豈曰無衣，與子同袍。
吉林師範大學流景漢服社是吉林師範大學本校區（即四平校區）於2014年10月29日成立的大學生社團性質的文化交流研習團體，是由一群對傳統文化，特別是以漢服為媒介的漢民族文化有濃厚興趣及復興責任感的大學生組成的，以宣傳傳統文化為目的，並在獨特雅致的漢服活動中傳揚了傳統文化，促進了社員團體的和諧關愛。
“流景”之名，是由漢服社成員們民主投票選擇而來。據提出此名的社員晶晶說，這二字來自韓琦的《郡圃春晚》“沉疴不為閒來減，流景知從靜處長”，取其“流景”二字，是願漢服社能在我們的大學時光中奏起潺湲的樂聲，暖我們一季心情。
社團宗旨：研習傳統文化，提升大學生禮儀文化修養。
基本介紹
- 中文名：吉林師範大學流景漢服社
- 外文名：Jilin Normal UniversityLiujing Hanfu association
- 所屬學校：吉林師範大學四平校區
- 成立時間：2014年10月
成立原因,活動安排,社團特色,活動簡述,社團規則,
成立原因
有服章之美謂之華，有禮儀之大謂之夏。伴隨著華夏五千年的文明史，峨冠博帶，衣袂飄飄的漢服就裝飾著我們先祖的軀體。
王朝更迭，清初，清朝統治者為了便於統治，武力推行“剃髮易服”，伴隨著嘉定，揚州兩地的幾十萬英魂，蘊含著漢族幾千年的思想、文化的漢服漸漸消失在人們的視野中。
當看到一張張五十六個民族在一起的集體照時，漢族那身現代的裝束都刺激著我們的神經。曾經想過，我們漢族的傳統服飾是什麼。或許基於此，在世紀伊始，諸多有識之士開始了漢服復興的工作。
漢服作為信仰、禮儀、歷史、染織、刺繡等的集合體，是傳統文化的組成部分。在習主席提出“建設社會主義文化強國，提升國家軟實力”的政策後，傳統文化發展迅速，漢服作為傳統文化的重要代表，也備受關注。
現在的漢族兒女早已遺忘了當年祖先的風骨，忘卻了先祖的輝煌，社會不正常風氣正愈演愈烈，所以我社以漢服為引子，弘揚傳統文化，學習華夏禮儀，做一個有素質，有文化的人。始於衣冠，達於博遠！流景漢服社與同學們一起加油。
活動安排
流景漢服社要表達的絕不是身著漢服的現代角色扮演，而是弘揚漢文化，學習傳統禮儀，修習先賢思想，養成優良品格。故我們會進行一些漢文化的交流活動，例如：學習華夏禮儀、百家思想、茶文化、香文化、書法、禮樂等，並且會在清明、端午等傳統節日期間舉辦相關知識普及和習俗展示。具體展開如下：科普漢服知識，消除將漢服誤認為韓服、和服的淺陋想法；排練漢舞、相關話劇以及漢服展示；集體手工製作髮簪，香囊等小飾品；學習傳統樂理(樂器由音樂學院的社員教學)。以上各項活動所涉及的器材皆由社員自願入手，社團不強制要求社員配備採購。
社團特色
一、行文墨顧名思義，充分挖掘文思踴躍的社員，研習古典詩詞文賦，顯達文章，鍛鍊手筆，並對漢服社活動進行文字性表達和宣傳，帶動社員對古籍才典的學習和研討
二、漢舞蹈有服章之美，謂之華：有禮儀之大，故稱夏。漢舞蹈主修舞蹈和禮儀之與，不僅迎合了社員對古典舞蹈的愛好和興趣，也傳習了幾千年來血脈相融的華夏禮儀。
三、持管弦絲竹管弦，自古來便的遷客騷人之青睞，而且承襲了漢文化在樂理方面的成就。持蕭鳴笛，無疑給了大學生一項不錯的業餘技能，且能陶冶情操，修身養性。
四、古風歌錦鯉抄，長安憶，故人嘆，相思引。詞曲雅致，尚古情懷的古風歌深受流景漢服社同袍的喜愛，開展這個欄目，讓同袍們交流曲目，分享心好，促成了社員間的和諧氛圍。
活動簡述
流景漢服社第一次交流會
涉漢影片賞析
流景漢服社蕭笛教習課
流景漢服社第二次交流會——春兮流景
流景漢服社朝夏遊園外拍
未完待續……
社團規則
第一章：社團成員組織概況
第一條：凡自願加入本社團組織且對漢服和傳統文化有濃厚興趣，,熱愛漢文化,經登記後均可成為本社團成員
第二條：社員必須履行的義務（如下）
（1）：積極培養自己對漢服的熱愛和興趣，努力修習漢文化，提升個人素養品格，擁有民族自信心和民族自豪感。
（2）：積極參加社團活動，熱情配合組織者的活動要求，處理好社員之間關係。
（3）：在生活中展現良好的個人素質和社團意志，自覺維護社團形象。
第三條：社員權利
（1）：社員有權力參加社長、副社長、部長、副部長以及負責人和幹事的選舉和被選舉。參加被選舉時應向選拔組提交申請，並最終在社團會議通過後才能生效。
（2）：社員有權對社團工作和建設提建議對不滿之處通過正確途徑提出抗議。
（3）：社員有自願退出社團的權力，但應向社團相關部門提出書面申請，並紀錄留擋。
第二章：社團制度
第一條：本社團制度經研究並於2014年 11月1 日正式實施
第二條：本社團制度適用所有社員，不分職務、級別。
第四條: 社團內禁止任何形式的個人對抗部門對抗以及權力對抗。
第五條:對不執行社團的決議,不積極參加社團的活動和做有損社團形象等直接或間接對社團的近期或長遠構成損害的社員,應按照社團積分管理辦法來執行。
第六條:對負責人和幹事以及普通社員的選拔、獎勵和處分,應定期或不定期的在社團會議上通報。
第七條:所有社員有權參加各種社團會議,主動調查了解各部門的工作情況,財務狀況。
第三章：社團機構
第一條：社團設定以下機構部門，並由其負責人組成社團的執行機構：社長（一名）副社長（二名）、秘書處、財務處、宣傳部、外聯部、策劃部、後勤部。正副社長與六部（處）負責人組成社團的執行機構，領導開展社團日常工作，並對成員代表大會負責。
第二條：執行機構職權：
（1）執行社團決議。
（2）報告總結工作計畫和社團財務、物資收發、處理狀況。
（3）制定內部管理制度。
（4）批准社員的加入與退出，並向有意向加入同學發出加入社團之邀請。
（5）召開執行機構例會，每月至少二次。
第四章：財務與物資安排與處理相關事宜的暫行規定
第一條：專人如實登記贊助及其他活動所得，並定期公示。
第二條：專人保管所有相關財務物資。
第三條：專人負責物資輸出，支出相關事宜並如實登記與公示。
第四條：其中財務方面支出，由使用人、社團負責人、財務處負責人共同簽字，方可使用，由財務處支出並保留票據。
第五章 社團終止程式
第一條：社團如遇下列情況可申請終止。
（1）分立或合併等更有利於漢服社團活動開展時。
（2）社團發展違背其主要宗旨時。
（3）社團沒有存在的必要等其他須終止的情況時。
第二條：社團終止活動時應在業務指導部門的指導下，清理相關財務、物資。並向相關部門申報終止。同時召開最後一次成員代表大會，報告相關情況，並報告後續工作處理意見。
第六章：附則
第一條：本章程自頒布之日起開始試行，吉林師範大學漢服社組織骨幹會對其保留修改權。
第二條：本制度最終解釋權歸吉林師範大學漢服社。
第三條：本章程在試行過程中歡迎廣大同學監督批評，提出意見。
