, Peng-hua, Fung, Hung-gay, Ju,Xiao-Feng. Effects of Social Capital, Top Executive Attributes and R&D on Firm Value in Chinese Small and Medium-sized Enterprises. China & World Economy,2013，21(4):79-100.(SSCI)

11. 喬朋華，張悅，許為賓，石琳娜.管理者心理韌性、戰略變革與企業成長—基於香港交易所中資上市公司的實證研究.管理評論，錄用（CSSCI）

12. 喬朋華,周陽,屠亞男,李小青.CEO微博利己還是利公，抑或兼而有之？.外國經濟與管理, 2019,41(8):113-124.（CSSCI）

13. 喬朋華,周陽,李小青.CEO自戀、研發投資與企業價值.科技進步與對策,2019,36(15):100-106.（CSSCI）

14. 喬朋華, 鞠曉峰.CEO 權力對科技型中小企業技術創新效率的影響研究.科技管理研究,2015(3):94-99.（CSSCI）

15. 喬朋華，鞠曉峰，王維.中國經濟轉型情景下社會資本對中小企業價值的影響研究,山西財經大學學報.2013(9):11-21.(CSSCI)

16. 喬朋華,鞠曉峰.企業家社會資本對中小企業績效的影響機制研究-基於技術創新能力的視角.哈爾濱工業大學出版社,2016.（黑龍江省精品圖書工程）

17. 趙毅，喬朋華, 企業海外收購動因會影響股權選擇嗎？—兼談企業盈利能力的調節效應, 外國經濟與管理,2018,40(02):51-67+137

18. 趙毅，戚安邦，喬朋華, 強權CEO能更好地利用風險投資進行創新嗎?, 科學學與科學技術管理, 2016 (09): 155-168