《史上最快求職術》 求職不是考試，並非準備越久效果越好。求職的關鍵在於認清自己，認準目標，有效出擊。 從三流外貿公司小打雜到IBM、HP等知名外企職業經理人，王大哥看著那么多弟兄們屈從於嚴峻的就業形勢，盲目賤賣自己，他毫無保留地分享出自己的經驗，以期幫助求職者們快速鎖定目標，在最短的時間內找到最適合自己的企業和崗位，一擊命中自己心儀的offer。 《史上最快求職術》是受到千萬網友熱烈追捧求職攻略，從不同類型的企業介紹、到簡歷的美容、到搞定面試，再到做出切實的職業規劃，作為一個過來人，作者將自己實用、落地的經驗和盤托出，毫無保留地回答了求職者們迫切需要了解的各種難題，讓你現學現用，一腳踢開名企大門。 本書根據《王大哥的求職經》（北京大學出版社，2009年版）修訂而成。《求職是門藝術》面試是場伏擊戰。招聘方和應聘者互為待伏與誘伏，都想通過短短几分鐘的面試，探清對方虛實，獲得自己想要的一切信息，並通過各種手法，令對方認可自己。所以想要面試成功，必然做到知己知彼，方能百戰百勝。而做到知己，必然內外兼修，對內，需要抱有一定的實才，方能立於不敗，否則就算有幸被單位選中，也只能是個濫竽充數的角色，遲早會被人淘汰；而對外，仍然有很多不得不注意的細節，面試的成敗往往都是由一些細節決定的。
基本介紹
- 書名：史上最快求職術+求職是門藝術
- 出版社：廣東旅遊出版社
- 頁數：459頁
- 開本：16
- 作者：米可 帥遠智
- 出版日期：2014年4月1日
- 語種：簡體中文
基本介紹,內容簡介,作者簡介,媒體推薦,圖書目錄,
基本介紹
內容簡介
《史上最快求職術》
我們之所以出版《史上最快求職術》這本書,實在是因為這本書寫得太逗了，太可樂了，也太有用了。從三流外貿公司小打雜到IBM、HP等知名外企職業經理人，倍兒實誠的王大哥積累了豐富的職場經驗。看著那么多弟兄們在求職大戰中犯傻慘敗，王大哥心裡替他們著急，不忍心看大家屈從於嚴峻的就業形勢，盲目賤賣自己。於是他站出來對大家進行一番實打實的指點，從不同類型的企業介紹、到簡歷的美容、到搞定面試，再到做出切實的職業規劃，讓求職的兄弟姐妹現學現用。
《求職是門藝術》
本書視求職為一門藝術。注重實用性、趣味性，為讀者傾情講訴在求職面試時，應該做的前期準備和應當注意的求職細節，以便讓求職者能夠在求職面試的時候遊刃有餘。
我們之所以出版《史上最快求職術》這本書,實在是因為這本書寫得太逗了，太可樂了，也太有用了。從三流外貿公司小打雜到IBM、HP等知名外企職業經理人，倍兒實誠的王大哥積累了豐富的職場經驗。看著那么多弟兄們在求職大戰中犯傻慘敗，王大哥心裡替他們著急，不忍心看大家屈從於嚴峻的就業形勢，盲目賤賣自己。於是他站出來對大家進行一番實打實的指點，從不同類型的企業介紹、到簡歷的美容、到搞定面試，再到做出切實的職業規劃，讓求職的兄弟姐妹現學現用。
《求職是門藝術》
本書視求職為一門藝術。注重實用性、趣味性，為讀者傾情講訴在求職面試時，應該做的前期準備和應當注意的求職細節，以便讓求職者能夠在求職面試的時候遊刃有餘。
作者簡介
《史上最快求職術》
王大哥：曾先後在渣打銀行、Dell、HP、IBM等大型外資企業擔任經理人，長期與外資企業以及獵頭公司打交道，熟悉外資企業的用人機制、招聘流程以及外資企業的企業文化。
米可：國內知名人力資源專家，具有豐富的培訓和管理經驗，熟悉各類企業管理制度和流程建立。
《求職是門藝術》
帥遠智，騰龍圖書籤約作家。人力資源管理師，現為多家公司的人力資源顧問，擁有豐富的人力資源管理經驗。
王大哥：曾先後在渣打銀行、Dell、HP、IBM等大型外資企業擔任經理人，長期與外資企業以及獵頭公司打交道，熟悉外資企業的用人機制、招聘流程以及外資企業的企業文化。
米可：國內知名人力資源專家，具有豐富的培訓和管理經驗，熟悉各類企業管理制度和流程建立。
《求職是門藝術》
帥遠智，騰龍圖書籤約作家。人力資源管理師，現為多家公司的人力資源顧問，擁有豐富的人力資源管理經驗。
媒體推薦
《史上最快求職術》
這本書沒有重得可以砸倒人的大道理，也沒有華而不實的理論，它通俗易懂，是一本可以快速閱讀並掌握到實用求職技巧的好書，值得每個正在hunting job 的人細細品味。
——胡俊波 瑞士嘉盛萊寶投資管理有限公司 副總裁
作為一個資深職場老兵的作品，本書所教授的各種簡歷撰寫和面試技巧非常實用，可以充當我們獵頭行業訓練新人應聘技巧的培訓材料。
——李愛延 中智（CIIC）廣州經濟技術合作公司人才顧問中心 高級招聘經理
一個有才能的人的成功在於及時對生活進行總結，而一個聰明的、有才能的人的成功在於對這個總結的延伸，王大哥的“求職經”讓我們對他的總結有了延伸的可能，也讓我們在這個激烈的競爭世界裡更多了一層成功的希望。
——楊磊 韓國三星電子成都分公司 區域經理
我是個對前途非常迷茫的人，至今還不知道怎樣規劃自己的職業方向，感謝您分享的寶貴經驗，讓我這個迷茫的職場人看到一點曙光。期待您的後續作品。
——Shirley Wang
無論有沒有工作經驗，相信您的豐富經驗對我們來說都是不可多得的財富。怎樣找到一條適合自己的路？這是我們每個人都感到或曾經感到迷茫，也需要過來人指點迷津的問題。
——Aliangbadman
這本書沒有重得可以砸倒人的大道理，也沒有華而不實的理論，它通俗易懂，是一本可以快速閱讀並掌握到實用求職技巧的好書，值得每個正在hunting job 的人細細品味。
——胡俊波 瑞士嘉盛萊寶投資管理有限公司 副總裁
作為一個資深職場老兵的作品，本書所教授的各種簡歷撰寫和面試技巧非常實用，可以充當我們獵頭行業訓練新人應聘技巧的培訓材料。
——李愛延 中智（CIIC）廣州經濟技術合作公司人才顧問中心 高級招聘經理
一個有才能的人的成功在於及時對生活進行總結，而一個聰明的、有才能的人的成功在於對這個總結的延伸，王大哥的“求職經”讓我們對他的總結有了延伸的可能，也讓我們在這個激烈的競爭世界裡更多了一層成功的希望。
——楊磊 韓國三星電子成都分公司 區域經理
我是個對前途非常迷茫的人，至今還不知道怎樣規劃自己的職業方向，感謝您分享的寶貴經驗，讓我這個迷茫的職場人看到一點曙光。期待您的後續作品。
——Shirley Wang
無論有沒有工作經驗，相信您的豐富經驗對我們來說都是不可多得的財富。怎樣找到一條適合自己的路？這是我們每個人都感到或曾經感到迷茫，也需要過來人指點迷津的問題。
——Aliangbadman
圖書目錄
《史上最快求職術》
序一
序二
第一章 知根知底：你該選擇什麼樣的東家？
揭開外企的底兒
潛入國企和政府機關看一看
不要小看民企的發展空間
第二章 扮靚自己：簡歷應該怎么寫？
簡歷的撰寫：給出企業招聘你的理由
組裝簡歷必備的9大要件
成功推銷自己的寫法
注意給簡歷祛“斑”除“痘”
為什麼這種簡歷會走俏？
看東家怎樣選簡歷
讓你的簡歷“跳”出來
不可不知的網路招聘內幕
第三章 “非常速配”：怎樣搞定面試？
“相親”前的準備
怎么穿能讓自己加分？
面試禮儀：成功在於細節
心態：不要做悶蛋
“相親”必知的4大原則
巧妙應對全攻略
巧答22問
不同“相親”方式及應對辦法
如何向未來“丈人”要“彩禮”
如何判斷你是否“相親”成功
如何追查結果
失敗的常見原因
提高“速配”成功率的要訣
第四章 找準方向：職業規劃怎么做？
制定職業規劃的6大經線
構思職業地圖的12條緯線
5把鑰匙讓你順利提升
跳槽，還是“臥槽”？
第五章 脫穎而出：如何讓獵頭瞄上你？
成功應聘的妙招
如何才會被獵頭獵？
當下獵頭公司的情況怎么樣？
怎樣和獵頭打交道？
如何找到獵頭公司？
第六章 你的難題，我的答案：求職者最關心的24個問題
第一份工作不重要，對嗎？
是否考證越多越好？
什麼時候可以進入不用太愁找工作的狀態?
直接考研或者出國讀書，可以幫助以後的就業嗎？
讀MBA對申請企業管理方面的職位有用嗎？
畢業出國讀書對未來事業的發展有幫助嗎？
在金融危機下，暫時沒找到工作怎么辦？
非名牌大學畢業、又沒有外企工作經驗的求職者怎么進入外企？
畢業生適合從事直銷或進入保險公司嗎?
金融危機背景下，畢業生適合創業嗎?
學校背景和能力哪個重要？
外企、民企、國企和政府單位哪個好？
附錄：面試中常用的英語單詞和短句
《求職是門藝術》
第一章 求職準備藝術——不打無準備之仗
第一節 職業理想≠理想職業
第二節 有“職業規劃”的毛毛蟲
第三節 對“自我”的認識價值百萬
第四節 “臨時抱佛腳”的重要
第五節 為什麼你“找”不到工作？
第六節 熟練的英語口語為求職加碼
第七節 求職“硬體”一個也不能少
第八節 知己知彼，一次面試就成功
第九節 一份perfect的求職計畫
第二章 求職心理藝術——一場漂亮的求職心理戰
第一節 小心“找工作焦慮症”
第二節 自卑是求職成功的絆腳石
第三節 攀比使人落後
第四節 都是“老實”惹的禍
第五節 一口吃不出個大胖子
第六節 求職也要“趕時髦”
第七節 因為優秀，所以失敗
第八節 來自世界500強的誘惑
第九節 第一百零一次敲門
第三章 求職簡歷藝術——做一份人見人愛的簡歷
第一節 真實比完美更重要
第二節 簡歷要有“賣點”
第三節 有創意的簡歷讓HR眼前一亮
第四節 精美簡歷——必要？必須要？
第五節 好簡歷拒絕“大雜燴”
第六節 簡約而不簡單
第七節 好簡歷用數據說話
第八節 簡歷中沒有“小錯誤”
第四章 求職禮儀藝術——有才更要有禮
第一節 一身穿戴不必名牌
第二節 膝頭的補丁說出的敬業
第三節 《紅樓夢》的著裝藝術
第四節 眼睛是心靈的窗戶
第五節 小動作壞大事
第六節 面試前5分鐘
第七節 不要吝嗇你的微笑
第八節 善於傾聽的藝術
第九節 面試遲到包含的“大文章”
第五章 求職談吐藝術——一語重千金
第一節 讓你的讚美為面試錦上添花
第二節 永遠不要說“我被解僱了”
第三節 自我介紹的藝術
第四節 越訴苦越得不到同情
第五節 良言一句三冬暖
第六節 面試不是辯論賽
第七節 沒有問題表明“有問題”
第八節 “談談你的優點和缺點”
第九節 永遠不要說前僱主的壞話
第六章 求職攻心藝術——攻心為上
第一節 把你的弱點變成賣點
第二節 識破面試官的“攻心計”
第三節 把你的壓力變成動力
第四節 “糖衣炮彈”的誘惑
第五節 面試無處不在
第六節 察言觀色八面玲瓏
第七節 談“薪”論價攻心術
第八節 “霸王面”的藝術
第九節 阿斗也能成功
第七章 求職細節的藝術——細節決定成敗
第一節 “丟了”的工作
第二節 你要有點幽默精神
第三節 不要讓“低級錯誤”毀了你的面試
第四節 不要為你的錯誤找藉口
第五節 低調的藝術
第六節 興趣和特長的重要
第七節 暗示你被錄取的細節
第八節 一開始就注定了結局
第九節 當心“智力陷阱”
第八章 未謀其職，如何反思？已謀其職，如何勝任？
第一節 感謝信——寫or不寫？
第二節 善後電話的藝術
第三節 總結面試經驗
第四節 已謀其職如何勝任？
序一
序二
第一章 知根知底：你該選擇什麼樣的東家？
揭開外企的底兒
潛入國企和政府機關看一看
不要小看民企的發展空間
第二章 扮靚自己：簡歷應該怎么寫？
簡歷的撰寫：給出企業招聘你的理由
組裝簡歷必備的9大要件
成功推銷自己的寫法
注意給簡歷祛“斑”除“痘”
為什麼這種簡歷會走俏？
看東家怎樣選簡歷
讓你的簡歷“跳”出來
不可不知的網路招聘內幕
第三章 “非常速配”：怎樣搞定面試？
“相親”前的準備
怎么穿能讓自己加分？
面試禮儀：成功在於細節
心態：不要做悶蛋
“相親”必知的4大原則
巧妙應對全攻略
巧答22問
不同“相親”方式及應對辦法
如何向未來“丈人”要“彩禮”
如何判斷你是否“相親”成功
如何追查結果
失敗的常見原因
提高“速配”成功率的要訣
第四章 找準方向：職業規劃怎么做？
制定職業規劃的6大經線
構思職業地圖的12條緯線
5把鑰匙讓你順利提升
跳槽，還是“臥槽”？
第五章 脫穎而出：如何讓獵頭瞄上你？
成功應聘的妙招
如何才會被獵頭獵？
當下獵頭公司的情況怎么樣？
怎樣和獵頭打交道？
如何找到獵頭公司？
第六章 你的難題，我的答案：求職者最關心的24個問題
第一份工作不重要，對嗎？
是否考證越多越好？
什麼時候可以進入不用太愁找工作的狀態?
直接考研或者出國讀書，可以幫助以後的就業嗎？
讀MBA對申請企業管理方面的職位有用嗎？
畢業出國讀書對未來事業的發展有幫助嗎？
在金融危機下，暫時沒找到工作怎么辦？
非名牌大學畢業、又沒有外企工作經驗的求職者怎么進入外企？
畢業生適合從事直銷或進入保險公司嗎?
金融危機背景下，畢業生適合創業嗎?
學校背景和能力哪個重要？
外企、民企、國企和政府單位哪個好？
附錄：面試中常用的英語單詞和短句
《求職是門藝術》
第一章 求職準備藝術——不打無準備之仗
第一節 職業理想≠理想職業
第二節 有“職業規劃”的毛毛蟲
第三節 對“自我”的認識價值百萬
第四節 “臨時抱佛腳”的重要
第五節 為什麼你“找”不到工作？
第六節 熟練的英語口語為求職加碼
第七節 求職“硬體”一個也不能少
第八節 知己知彼，一次面試就成功
第九節 一份perfect的求職計畫
第二章 求職心理藝術——一場漂亮的求職心理戰
第一節 小心“找工作焦慮症”
第二節 自卑是求職成功的絆腳石
第三節 攀比使人落後
第四節 都是“老實”惹的禍
第五節 一口吃不出個大胖子
第六節 求職也要“趕時髦”
第七節 因為優秀，所以失敗
第八節 來自世界500強的誘惑
第九節 第一百零一次敲門
第三章 求職簡歷藝術——做一份人見人愛的簡歷
第一節 真實比完美更重要
第二節 簡歷要有“賣點”
第三節 有創意的簡歷讓HR眼前一亮
第四節 精美簡歷——必要？必須要？
第五節 好簡歷拒絕“大雜燴”
第六節 簡約而不簡單
第七節 好簡歷用數據說話
第八節 簡歷中沒有“小錯誤”
第四章 求職禮儀藝術——有才更要有禮
第一節 一身穿戴不必名牌
第二節 膝頭的補丁說出的敬業
第三節 《紅樓夢》的著裝藝術
第四節 眼睛是心靈的窗戶
第五節 小動作壞大事
第六節 面試前5分鐘
第七節 不要吝嗇你的微笑
第八節 善於傾聽的藝術
第九節 面試遲到包含的“大文章”
第五章 求職談吐藝術——一語重千金
第一節 讓你的讚美為面試錦上添花
第二節 永遠不要說“我被解僱了”
第三節 自我介紹的藝術
第四節 越訴苦越得不到同情
第五節 良言一句三冬暖
第六節 面試不是辯論賽
第七節 沒有問題表明“有問題”
第八節 “談談你的優點和缺點”
第九節 永遠不要說前僱主的壞話
第六章 求職攻心藝術——攻心為上
第一節 把你的弱點變成賣點
第二節 識破面試官的“攻心計”
第三節 把你的壓力變成動力
第四節 “糖衣炮彈”的誘惑
第五節 面試無處不在
第六節 察言觀色八面玲瓏
第七節 談“薪”論價攻心術
第八節 “霸王面”的藝術
第九節 阿斗也能成功
第七章 求職細節的藝術——細節決定成敗
第一節 “丟了”的工作
第二節 你要有點幽默精神
第三節 不要讓“低級錯誤”毀了你的面試
第四節 不要為你的錯誤找藉口
第五節 低調的藝術
第六節 興趣和特長的重要
第七節 暗示你被錄取的細節
第八節 一開始就注定了結局
第九節 當心“智力陷阱”
第八章 未謀其職，如何反思？已謀其職，如何勝任？
第一節 感謝信——寫or不寫？
第二節 善後電話的藝術
第三節 總結面試經驗
第四節 已謀其職如何勝任？
