《品冰鑒學管理》是2011年外文出版社出版的圖書，作者是百川。本書根據曾國藩《冰鑒》中觀人看相，進而裁定人才優劣的基礎思想，著眼於人才的識別和任用，從東方人的文化心態出發，結合西方管理思想，力圖開闢出一條適合中國人的管理方法。
基本介紹
內容簡介,目錄,
內容簡介
《品冰鑒學管理》是百川編著的一本圖書。邪正看眼鼻，真假看嘴唇：功名看氣概，富貴看精神；主意看指爪，風波看腳筋；若要看條理，全在語言中。這是曾國藩《冰鑒》中觀人看相，進而裁定人才優劣的基礎思想。
目錄
上篇：識人有術
第一章：識神骨知清濁
由形而入神，由神而人心
辨明清濁，考察雅正
欲辨正邪，先觀動靜
神有餘與神不足
存於心而現於外的精神
第二章：辨剛柔知性情
五行消長中的剛柔之道
內剛柔，鑒人須知的精神世界
剛極則粗，喜高怒重應三思
柔極則蠢，伏跳不伉當昂揚
轉念思深，心機深重需仔細
第三章：見容貌知品行
貌合兩儀，寫在臉上的富貴
容貴整，外形反映氣質
少年兩道眉，臨老一付須
一身精神，具乎兩目
服飾反映偏好
第四章：鑒貌合知神異
情態是人精神的流韻
大旨辨清濁，恆態常見
細處論取捨，時態多變
情態識人的套用
揭開「偽表情」的面具
第五章：觀舉止知城府
察行觀止，體態識君子
肢體能言，舉止看人心
坐立莊重，站如松柏坐如鐘
龍行虎步，走路姿態顯風度
細微末節拆穿身體謊言
……
下篇 馭人有法
