同事距離

同事距離是辦公室中同事之間相處的恰當關係,與同事相處需要遵循真誠、友好等原則,並適度保持同事間的距離,分清工作夥伴與友情的關係,因此同事距離不僅是物理問題,也是心理和社會問題

基本介紹

  • 中文名:同事距離
  • 指的是:辦公室中同事之間相處的恰當關係
  • 屬於:物理問題也是心理和社會問題
  • 相處原則:真誠、友好等
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同事距離 - 簡介

同事距離是辦公室同事間應當保持的恰當人際關係距離。在小小的辦公空間中,和同事刻意保持距離,隔得遠遠的,會被認為太冷漠;太接近,則可能承擔“性騷擾”的罪名。距離不只是物理問題,更是心理的、社會的、影響人與人之間互動的深遠問題。異性同事之間的距離,更是複雜又微妙的。
同事距離

同事距離 - 具體方法

異性拒絕親密

同事距離對異性採取大方、不輕浮的態度是同異性工作交往中一個很重要的原則。其中包括行為和言語兩方面。以尊重對方是異性工作夥伴的關係來處理辦公室中的一些事務,將會使某些複雜的事物變得簡單一些。勿將辦公室的異性關係處理成類似“戀愛關係”所期望的那種結果,也不要與某個異性發展成比之其他異性更為親密的關係。下班以後作朋友是另外一回事,但在辦公室內千萬要區分“急緩重輕”的關係。
同事距離

同性相依相助

在辦公室里人人都應友好,特別對同性則更應如此。如果以一顆同情心來看待同伴,關係將很容易處理。因為是同性,很多感受和對事物的看法均有共同點,可以找一些大家均有興趣的話題,是一個表示友好的方式。
對一些自己認為是話不投機的同性夥伴則採取“工作夥伴”的態度來對待,可以發展為進一步朋友關係的則多交流一些,不是“同路人”則少交往一點,不必把所有人都當作是可以發展成朋友的“潛在因子”來對待。 看見同事打小報告,也不必為此而大驚小怪。若他只為個人利益,則可以完全不去理會,只當作“處理事件不當”,對他個人將來的品格發展必無益處來評判就可以了。每個人都不會在同一家公司乾一輩子,大家均是過客而已。注意值得你注意,學習值得你學習的東西足矣。

距離產生美

每天和你在一起時間最長的人是你的同事。同事關係好,團結互助可以,但是切記同事之間拒絕親密。同事就是同事,不是朋友,交朋友,除了志趣相投外,忠誠的品格是最重要的,彼此信任、忠實於友誼是雙方的責任。同事則不同,一般來說,如果不是自己創的業,也不想砸自己的飯碗,那么,你是不可能選擇同事的,除非你在人事部門工作。所以,不能對同事有過高的期望值,否則容易惹麻煩,容易被誤解。適當的距離能讓你跟他看起來最美。

同事距離 - 交往原則

專家將同事之間的交往原則歸結為五點:
真誠:爾虞我詐的欺騙和虛偽的敷衍都是對同事關係的褻瀆。真誠不是寫在臉上的,而是發自內心的,偽裝出來的真誠比真正的欺騙更令人討厭。愛人者,人恆愛之;敬人者,人恆敬之:任何人都不會無緣無故地接納我們、喜歡我們。別人喜歡我們往往是建立在我們喜歡他們、承認他們的價值的前提下的。
同事距離
讓別人覺得與你交往值得:我們在交往中總是在交換著某些東西,或者是物質,或者是情感,或者是其它。但在其中,應該注意的是要不怕吃虧、不要急於獲得回報和不要付出太多。
維護別人的自尊心:說簡單了就是給人家面子。但這並不意味著在同事交往中處處逢迎別人。在不危及他人的自尊心的情況下,陳述與對方不同的意見,或者委婉地指出對方的不足是不會影響同事交往的。
創造一種自由的氣氛:在同事交往的過程中,如果要使別人從內心深處接納我們,就必須保證別人在與我們相處時能夠實現對情境的自我控制。也就是說,要讓別人在一個平等、自由的氣氛中與我們進行交往.

同事距離 - 判定方法

根據美國人類學家埃特瓦特·霍爾的觀察,人際關係可通過八種距離來斷定。
1、密切距離,接近型(0.15米):為了愛撫、格鬥、安慰、保護而保持的距離。2、密切距離。較近型(0.15~0.45米):伸手可觸的距離,是關係比較密切的同伴之間的距離;也是在擁擠的電車中人與人之間不即不離的距離。
同事距離
3、個體距離,接近型(0.45~0.75米):能夠擁抱或抓住對方的距離。對於對方的表情一目了然。夫妻處於這種位置是自然的
4、個體距離,稍近型(0.75~1.20米):這是雙方同時伸手才能觸及到的距離,這是對人有所要求時應有的一種距離。
5、社會距離,接近型(1.20~2.10米):這是超越身體能接觸的界限,是辦事時同事之間所處的一種距離。保持這種距離,使人具有一種高雅、莊嚴的氣質。
6、社會距離,遠離型(2.10~3.60米):這是為便於工作保持的距離,工作時既可以不受他人影響,又不給別人增添麻煩。
7、公眾距離,接近型(3.60~7.50米):如果保持4米左右的距離,說明說話人與聽話人之間有許多問題或思想待解決與交流。

同事距離 - 雙語解讀

Colleague distance 同事距離 tóng shì jù lí
The appropriate amount of closeness between co-workers. The boundaries perform a social
as well as a psychological function so co-workers can work in a friendly, honest and happy
manner.

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