基本介紹
- 中文名：台前縣人社局
- 地區：台前縣
- 類型：政府部門
- 下設機構：辦公室等
職能介紹,機構設定,
職能介紹
（二） 擬訂全縣人力資源市場發展規劃和人力資源流動辦法，建立統一規範的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。
（三） 負責全縣促進就業工作，貫徹落實、市統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系和公共創業服務體系，落實就業援助制度，完善公共資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，牽頭擬訂高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。
（四） 統籌建立覆蓋全縣城鄉的社會保障體系。貫徹執行省、市城鄉社會保險及其補充保險政策和標準，落實全省統一的社會保險關係轉續辦法和機關企事業單位基本養老保險政策；會同有關部門擬訂全縣社會保險及其補充保險基金管理和監督制度，編制全縣社會保險基金預決算草案。
（五） 負責全縣就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬定應對預案，實施預防、調節和控制，貫徹落實省、市經濟結構調整中涉及職工安置權益保障的有關政策措施，保持全縣就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
（六） 貫徹執行省制定的機關、事業單位工資福利制度、收入分配政策；建立全縣機關、企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂全縣機關、企事業單位人員福利和退休政策；會同有關部門擬訂全縣機關事業單位崗位津貼補貼和地方性附加津貼等規定並組織實施。
（七） 會同有關部門知道全縣事業單位人事制度改革，貫徹落實省、市事業單位人員和機關工勤人員管理政策；組織全縣機關事業單位工人技術等級考試考核
（八） 會同有關部門擬訂全縣軍隊轉業幹部安置辦法和安置計畫；負責全縣軍隊轉業幹部教育培訓工作，組織擬訂部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策；負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。
（九） 負責全縣行政機關公務員綜合管理，擬訂有關人員調配政策和特殊人員安置辦法；會同有關部門組織落實國家榮譽制度，擬訂政府獎勵辦法。
（十） 貫徹落實省、市農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
（十一） 貫徹落實省、市勞動、人事爭議調解仲裁制度和勞動關係政策，完善勞動關係協調機制，貫徹執行國家、省、市特殊勞動保護政策，組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。
（十二） 承辦縣政府交辦的其他事項。
機構設定
（一）局行政股室
1、辦公室（仲裁股）
2、就業促進辦公室（職業能力建設股）
3、人力資源市場股（軍隊轉業幹部工作辦公室）
4、專業技術人員職稱管理股
5、事業單位人事管理股
6、工資福利股
7、綜合保險股
8、農民工工作股（勞動關係股）
9、公務員管理辦公室
（二）事業單位
1、台前縣就業再就業服務中心
